LintonPharm ประกาศว่ามีผู้ป่วยรายแรกที่ไม่ตอบสนองต่อ BCG ได้รับ Catumaxomab ในการทดลองทางคลินิกระยะที่ 1 ในการรักษามะเร็งกระเพาะปัสสาวะชนิดไม่ลุกลามกล้ามเนื้อ

Logo

กวางโจ, จีน–(BUSINESS WIRE)–01 ธันวาคม 2564

LintonPharm Co., Ltd. บริษัทชีวเภสัชกรรมทางคลินิกที่ตั้งอยู่ในประเทศจีนซึ่งมุ่งเน้นการพัฒนาที-เซลส์ (T-cell) ของแอนติบอดีชนิด bispecific สำหรับการรักษามะเร็งด้วยภูมิคุ้มกันบำบัด วันนี้ประกาศว่ามีผู้ป่วยรายแรกที่ไม่ตอบสนองต่อการรักษาด้วย Bacillus Calmette-Guerin (BCG) ได้รับ catumaxomab (clinicaltrials.govNCT04799847) ในโครงการทดลองทางคลินิกระยะที่ 1/2 ของบริษัท ซึ่ง catumaxomab เป็นโมโนโคลนัลแอนติบอดีชนิด bispecific ที่กำลังมีการศึกษาสำหรับการรักษามะเร็งกระเพาะปัสสาวะชนิดไม่ลุกลาม (NMIBC)

Robert Li, PH.D., DABT, ผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO ของ LintonPharm กล่าวว่า “การเริ่มทดลองใช้ catumaxomab ระยะที่ 1 สำหรับการรักษามะเร็งกระเพาะปัสสาวะชนิดไม่ลุกลามเป็นขั้นตอนสำคัญในโปรแกรมทดลองทางคลินิกของเราเพื่อประเมิน catumaxomab ว่าเป็นการรักษาแบบกำหนดเป้าหมายในมะเร็งประเภทต่าง ๆ ได้หรือไม่ ผู้ป่วยที่ล้มเหลวจากการรับ BCG เพื่อรักษามะเร็งกระเพาะปัสสาวะชนิดไม่ลุกลามต้องมีวิธีการรักษาใหม่เนื่องจากข้อจำกัดของการรักษาในปัจจุบันที่นำมาซึ่งการวินิจฉัยที่ไม่มีประสิทธิภาพ เช่น อัตราการกลับมาเป็นเนื้องอกอยู่ในระดับสูง ความผิดปกติของกระเพาะปัสสาวะ และอาการแทรกซ้อนตลอดอายุขัย จากข้อมูลก่อนการทดลองและประสบการณ์ทางคลินิกกับผู้ป่วยที่เคยได้รับ catumaxomab ในอดีตผ่านโปรแกรมการนำยามาใช้รักษาผู้ป่วยที่ไม่ได้เข้าร่วมการวิจัย เราหวังว่า catumaxomab จะเป็นการรักษาด้วยภูมิคุ้มกันบำบัดที่มีประสิทธิภาพสำหรับผู้ป่วยมะเร็งกระเพาะปัสสาวะชนิดไม่ลุกลามที่ล้มเหลวจากการรับยา BCG”

การตีพิมพ์ล่าสุดระบุถึงประโยชน์ของการรักษาโดยใช้ catumaxomab ในฐานะยาที่นำมาใช้รักษาผู้ป่วยมะเร็งกระเพาะปัสสาวะชนิดไม่ลุกลามและมีโมเลกุลยึดเกาะของเซลล์เยื่อบุผิว (EpCAM) มีการบันทึกไว้ว่า catumaxomab นั้นมีความทนทานและประสิทธิภาพที่ดีในการควบคุมเนื้องอก[1] จากข้อมูลและศักยภาพในการพัฒนา catumaxomab สามารถมอบการรักษาที่เป็นเห็นผล ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพสำหรับผู้ป่วย มะเร็งกระเพาะปัสสาวะชนิดไม่ลุกลามหากได้รับการอนุมัติ

มะเร็งกระเพาะปัสสาวะเป็นมะเร็งที่ได้รับการวินิจฉัยมากที่สุดเป็นอันดับที่ 10 ของโลก โดยมีผู้ป่วยรายใหม่ประมาณ 573,000 รายในปี 2563 และประมาณ 75% ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นมะเร็งกระเพาะปัสสาวะชนิดไม่ลุกลาม[2][3] ปัจจุบัน การรักษาหลักของมะเร็งกระเพาะปัสสาวะชนิดไม่ลุกลาม ได้แก่ การผ่าตัดผ่านท่อปัสสาวะ เคมีบำบัด และการให้ยา BCG ทางเส้นเลือด[3]

เกี่ยวกับ Catumaxomab

Catumaxomab ได้รับการอนมัติจากองค์การยาแห่งสหภาพยุโรป (EMA) ในปี 2552 สำหรับการรักษาโรคท้องบวม แอนติบอดีชนิด bispecific นี้จับกับไกลโคโปรตีนชนิดทรานส์เมมเบรนบนเซลล์เนื้องอก ซึ่งเป็นโมเลกุลยึดเกาะของเซลล์เยื่อบุผิว (EpCAM) และ CD3 บนที-เซลล์ (T-cell) และยังคัดเลือกเซลล์เสริมภูมิคุ้มกันผ่านการจับ FcγR ซึ่ง Catumaxomab จะทำลายเซลล์เนื้องอกโดยกระตุ้นที-เซลส์และเซลล์เสริมที่เป็นสื่อกลางในการเกิด cytotoxicity และมีศักยภาพในการก่อให้เกิดผลของวัคซีนในระยะยาวซึ่งได้รับการตรวจสอบแล้วในสัตว์ทดลอง

เมื่อเร็วๆ นี้ catumaxomab ได้รับอนุญาตจากหน่วยงานกำกับดูแลในประเทศจีน ไต้หวัน และ เกาหลีใต้ให้ทำการทดลองทางคลินิกระยะที่ 3 ระดับโลกสำหรับการรักษาผู้ป่วยที่เป็นมะเร็งกระเพาะอาหารระยะลุกลาม (clinicaltrials.govNCT04222114)

เกี่ยวกับ LintonPharm

LintonPharm Co. , Ltd. เป็นบริษัทชีวเภสัชกรรมที่มุ่งเน้นการวิจัยทางคลินิกซึ่งมุ่งมั่นที่จะพัฒนานวัตกรรม ที-เซลส์ (T-cell) ที่เกี่ยวข้องกับแอนติบอดีชนิด bispecific โดยมีเป้าหมายในการเปลี่ยนมะเร็งร้ายให้เป็นโรคที่สามารถจัดการได้และอาจรักษาให้หายได้ LintonPharm กำลังพัฒนาแพลตฟอร์มแอนติบอดีชนิด bispecific หลายแบบที่มาพร้อมกับศักยภาพด้านความปลอดภัยและประสิทธิภาพ การเกิดผลของวัคซีนในระยะยาว และประสิทธิภาพของ CMC โครงการในปัจจุบันได้แก่การพัฒนาแนวทางการรักษามะเร็งเม็ดเลือดและเนื้องอกชนิดแข็ง โมเลกุลชั้นนำอย่าง catumaxomab กำลังได้รับการประเมินในการทดลองทางคลินิกสำหรับรักษาทั้งมะเร็งกระเพาะอาหารระยะลุกลามและมะเร็งกระเพาะปัสสาวะชนิดไม่ลุกลามกล้ามเนื้อ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูที่ www.lintonpharm.com

[1]. Ruf P, Bauer HW, Schoberth A, Kellermann C, Lindhofer H (2021). First time intravesically administered trifunctional antibody catumaxomab in patients with recurrent non muscle invasive bladder cancer indicates high tolerability and local immunological activity. Cancer Immunology, Immunotherapy. http://doi.org/10.1007/s00262-021-02930-7

[2]. World Health Organization (WHO). Globocan 2020. Global Cancer Observatory. สืบค้นเมื่อ 7 มกราคม 2564. https://gco.iarc.fr/

[3]. Kamat AM, Hahn NM, Efstathiou JA, et al. (2016) Bladder cancer. Lancet 2016. 388: 2796-810. http://dx.doi.org/10.1016/S0140-6736(16)30512-8

ดูเนื้อหาต้นฉบับที่ businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20211201005307/en/

สื่อในสหรัฐฯ ติดต่อ:
Tim Hay
The Grace Communication Group
tim@gracegroup.us

สื่อในเอเชียแปซิฟิกติดต่อ:
Mia He
LintonPharm
jingyi.he@lintonpharm.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Square Inc. เปลี่ยนชื่อเป็น Block

Logo

การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้แบรนด์ Square ซึ่งเป็นผู้ให้บริการผู้ขาย มีชื่อที่แตกต่างจากองค์กร

ซานฟรานซิสโก–(บิสิเนสไวร์)–02 ธ.ค. 2564

Square, Inc. (NYSE: SQ) ประกาศในวันนี้ว่าจะเปลี่ยนชื่อเป็น Block โดย Block จะเป็นชื่อของบริษัท  ชื่อของ Square เป็นที่รู้จักในฐานะผู้ให้บริการผู้ขาย ซึ่งนำเสนอระบบนิเวศแบบบูรณาการของโซลูชันการค้า ซอฟต์แวร์ธุรกิจ และบริการด้านการธนาคารสำหรับผู้ขาย  และการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ทำให้ธุรกิจผู้ขายสามารถเป็นเจ้าของแบรนด์ Square ที่สร้างขึ้นได้

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีเนื้อหามัลติมีเดีย อ่านฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20211201006139/en/

Block logo in white

โลโก้ Block บนพื้นสีขาว

การเปลี่ยนชื่อเป็น Block เป็นการเน้นย้ำถึงการเติบโตของบริษัท  นับตั้งแต่เริ่มต้นในปี 2552 บริษัทได้เพิ่ม Cash App, TIDAL และ TBD54566975 และการเปลี่ยนชื่อจะช่วยสร้างพื้นที่สำหรับการเติบโตต่อไป  Block เป็นระบบนิเวศที่ครอบคลุมธุรกิจจำนวนมากที่รวมกันเป็นหนึ่งโดยจุดประสงค์ในการเสริมอำนาจทางเศรษฐกิจ และให้บริการผู้คนจำนวนมาก ได้แก่ บุคคล ศิลปิน แฟนๆ นักพัฒนา และผู้ขาย

“เราสร้างแบรนด์ Square สำหรับธุรกิจผู้ขายของเรา และควรเป็นเช่นนั้นต่อไป” Jack Dorsey ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Block กล่าว “Block เป็นชื่อใหม่ แต่จุดประสงค์ในการเสริมอำนาจทางเศรษฐกิจของเรายังคงเหมือนเดิม ไม่ว่าเราจะเติบโตหรือเปลี่ยนแปลงอย่างไร เราจะยังคงสร้างเครื่องมือเพื่อช่วยเพิ่มการเข้าถึงเศรษฐกิจ”

การเปลี่ยนชื่อเป็น Block ทำให้บริษัทแตกต่างจากธุรกิจและองค์ประกอบอื่นๆ อย่างไรก็ตามจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร และ Square, Cash App, TIDAL และ TBD54566975 จะยังคงรักษาแบรนด์ของตนต่อไป  บุคลากรพื้นฐาน รวมถึงทีมต่างๆ เช่น ที่ปรึกษา บุคลากร และฝ่ายการเงิน จะยังคงช่วยแนะนำระบบนิเวศในระดับองค์กรต่อไป  เนื่องจากการเปลี่ยนชื่อนี้ ทาง Square Crypto ซึ่งเป็นความคิดริเริ่มแยกต่างหากของบริษัทที่ทุ่มเทให้กับการพัฒนา Bitcoin จะเปลี่ยนชื่อเป็น Spiral

ชื่อนี้มีความหมายที่เกี่ยวข้องกับบริษัทมากมาย เช่น การสร้างบล็อค, กลุ่มเพื่อนบ้านและธุรกิจในท้องถิ่น ชุมชนที่มารวมตัวกันที่งานปาร์ตี้ที่เต็มไปด้วยดนตรี บล็อคเชน ส่วนของโค้ดโปรแกรม และอุปสรรคที่เราจะก้าวข้าม

Square, Inc. ถูกเรียกว่า “Block” ในข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้ ชื่อตามกฎหมาย “Square, Inc.” คาดว่าจะเปลี่ยนเป็น “Block, Inc.” อย่างถูกกฎหมายในหรือประมาณวันที่ 10 ธันวาคม พ.ศ. 2564 หลังจากปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายทั้งหมด  สัญลักษณ์หุ้นสามัญ NYSE ของบริษัท “SQ” จะไม่เปลี่ยนแปลงในขณะนี้  การเปลี่ยนแปลงใดๆ ในอนาคตจะถูกเปิดเผยต่อสาธารณะ ผู้ถือหุ้นปัจจุบันไม่ต้องดำเนินการใดๆ  หุ้นสามัญ Class A ของบริษัทจะยังคงจดทะเบียนอยู่ใน NYSE และ CUSIP จะไม่มีการเปลี่ยนแปลง

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาเยี่ยมชม www.block.xyz หรือติดตามข่าวสารของบริษัทผ่านทาง Twitter @blocks และ @blockIR  สำหรับมีเดียสื่อโปรดไปที่ www.block.xyz/mediakit  เราตั้งใจที่จะใช้เว็บไซต์นักลงทุนสัมพันธ์ของ Block เช่นเดียวกับบัญชี Twitter @blocks และ @blockIR เป็นวิธีการเผยแพร่ข้อมูลที่ภายในและเพื่อปฏิบัติตามภาระผูกพันในการเปิดเผยของเราภายใต้ Regulation FD

เกี่ยวกับ Block

Block (NYSE: SQ) เป็นบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกที่เน้นบริการทางการเงิน ซึ่งประกอบด้วย Square, Cash App, Spiral, TIDAL และ TBD54566975  เราสร้างเครื่องมือเพื่อช่วยให้ผู้คนสามารถเข้าถึงเศรษฐกิจ  Square ช่วยให้ผู้ขายดำเนินและขยายธุรกิจด้วยระบบนิเวศแบบบูรณาการของโซลูชันการค้า ซอฟต์แวร์ธุรกิจ และบริการด้านการธนาคาร  ด้วยแอพเงินสด ใครๆ ก็สามารถส่ง ใช้ หรือลงทุนในหุ้นหรือ Bitcoin ได้อย่างง่ายดาย  Spiral (เดิมชื่อ Square Crypto) สร้างและให้เงินสนับสนุนโครงการ Bitcoin โอเพ่นซอร์สฟรี  ศิลปินต่างๆ ใช้ TIDAL เพื่อช่วยให้ประสบความสำเร็จในฐานะผู้ประกอบการและเชื่อมต่อกับแฟนๆ อย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น  TBD54566975 กำลังสร้างแพลตฟอร์มนักพัฒนาแบบเปิดเพื่อให้เข้าถึง Bitcoin และเทคโนโลยีบล็อคเชนอื่นๆ ได้ง่ายขึ้นโดยไม่ต้องผ่านสถาบัน

อ่านต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20211201006139/en/

สื่อติดต่อ: press@block.xyz 
ติดต่อนักลงทุนสัมพันธ์: ir@block.xyz

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Wella Company ฉลองปีแรกในฐานะบริษัทเอกเทศด้วยการก้าวข้ามเป้าหมายการเติบโตในการแนะนำนวัตกรรมที่ก้าวล้ำและขยายขีดความสามารถในการเป็นผู้นำ

Logo

นิวยอร์ก & เจนีวา–(BUSINESS WIRE)–01 ธันวาคม 2564

Wella Company ผู้นำระดับโลกในอุตสาหกรรมความงามมูลค่า 1 แสนล้านเหรียญ ในวันนี้ฉลองครบรอบหนึ่งปีในฐานะบริษัทแบบสแตนด์อโลน Wella Company มีความเชี่ยวชาญและการค้าปลีกในด้านผลิตภัณฑ์ทำสีและดูแลเส้นผม กลุ่มผลิตภัณฑ์ด้านเทคโนโลยีความงามและสีทาเล็บที่สุดแห่งแบรนด์ รวมถึง Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin, Sebastian Professional และ ghd บริษัทก่อตั้งขึ้นที่ประเทศเยอรมันนีในปี 2423 และกลับสู่สถานะการดำเนินงานอิสระในวันที่ 1 ธันวาคม 2563 ซึ่งนำโดย Kohlberg Kravis and Roberts (“KKR”) บริษัทด้านการลงทุนระดับโลกที่ลงทุนในหุ้นส่วนใหญ่โดยเพิ่มขึ้นสองเท่าในปีที่ผ่านมา

Wella Company ได้ปรากฏตัวขึ้นท่ามกลางการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ทั่วโลก ในระหว่างนั้นอุตสาหกรรมร้านเสริมสวยมืออาชีพเกือบทั้งหมดที่เป็นฐานลูกค้าหลักของบริษัทได้ถูกล็อกดาวน์ แม้จะมีสภาพแวดล้อมระดับโลกที่ท้าทายเช่นนี้ บริษัทได้กำหนดกลยุทธ์การเติบโตที่มุ่งเน้นในการสร้างรากฐานการดำเนินงานเพื่อความสำเร็จแบบสแตนด์อโลน และรับสมัครพนักงานเกือบ 1,100 คนทั่วโลก รวมถึงรายชื่อผู้นำด้านความงาม ร้านค้าปลีก และสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำมาร่วมในทีมผู้บริหาร

“ในปีแรกของบริษัท ทีมงานของเรามีความภาคภูมิใจเป็นอย่างมาก เราได้รับสถานะอิสระในช่วงเวลาที่ยากลำบากสำหรับอุตสาหกรรมความงามและมีรายได้เติบโตที่แข็งแกร่งเมื่อเทียบกับทั้งปี 2563 และ 2562 โดยปีงบประมาณของเราซึ่งเริ่มในวันที่ 1 กรกฎาคมนั้นได้เริ่มต้นอย่างมั่นคง ธุรกิจโดยรวมของเราอยู่ในเกณฑ์ที่ดีมาก และผลประกอบการทางการเงินของเรากำลังส่งมอบเกินเป้าหมายประจำปีในทุกธุรกิจและทุกภูมิภาค” Annie Young-Scrivner ซีอีโอของ Wella Company กล่าว “เราพร้อมแล้วสำหรับการเติบโตไปยังทั่วโลก และยังคงมุ่งเน้นในการสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและผู้บริโภคด้วยนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ที่แตกต่าง โดยจะเดินหน้าขยายช่องทางและภูมิศาสตร์ต่อไปในขณะที่ปลดล็อกศักยภาพแบรนด์ของเรา”

ประสิทธิภาพและนวัตกรรมของผลิตภัณฑ์

Wella Company มีกระบวนการพัฒนานวัตกรรมผลิตภัณฑ์ที่แข็งแกร่งในการผลิตผลงานในปีแรกนี้

หัวข้อเด่นจากผลิตภัณฑ์ที่ออกภายใต้แบรนด์ที่ดีที่สุดของ Wella Professionals ได้แก่:

  1. True Grey ผลิตภัณฑ์สำหรับผู้บริโภคที่ยอมรับผมสีเทาของพวกเขา มีการลงทะเบียนร้านเสริมสวย 10 แห่งทุก ๆ ชั่วโมงในช่วงสองเดือนแรกทั่วภูมิภาคยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกา (EMEA)
  2. Koleston Perfect ผลิตภัณฑ์ทำสีผมถาวรสำหรับมืออาชีพที่ขายดีที่สุดในโลก ได้มาถึงจุดที่ใช้อ้างอิงใหม่ – ทั้งนี้มีการซื้อหนึ่งหลอดทุก ๆ วินาทีทั่วโลก
  3. ยอดขายผลิตภัณฑ์ดูแลเส้นผม Wella Professional Hair Care ยังคงเติบโตในอัตราเลขสองหลักอย่างแข็งแกร่งทั่วโลก

Clairol และ Wella ซึ่งเป็นสองแบรนด์ที่ใหญ่ที่สุดในกลุ่มผลิตภัณฑ์ทำสีและดูแลเส้นผมสำหรับค้าปลีกของบริษัท โดยได้รับประโยชน์จากการลงทุนใหม่และการปรับเปลี่ยนแบรนด์ ทั้งนี้ Clairol กำลังประกาศผลกำไรที่แข็งแกร่งกว่าเจ็ดเดือนติดต่อกัน ในส่วนของทาง Wella Retail แบรนด์ดังกล่าวมีส่วนแบ่งการตลาดสูงสุดเป็นประวัติการณ์ถึง 24% ในเม็กซิโก และปัจจุบันครองตำแหน่งทางการตลาดอันดับ 1 ในตะวันออกกลาง และเป็นแบรนด์ระดับพรีเมียมอันดับ 1 ในบราซิลอีกด้วย

OPI แบรนด์ผลิตภัณฑ์ทาเล็บชั้นนำจากลอสแองเจลิส ซึ่งเป็นที่รู้จักจากชื่อเฉดสีที่น่าจดจำ ได้เปิดตัวผลิตภัณฑ์ทาเล็บวีแก้นที่มีต้นกำเนิดจากธรรมชาติอย่าง Nature Strong ในตลาดกว่า 20 แห่งในช่วงซัมเมอร์นี้ Nature Strong ดำเนินการได้ดีเกินคาด ช่วยให้ผลงานเติบโตในอัตราตัวเลขสองหลัก

ตลอดปี 2564 Nioxin มีรายได้สุทธิเพิ่มขึ้นในอัตราตัวเลขสองหลักในปี 2563 เนื่องจากผู้บริโภคให้ความสำคัญกับการดูแลตนเองและการบำรุงรักษาที่บ้านมากขึ้น รวมถึงการดูแลหนังศีรษะและผมร่วงในช่วงที่มีการระบาดใหญ่

Ghd (good hair day) ในลอนดอน ซึ่งกำลังนิยามเทคโนโลยีความงามใหม่ ghd ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเส้นผมที่เป็นเอกสิทธิ์ของตนเองเพื่อเปิดตัว Unplugged เครื่องจัดแต่งทรงผมไร้สายที่เป็นที่ต้องการทั่วโลก การเติบโตในอัตราตัวเลขสองหลักอย่างสม่ำเสมอของพวกเขาเพิ่มขึ้นเมื่อพวกเขาเปิดตัวสู่ตลาดจีน โดยขายเครื่องจัดแต่งทรงผม 2,500 เครื่องได้ในห้านาที

ความมุ่งมั่นของอุตสาหกรรม

การสนับสนุนให้ศิลปินในอุตสาหกรรมเสริมสวยอยู่นำหน้าเทรนด์และฝึกฝนฝีมือและทักษะต่าง ๆ เป็นส่วนหนึ่งของตัวตน Wella Company ตลอดทั้งปีที่ผ่านมา Wella Company ได้เปิดสอนชั้นเรียนการศึกษาออนไลน์หลายร้อยชั้นเรียนเพื่อสร้างแรงบันดาลใจและฝึกอบรมสไตลิสต์ ในเดือนเมษายนเมื่อโลกส่วนใหญ่ยังอยู่ในภาวะล็อกดาวน์ บริษัทได้จัดงานเสมือนจริงระดับโลกขึ้นเป็นครั้งแรกชื่อว่า “WeCreate” ซึ่งจัดประชุมสไตลิสต์และนักการศึกษาระดับแนวหน้าของอุตสาหกรรมเพื่อสัมผัสทักษะใหม่ ๆ และค้นพบความหลงใหลในงานฝีมืออีกครั้ง เพื่อให้สามารถเปิดร้านใหม่ได้สำเร็จหลังจากการล็อกดาวน์ WeCreate เข้าถึงผู้เชี่ยวชาญด้านความงามมากกว่า 100,000 คนใน 100 ประเทศ และบริษัทได้บริจาคค่าเล่าเรียนเพื่อตอบแทนอุตสาหกรรมนี้ ซึ่งเป็นการลงทุนมูลค่าประมาณ 30 ล้านดอลลาร์

“เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้สนับสนุนอุตสาหกรรมเสริมสวยและเชื่อมั่นในพลังของการยกระดับสไตลิสต์และช่างเทคนิคที่ทำให้มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว” Young-Scrivner กล่าว “เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเหล่านี้เป็นกำลังที่สำคัญของชุมชนของพวกเขา เราเชื่อว่าเมื่ออุตสาหกรรมประสบความสำเร็จ เราก็ประสบความสำเร็จด้วยเช่นกัน การสนับสนุนของเราสำหรับเจ้าของร้านเสริมสวยทั่วโลกเป็นเพียงวิธีหนึ่งที่เรากำลังสร้างธุรกิจที่มีจุดมุ่งหมาย”

ความเป็นผู้นำ

ทีมผู้นำของ Wella Company ประกอบด้วยผู้บริหารจากทั่วทั้งยุโรป เอเชีย บราซิล และสหรัฐอเมริกา และเกือบครึ่งหนึ่งเป็นผู้หญิง บริษัทยังคงลงทุนในความสามารถระดับสูง การนัดหมายครั้งล่าสุดในเดือนพฤศจิกายนเพื่อขยายขีดความสามารถของอุตสาหกรรมความงามทั่วโลกของทีมผู้บริหารดังนี้:

Yannis Rodocanachi ได้รับการแต่งตั้งตำแหน่งประธานบริษัทของอเมริกา Yannis นำประสบการณ์ด้านความงามระดับโลกที่ละเอียดครอบคลุม โดยได้ร่วมงานกับทั้งบริษัทผลิตภัณฑ์อุปโภคบริโภคที่มีมูลค่าตลาดสูง และการเริ่มธุรกิจใหม่ด้านความงามและเส้นผมที่ได้รับการสนับสนุนจากหุ้นนอกตลาดที่มีการเติบโตสูง เขาใช้เวลาเกือบ 20 ปีที่ L’Oréal ขยายผลงานผลิตภัณฑ์ด้านเส้นผมและความงามไปทั่วโลก และทำงานด้านการขาย การตลาด และการจัดการทั่วไปในยุโรป เอเชีย และสหรัฐอเมริกา ในช่วงสองปีที่ผ่านมาเขาดำรงตำแหนงซีอีโอของ BH Cosmetics ในแอลเอ ซึ่งเขาเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงของบริษัทที่กำหนดเป้าหมาย Gen Z ไปสู่ธุรกิจที่หลากหลาย ยุติธรรม และยั่งยืน พร้อมปรับขนาดเพื่อการเติบโตในการขายสินค้าแบบปลีกผ่านช่องทางการขายเฉพาะที่เป็นของแบรนด์เอง

Emmanuel Miran ได้เข้าร่วมในบทบาทที่เพิ่งสร้างขึ้นใหม่ในฐานะประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีระดับโลก โดยเป็นการบูรณาการและเร่งรัดความมุ่งมั่นด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีของบริษัทภายใต้องค์กรเดียวกัน Miran นำประสบการณ์ด้านความงาม, CPG, สื่อ และการดูแลสุขภาพมาอย่างละเอียดครอบคลุม และเคยดำรงตำแหน่งผู้นำหลายตำแหน่ง ซึ่งรวมถึง CIO, CTO และ CDO การใช้ประโยชน์จากข้อมูลและเทคโนโลยีในการสร้างรายได้เพื่อขับเคลื่อนการเติบโต โดยใช้เวลามากกว่า 16 ปีที่ L’Oréal ในตำแหน่งผู้นำด้านดิจิทัลและเทคโนโลยี ก่อนหน้านั้นเขาดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีและดิจิทัลของ Mondelez International, News Corp. และครั้งล่าสุดที่ International SOS

ทีมผู้บริหารของบริษัทยังรวมถึงการเพิ่ม Virginie Costa ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินระดับโลก Gretchen Koback Pursel ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลระดับโลก และ Hugh Dineen ประธานของ Global Brands และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดระดับโลก ซึ่งทั้งหมดได้เข้าร่วมในเดือนสิงหาคม Costa เป็นหนึ่งในเจ็ด CFO ระดับโลกที่เป็นผู้หญิงจาก 25 บริษัทด้านความงามชั้นนำ

Wella Company มีพนักงานมากกว่า 6,000 คนในกว่า 100 ประเทศ ในปัจจุบันพนักงานของ Wella 57 เปอร์เซ็นต์ทั่วโลกเป็นผู้หญิง และ 45 เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงที่ Wella อยู่ในระดับตำแหน่งผู้อำนวยการขึ้นไป ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2563 การจ้างงานใหม่เกือบ 70% เป็นผู้หญิง และประมาณ 60 เปอร์เซ็นต์ของการเลื่อนตำแหน่งทั้งหมดที่ได้รับก็เป็นผู้หญิง

“เราเป็นอุตสาหกรรมที่สร้างขึ้นบนกำลังสำคัญของผู้หญิง ไม่ว่าจะเป็นช่างทำสีผม สไตลิสต์ ช่างทำเล็บ ในความเป็นจริงแล้วเกือบ 90 เปอร์เซ็นต์ของอุตสาหกรรมร้านเสริมสวยมืออาชีพในสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักรประกอบด้วยผู้หญิง แต่เป็นเจ้าของธุรกิจจำนวนเล็กน้อยเท่านั้น” Young-Scrivner กล่าว “เราต้องการสนับสนุนความสำเร็จของอุตสาหกรรมทั้งหมด และเชื่อว่านั่นหมายถึงการทำในส่วนของเราเพื่อสนับสนุนผู้หญิงในอุตสาหกรรมนี้”

เกี่ยวกับ Wella Company

Wella Company เป็นหนึ่งในบริษัทด้านความงามชั้นนำของโลก ซึ่งประกอบด้วยที่สุดแห่งแบรนด์ดังต่าง ๆ เช่น Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin, Sebastian Professional และ ghd ที่ Wella Company เราเป็นนวัตกรที่พยายามสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้บริโภคและผู้เชี่ยวชาญด้านความงามผ่านแบรนด์ของเราเพื่อให้มีรูปลักษณ์ สัมผัส และเป็นตัวตนที่แท้จริง เรามุ่งมั่นที่จะสร้างบริษัทด้านความงามที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม โดยที่พนักงานกว่า 6,000 คนของเราในกว่า 100 ประเทศสามารถทุ่มเทอย่างเต็มที่ในการทำงาน ด้วยค่านิยมของบริษัทและนำโดยวัตถุประสงค์ในการส่งผลลัพธ์เชิงบวกต่อผู้คนผ่านผลิตภัณฑ์และต่อโลกและสังคม เรามอบการเติบโตอย่างยั่งยืนแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Wella Company สามารถเยี่ยมชมได้ที่ www.wellacompany.com และติดตามเราบน LinkedInInstagram และ Facebook

อ่านเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20211201005310/en/

ติดต่อ:

Hilary Crnkovich
+1 646 217 1700
Hilary.crnkovich@wella.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

การแข่งขัน APPETIZER HACKATHON จะจัดขึ้นในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยจะมอบโอกาสการเข้าใช้งาน API ที่หลากหลายจากเกาหลี

Logo

– จัดขึ้นเป็นครั้งแรกในปีนี้ภายใต้หัวข้อ “New Normal in the Post-COVID-19 – The beginning of Innovation using Cloud” หรือ การใช้ชีวิตรูปแบบใหม่หลังยุคโควิด-19 จุดเริ่มต้นแห่งนวัตกรรมที่ใช้ระบบคลาวด์

– ทีมที่ได้อันดับ 1 จะได้รับเงินรางวัลรวม 5,000 ดอลล่าร์สหรัฐ และเครดิตประมาณ 17,000 ดอลล่าร์สหรัฐ จาก Naver Cloud

โซล เกาหลีใต้–(BUSINESS WIRE)–2 ธันวาคม 2564

APPETIZER HACKATHON ซึ่งจัดขึ้นโดยสมาคมอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์แห่งเกาหลีและมี Naver Cloud เป็นเจ้าภาพ จะเปิดรับสมัครเพื่อเข้าร่วมแข่งขันตั้งแต่วันจันทร์ที่ 6 ธันวาคม เวลา 9.00 น. ไปจนถึงวันพฤหัสบดีที่ 23 ธันวาคม 15.00 น. (ตามเวลามาตรฐานของประเทศเกาหลีใต้)

Hosted by Naver Cloud and organized by the Korea Software Industry Association, 1st APPETIZER HACKATHON is an opportunity to use various Korean APIs for Southeast Asian region teams. It accepts applications for participation from December 6th 9 am to December 23rd 3 pm (KST). Document screening will be carried out for two days from December 28th to 29th to select 30 finalists to participate in APPETIZER HACKATHON, and 30 teams of successful applicants will be announced on December 30th. ​The final online announcement and awards ceremony will be held on Jan 27th. (Graphic: Business Wire)

การแข่งขัน APPETIZER HACKATHON ครั้งที่ 1 ซึ่งจัดขึ้นโดยสมาคมอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์แห่งเกาหลีและมี Naver Cloud เป็นเจ้าภาพ โดยจะมอบโอกาสการเข้าใช้งาน API ที่หลากหลายจากเกาหลี การรับสมัครเพื่อเข้าร่วมแข่งขันจะเริ่มตั้งแต่วันจันทร์ที่ 6 ธันวาคม เวลา 9.00 น. ไปจนถึงวันพฤหัสบดีที่ 23 ธันวาคม 15.00 น. (ตามเวลามาตรฐานของประเทศเกาหลีใต้) การคัดกรองเอกสารจะใช้เวลาดำเนินการเป็นเวลา 2 วัน ตั้งแต่วันที่ 28-29 ธันวาคม เพื่อคัดเลือกผู้เข้ารอบ 30 คนสุดท้ายที่จะเข้าร่วมแข่งขัน APPETIZER HACKATHON และจะมีการประกาศทีมที่ผ่านการคัดเลือก 30 ทีมในวันที่ 30 ธันวาคม การประกาศผลรอบตัดสินและพิธีมอบรางวัลผ่านทางออนไลน์จะจัดขึ้นในวันที่ 27 มกราคม (กราฟิก: Business Wire)

การแข่งขัน APPETIZER HACKATHON จัดขึ้นเป็นครั้งแรกในปีนี้ภายใต้หัวข้อ “New Normal in the Post-COVID-19 Era – The Beginning of Innovation using Cloud” หรือ การใช้ชีวิตรูปแบบใหม่หลังยุคโควิด-19 จุดเริ่มต้นแห่งนวัตกรรมที่ใช้ระบบคลาวด์ เพื่อเพื่อสร้างโลกที่ดีขึ้นด้วยการใส่ความคิดสร้างสรรค์ไปยังกระแสธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วอันเนื่องมาจากโรคโควิด-19

การคัดกรองเอกสารจะใช้เวลาดำเนินการเป็นเวลา 2 วันตั้งแต่วันที่ 28-29 ธันวาคม เพื่อเลือกผู้เข้ารอบ 30 คนสุดท้ายที่จะได้เข้าร่วมการแข่งขัน APPETIZER HACKATHON และจะมีการประกาศรายชื่อทีมที่ผ่านการคัดเลือก 30 ทีมในวันที่ 30 ธันวาคม

การปฐมนิเทศและสัมมนาออนไลน์เพื่อประกาศการเริ่มแข่งขัน APPETIZER HACKATHON สำหรับผู้เข้ารอบ 30 คนสุดท้ายจะจัดขึ้นในวันพุธที่ 5 มกราคม 2565 นอกจากนี้ บริษัท API ที่เข้าร่วม 10 แห่งจะให้คำปรึกษาออนไลน์โดยตรงแก่ผู้เข้ารอบสุดท้ายที่ต้องการรับคำปรึกษาตั้งแต่วันที่ 10 มกราคมถึง 14 มกราคมอีกด้วย

ผู้เข้ารอบ 30 คนสุดท้ายจะต้องส่งวิดีโอการนำเสนอผลงานของตนภายในวันอังคารที่ 18 มกราคม ซึ่งจะได้รับการประเมินสำหรับการพิจารณาในรอบตัดสินเป็นเวลา 2 วันตั้งแต่วันที่ 20 มกราคมถึง 21 มกราคม วิดีโอจะถูกประเมินให้คะแนนตามความแตกต่าง ความคิดริเริ่ม ความเหมาะสมของธีม ความเป็นไปได้ และประสิทธิผล ทีม 8 ทีมจะถูกคัดเลือกเข้าสู่รอบตัดสินในวันจันทร์ที่ 24 มกราคมผ่านการคัดกรองรอบสุดท้ายนี้ การประกาศผลรอบตัดสินและพิธีมอบรางวัลผ่านทางออนไลน์ของการแข่งขัน Hackathon จะจัดขึ้นในวันพฤหัสบดีที่ 27 มกราคม

เงินรางวัลรวมของการแข่งขัน APPETIZER HACKATHON นี้อยู่ที่ประมาณ 27,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ ทีมที่ได้อันดับ 1 ของการแข่งขัน Hackathon จะได้รับเงินรางวัลรวม 5,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ ทีมที่ได้อันดับ 2 ทั้งหมด 2 ทีมจะได้รับเงินรางวัลทีมละ 3,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ และทีมอันดับที่ 3 ทั้งหมด 5 ทีมจะได้รับเงินรางวัลทีมละ 1,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ ทุกทีมที่เข้าร่วมในโปรแกรมการแข่งขัน Hackathon จนจบจะได้รับรางวัลเงินสดจำนวน 500 ดอลลาร์สหรัฐฯ แม้ว่าจะไม่ได้ผ่านเข้าสู่รอบสุดท้ายก็ตาม

นอกจากเงินรางวัลแล้ว การแข่งขัน APPETIZER HACKATHON ยังมอบสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ที่สามารถใช้งานได้อีกด้วย ทีมที่เข้าร่วมทั้งหมด 30 ทีมที่ผ่านการคัดกรองเอกสารจะได้รับเครดิตมูลค่าประมาณ 2,500 ดอลลาร์สหรัฐฯ ซึ่งสามารถใช้ใน Naver Cloud ได้ นอกจากนี้ ทีมอันดับที่ 1 ในการแข่งขันจะได้รับรางวัลเป็นเครดิตมูลค่าประมาณ 17,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ เพื่อใช้งานบน Naver Cloud เป็นเวลา 1 ปี

กิจกรรม Early Bird จะจัดขึ้นเป็นเวลา 5 วันนับจากวันที่เริ่มลงทะเบียนในวันที่ 6 ถึง 10 ธันวาคม และ 15 ทีมที่อยู่แข่งขันจนจบจะได้รับของขวัญต่าง ๆ เช่น Apple iPad รุ่นที่ 9

สุดท้าย การแข่งขันนี้จะอนุญาตเฉพาะผู้ที่อาศัยอยู่ในประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เท่านั้นที่สามารถสมัครเข้าร่วมได้ ทีมที่เข้าร่วมสามารถใช้ API ที่แตกต่างกันจำนวน 10 อันในการแข่งขัน รายละเอียดเกี่ยวกับการแข่งขัน APPETIZER HACKATHON และการลงทะเบียนออนไลน์สามารถดูได้จากเว็บไซต์ (www.api-appetizer.com) สามารถดูรายละเอียดเกี่ยวกับบริษัท API ที่เข้าร่วม Hackathon ได้ที่ www.appetizer.kr  ข้อมูลเพิ่มเติมสามารถดูได้ที่ หน้า Facebook หรือ หน้า LinkedIn

รูปภาพและมัลติมีเดียสามารถดูได้ที่: https://www.businesswire.com/news/home/52541357/en

ติดต่อสำนักเลขาธิการ APPETIZER HACKATHON

Yeongrok Lim
+82-70-4225-5045
yr@prime-c.co.kr

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Interactive Brokers ขยายเครื่องมือสำหรับนักลงทุนทั่วโลก

Logo

GlobalAnalyst ช่วยให้นักลงทุนหาโอกาสใหม่ๆ ในการกระจายความเสี่ยงของพอร์ต

กรีนิช คอนเนตทิคัต–(บิสิเนสไวร์)–30 พฤศจิกายน 2564

Interactive Brokers Group (Nasdaq: IBKR) บริษัทโบรกเกอร์ระดับโลก เปิดตัว GlobalAnalyst ซึ่งเป็นเครื่องมือใหม่ที่ช่วยให้นักลงทุนสามารถเปรียบเทียบการประเมินมูลค่าและตัวชี้วัดทางการเงินของหุ้นทั่วโลก

GlobalAnalyst ได้รับการออกแบบสำหรับนักลงทุนที่สนใจในการกระจายพอร์ตการลงทุนระหว่างประเทศ เพื่อค้นหาบริษัทที่มีมูลค่าต่ำที่อาจมีศักยภาพในการเติบโตสูงกว่า  เนื่องจากตระหนักว่าอาจเป็นเรื่องยากสำหรับนักลงทุนในการประเมินข้อดีของหุ้นที่ซื้อขายในสกุลเงินต่างๆ Interactive Brokers ได้สร้างเครื่องมือที่เรียบง่ายแต่ทรงพลังเพื่อเปรียบเทียบจำนวนหุ้นตามเมตริกต่างๆ ในหนึ่งใน 27 สกุลเงินที่ผู้ใช้เลือก ในทำนองเดียวกัน ผู้ใช้สามารถซื้อ ขาย และติดตามหุ้นเหล่านี้ในสกุลเงินที่พวกเขาเลือกทั้งหมดในบัญชีเดียวบนหน้าจอเดียว

เมื่อใช้ GlobalAnalyst นักลงทุนสามารถค้นหาหุ้นตามภูมิภาค ประเทศ อุตสาหกรรม มูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาด และสกุลเงิน เพื่อระบุหุ้นที่มีราคาต่ำทั่วโลก ตารางแสดงตลาดปัจจุบันและตัวชี้วัดทางการเงินต่างๆ เช่น P/E/G Ratio (PE หารด้วยอัตราการเติบโตของรายได้รวม 3 ปี) PEG ที่ต่ำกว่า 1.0 แสดงว่าบริษัทนั้นถูกตีราคาต่ำเกินไป ในขณะที่ PEG ที่สูงกว่า 1.0 หมายถึงบริษัทที่มีมูลค่าสูงเกินไป

“นอกเหนือจากการนำเสนอทางเลือกการลงทุนจากตลาดกว่า 135 แห่งทั่วโลก เรายังคงให้บริการเทคโนโลยีและเครื่องมือชั้นนำแก่นักลงทุน เพื่อช่วยให้พวกเขาตัดสินใจลงทุนโดยอิงข้อมูล” Thomas Peterffy ประธานและผู้ก่อตั้ง Interactive Brokers กล่าว “GlobalAnalyst เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับนักลงทุนรายย่อยและนักเทรดที่เชี่ยวชาญในการเริ่มต้นการค้นหา  โดยมองหาประโยชน์จากการลงทุนทั่วโลก เราเน้นว่าการวิเคราะห์อย่างละเอียดต้องเป็นองค์ประกอบหลักในการศึกษาหุ้นเสมอ”

ความเรียบง่ายของ GlobalAnalyst ทำให้เป็นประโยชน์สำหรับนักลงทุนที่ค้นหาหุ้นต่างประเทศอย่างรวดเร็ว และให้บริการฟรีบนเว็บไซต์ Interactive Brokers:

สหรัฐอเมริกา: ibkr.com/ganalyst

สหราชอาณาจักร: ibkr.co.uk/ganalyst

ยุโรปกลาง: interactivebrokers.hu/ganalyst

ยุโรปตะวันตก: ibkr.ie/ganalyst

สิงคโปร์: ibkr.com.sg/ganalyst

ออสเตรเลีย: ibkr.com.au/ganalyst

ฮ่องกง: ibkr.hk/ganalyst

แคนาดา: ibkr.ca/ganalyst

เกี่ยวกับ Interactive Brokers Group, Inc .:

บริษัทในเครือ Interactive Brokers Group ให้บริการดำเนินการซื้อขายอัตโนมัติและการดูแลหลักทรัพย์ สินค้าโภคภัณฑ์ และการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศตลอดเวลาในตลาดกว่า 135 แห่งในหลายประเทศและหลายสกุลเงิน  ตั้งแต่บัญชีการลงทุนแบบบูรณาการ IBKR บัญชีเดียวไปจนถึงลูกค้าทั่วโลก เราให้บริการแก่นักลงทุนรายย่อย กองทุนป้องกันความเสี่ยง กลุ่มการค้าที่เป็นกรรมสิทธิ์ ที่ปรึกษาทางการเงิน และโบรกเกอร์ให้แนะนำ  การมุ่งเน้นด้านเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติตลอดสี่ทศวรรษทำให้เราสามารถจัดเตรียมแพลตฟอร์มที่มีความซับซ้อนเฉพาะตัวแก่ลูกค้าเพื่อจัดการพอร์ตการลงทุนของพวกเขา เรามุ่งมั่นที่จะมอบราคาดำเนินการและเครื่องมือการซื้อขาย ความเสี่ยงและพอร์ตโฟลิโอ สิ่งอำนวยความสะดวกด้านการวิจัยและผลิตภัณฑ์การลงทุนที่เป็นประโยชน์แก่ลูกค้าของเรา โดยมีค่าใช้จ่ายต่ำหรือไม่มีเลย โดยวางตำแหน่งเพื่อให้ได้ผลตอบแทนจากการลงทุนที่เหนือกว่า  Barron ได้จัดอันดับ Interactive Brokers เป็น #1 ด้วยคะแนน 5 จาก 5 ดาวในวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2564 ซึ่งเป็นรีวิวโบรกเกอร์ออนไลน์ที่ดีที่สุด

อ่านจากต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20211130005343/en/

ติดต่อ:

Interactive Brokers Group, Inc.
สื่อ: Katherine Ewert, media@ibkr.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Farmhouse Aurora Bangkok Bank Café Amazon King Power M-150 PTT Station Thai Life Insurance และ TrueOnline คว้ารางวัล World Branding Awards ประจำปี 2564 ที่จัดขึ้นเสมือนจริง

Logo

ลอนดอน–(BUSINESS WIRE)–30 พฤศจิกายน 2564

งานประกาศรางวัล World Branding Awards ครั้งที่สิบสี่ มีแบรนด์มากกว่า 500 แบรนด์จากกว่า 60 ประเทศที่ได้รับการเสนอชื่อให้เป็น “แบรนด์แห่งปี” หรือ “Brand of the Year” และต้อนรับบรรดาผู้เยี่ยมเยือนกว่า 100 คนทั่วโลกเพื่อเชื่อมต่อจากระยะทางไกลและเฉลิมฉลองความสำเร็จของพวกเขาในพิธีเสมือนจริงครั้งแรกของฟอรั่ม

Spotify, Zoom, Yakult, Netflix, Amazon, The Lego Group, Neutrogena, Nescafé, Heinz, L'Oréal, Starbucks, Google และ VISA เป็นหนึ่งในแบรนด์ชั้นนำของโลกที่ได้รับการประกาศให้เป็นผู้ชนะระดับโลกในพิธีออนไลน์ครั้งแรกที่พระราชวังเคนซิงตัน

ผู้ชนะจากประเทศไทย ได้แก่ Aurora, Bangkok Bank, Café Amazon, King Power, M-150, PTT Station, Thai Life Insurance และ TrueOnline ผู้ชนะระดับประเทศอื่น ๆ ได้แก่ Airland (ฮ่องกง), Sinarmas Land (อินโดนีเซีย), Tanduay (ฟิลิปปินส์), ToastBox (สิงคโปร์), Tanishq (อินเดีย), Nahdi (ซาอุดีอาระเบีย), Natural Aqua Gel Cure (ญี่ปุ่น) เป็นต้น

โดยมีเพียงสิบสองแบรนด์เท่านั้นที่ได้รับเลือกให้ได้รับรางวัลระดับภูมิภาคในปีนี้ ได้แก่ Farmhouse, H&M, Mr D.I.Y., De’Longhi และ Pandora ซึ่งเป็นผลงานที่เพียงไม่กี่คนเท่านั้นสามารถผ่านกระบวนการเสนอชื่อ ตัดสิน และประเมินผลที่ไม่เหมือนใครของฟอรั่ม ทั้งนี้ต้องใช้ 70 % ของการมีส่วนร่วมของผู้บริโภคเพื่อค้นหาแบรนด์ที่ชื่นชอบของสาธารณชน

“ปี 2564 เป็นเรื่องที่ยากมากสำหรับธุรกิจทั่วโลก โดยโควิด-19 บีบคั้นแบรนด์ต่าง ๆ มากมายให้ปรับตัวสู่ความปกติใหม่ และรางวัลดังกล่าวก็เฉลิมฉลองให้กับความพยายามที่ธุรกิจเหล่านี้ได้ทุ่มเทให้กับการสร้างแบรนด์และการตลาด ผู้ชนะแต่ละคนได้รับความรักและความไว้วางใจจากผู้บริโภค และรางวัลนี้เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงสิ่งนี้” Richard Rowles ประธาน World Branding Forum กล่าว

โดยมีการโหวตของผู้บริโภคมากกว่า 1.3 ล้านคนตั้งแต่เริ่มต้นของรางวัล และในปีนี้ผู้บริโภคมากกว่า 345,000 คนเข้าร่วมในกระบวนการเสนอชื่อทั่วโลก โดยเฉลี่ยแล้วมีแบรนด์ที่ชนะเพียง 7 แบรนด์ในแต่ละประเทศ การพิสูจน์ว่าการได้รับรางวัล World Branding Award ถือเป็นความสำเร็จที่โดดเด่นอย่างแท้จริง

งานนี้จัดโดยพิธีกรรายการโทรทัศน์ Jemma Forte และฟอรั่มวางแผนที่จะกลับไปจัดที่พระราชวังเคนซิงตันในปีหน้า

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและรายชื่อผู้ชนะทั้งหมด สามารถเยี่ยมชมได้ที่ awards.brandingforum.org

###

เกี่ยวกับ the World Branding Awards

World Branding Awards เป็นรางวัลระดับพรีเมียร์ของ World Branding Forum ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่จดทะเบียน รางวัลดังกล่าวเป็นการยกย่องความสำเร็จของแบรนด์ชั้นนำของโลกบางส่วน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม สามารถเยี่ยมชมได้ที่ https://awards.brandingforum.org

อ่านเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20211130005606/en/

ติดต่อ:

Kira Heather
media@brandingforum.org
+44(0)2037439880

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

โตชิบาเปิดตัวโฟโตคัปเปลอร์กระแสไฟเอาต์พุตสูงสุดในแพ็คเกจแบบบางสำหรับไดร์ฟเกท IGBTs/MOSFETs

Logo

คาวาซากิ ญี่ปุ่น–(บิสิเนสไวร์)–30 พ.ย. 2564

Toshiba Electronic Devices & Storage Corporation (“โตชิบา”) ได้เปิดตัวโฟโตคัปเปลอร์สองรุ่น ได้แก่ “TLP5705H” และ “TLP5702H” ซึ่งบรรจุอยู่ในแพ็คเกจ SO6L แบบบางสำหรับใช้เป็นตัวไดร์ฟเกทหุ้มฉนวนสำหรับ IGBT/MOSFET ที่มีความจุขนาดเล็กถึงขนาดกลาง เริ่มต้นการจัดส่งในปริมาณมากวันนี้

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีเนื้อหามัลติมีเดีย อ่านฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20211129005274/en/

Toshiba: High peak output current photocouplers in thin packages for driving IGBTs/MOSFETs gates. (Graphic: Business Wire)

โตชิบา: โฟโตคัปเปลอร์ที่มีเอาต์พุตสูงสุดในปัจจุบันในแพ็คเกจบางสำหรับไดร์ฟเกท IGBTs/MOSFETs (กราฟิก: Business Wire)

TLP5705H เป็นผลิตภัณฑ์แรกของโตชิบาที่มีอัตรากระแสไฟขาออกสูงสุดที่ ±5.0A ในบรรจุภัณฑ์แบบบาง (SO6L) สูงเพียง 2.3 มม. (สูงสุด)  ด้วยเหตุนี้ อุปกรณ์ต่างๆ เช่น อินเวอร์เตอร์ความจุขนาดเล็กถึงขนาดกลางและเซอร์โวแอมพลิฟายเออร์ที่ใช้วงจรบัฟเฟอร์สำหรับการขยายกระแสในปัจจุบันสามารถขับเคลื่อน IGBT/MOSFET ได้โดยตรงจากโฟโตคัปเปลอร์ โดยไม่ต้องใช้วงจรบัฟเฟอร์ใดๆ สิ่งนี้จะนำไปสู่การลดชิ้นส่วนและการย่อขนาด

TLP5702H มีอัตรากระแสไฟขาออกสูงสุดที่ ±2.5A แพคเกจ SO6L ที่สามารถติดตั้งในพื้นที่ของแพคเกจ SDIP6 มาตรฐานของโตชิบา[1] โดยอำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนผลิตภัณฑ์ในปัจจุบันของโตชิบาได้อย่างง่ายดาย[2]  SO6L นั้นบางกว่า SDIP6 ซึ่งให้ความยืดหยุ่นมากกว่าในการจัดวางส่วนประกอบบนบอร์ด และยังช่วยให้สามารถติดตั้งที่ด้านหลังของบอร์ดหรือใช้ในกรณีที่การออกแบบวงจรใหม่จำกัดความสูงที่มีอยู่

โฟโตคัปเปลอร์ทั้งสองมีอัตราอุณหภูมิการทำงานสูงสุดที่ 125ºC (Ta=-40 ถึง 125ºC) ทำให้ง่ายต่อการออกแบบและบำรุงรักษาขอบอุณหภูมิ

ผลิตภัณฑ์ของโตชิบายังรวมถึง TLP5702H(LF4) และ TLP5705H(LF4) ซึ่งบรรจุอยู่ในแพ็คเกจ SO6L(LF4) เป็นตัวเลือกในการขึ้นรูปตะกั่ว

หมายเหตุ:

[1] ความสูงของบรรจุภัณฑ์: 4.25 มม. (สูงสุด)

[2] ผลิตภัณฑ์ปัจจุบัน: TLP700H ในแพ็คเกจ SDIP6 การ

การใช้งาน

อุปกรณ์อุตสาหกรรม

  • อินเวอร์เตอร์อุตสาหกรรม เซอร์โวไดรฟ์ AC อินเวอร์เตอร์ PV UPS ฯลฯ

คุณสมบัติ

  • พิกัดกระแสไฟขาออกสูงสุด (@Ta=-40 ถึง 125°C)
    IOP=±2.5A (TLP5702H)
    IOP=±5.0A (TLP5705H)
  • แพ็คเกจ SO6L แบบบาง อัตรา
  • อุณหภูมิในการทำงานสูง: Topr (สูงสุด)=125°C

ข้อมูลจำเพาะหลัก

(@Ta=-40 ถึง 125°C เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น)

หมายเลขส่วน

TLP5702H

TLP5705H

TLP5702H(LF4)

TLP5705H(LF4)

แพ็คเกจ

ชื่อ

SO6L

SO6L(LF4)

ขนาด (มม.)

10×3.84 (typ.),

t: 2.3 (สูงสุด)

11.05× 3.84 (typ.),

t: 2.3 (สูงสุด)

ค่าสูงสุด

อุณหภูมิในการทำงาน Topr (°C)

-40 ถึง 125

กระแสไฟขาออกสูงสุด IOPH/IOPL (A)

±2.5

±5.0

±2.5

±5.0

ลักษณะทางไฟฟ้า

กระแสไฟขาออกระดับสูงสุด

IOPH max (A)

@IF=5mA,

VCC=15V,

V6-5=-7V

-2.0

กระแสไฟขาออกระดับต่ำสุดสูงสุด

IOPL min (A)

@IF=0mA,

VCC=15V,

V5-4=7V

2.0

กระแสไฟขาออกระดับสูงสุด (L/H)

IOLH max (A)

@IF=0→10mA,

VCC=15V,

Cg=0.18μF,

CVDD=10μF

-3.5

-3.5

กระแสไฟขาออกระดับต่ำสุด (H/L)

IOHL min (A)

@IF=10→0mA,

VCC=15V,

Cg=0.18μF,

CVDD=10μF

3.0

3.0

แรงดันไฟจ่าย VCC (V)

15 ถึง 30

กระแสไฟจ่าย ICCH, ICCL สูงสุด (mA)กระแสไฟ

3.0

เข้าเกณฑ์ (L/H)

IFLH สูงสุด (mA)

5

ลักษณะเฉพาะของสวิตช์

เวลาหน่วงการกระจาย

tpHL, tpLH max (ns)

200

ความผันผวนของกระแส

|tpHL–tpLH| max (ns)

50

เวลาหน่วงการกระจาย

(สำหรับแต่ละอุปกรณ์)

tpsk (ns)

-80 to 80

Common-mode

transient

CMH, CML min (kV/μs)

crime@Ta=25°C

±50

ลักษณะการแยกตัวตัว

การแยกแรงดันไฟฟ้า

BVS min (Vrms)

@Ta=25°C

5000

ตรวจสอบตัวอย่างและความพร้อมจำหน่าย

ซื้อออนไลน์

ซื้อออนไลน์

ไปที่ลิงก์ด้านล่างเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่
TLP5702H
TLP5705H

ไปที่ลิงค์ด้านล่างสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับอุปกรณ์เซมิคอนดักเตอร์แบบออปติคัลของโตชิบา
Isolators/Solid State Relays

ตรวจสอบความพร้อมของผลิตภัณฑ์ใหม่ที่ตัวแทนจำหน่ายออนไลน์ เยี่ยมชม:

TLP5702H https://toshiba.semicon-storage.com/ap-en/semiconductor/where-to-buy/stockcheck.TTLP5702H.html

TLP5705H https https://toshiba.semicon-storage.com/ap-en/semiconductor/where-to-buy/stockcheck.TTLP5705H.html

สอบถามสำหัรบลูกค้า:

Optoelectronic Device Sales & Marketing Dept.

Tel: +81-44-548-2218

ติดต่อเรา

* ชื่อบริษัท ชื่อผลิตภัณฑ์ และชื่อบริการอาจเป็นเครื่องหมายการค้าของบริษัทนั้นๆ

* ข้อมูลในเอกสารนี้ รวมทั้งราคาและข้อมูลจำเพาะของผลิตภัณฑ์ เนื้อหาของบริการ และข้อมูลติดต่อ เป็นข้อมูลปัจจุบัน ณ วันที่ประกาศ แต่อาจมีการเปลี่ยนแปลงโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า

เกี่ยวกับ Toshiba Electronic Devices & Storage Corporation

Toshiba Electronic Devices & Storage Corporation ซัพพลายเออร์ชั้นนำของโซลูชันเซมิคอนดักเตอร์และการจัดเก็บขั้นสูง ใช้ประสบการณ์และนวัตกรรมกว่าครึ่งศตวรรษเพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์เซมิคอนดักเตอร์แบบแยกอิสระ ระบบ LSI และผลิตภัณฑ์ HDD ให้กับลูกค้าและพันธมิตรทางธุรกิจ

พนักงานของบริษัท 22,000 คนทั่วโลกมีความมุ่งมั่นร่วมกันในการเพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์สูงสุด และส่งเสริมความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับลูกค้าในการร่วมสร้างมูลค่าและตลาดใหม่ ด้วยยอดขายประจำปีที่สูงกว่า 710 พันล้านเยน (6.5 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) Toshiba Electronic Devices & Storage Corporation มุ่งมั่นที่จะสร้างและมีส่วนร่วมในอนาคตที่ดีกว่าสำหรับผู้คนทุกที่

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ https://toshiba.semicon-storage.com/ap-en/top.html

ดูเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20211129005274/en/

สอบถามข้อมูลสำหรับ:

Chiaki Nagasawa
Digital Marketing Department (ฝ่ายการตลาดดิจิทัล)
Toshiba Electronic Devices & Storage Corporation
โทร: +81-44-549-8361
semicon-NR-mailbox@ml.toshiba.co.jp

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

InVeris Training Solutions เปิดตัว SRCE™ ระบบการฝึกอบรมเทคโนโลยีโลกเสมือนผสานโลกแห่งความจริงในระดับปฏิวัติวงการ

Logo

ซูวานี รัฐจอร์เจีย–(BUSINESS WIRE)–30 พ.ย. 2564

InVeris Training Solutions ผู้ให้บริการชั้นนำด้านระบบการฝึกใช้อาวุธปืนจริงแบบโลกเสมือนผสานโลกแห่งความจริง สำหรับทหาร หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย และสนามยิงปืนเชิงพาณิชย์ ได้เปิดตัว SRCE™ ( ย่อมาจาก See, Rehearse, Collectively Experience หรือ “Source”) ซึ่งเป็นเทคโนโลยีแบบโลกเสมือนผสานโลกแห่งความจริงที่ก้าวล้ำ แบบที่เป็นเครื่องจำลองการฝึกอาวุธแบบไร้สาย โดย InVeris Training Solutions นำเสนอเทคโนโลยีความจริงเสมือนผสานโลกแห่งความจริงขั้นสูงสุดที่มีอยู่ในเครื่องจำลองการฝึกอบรมด้านการทหารและการบังคับใช้กฎหมายในปัจจุบัน ซึ่งเป็นความสำเร็จที่หลายคนในอุตสาหกรรมเคยคิดว่าจะต้องใช้เวลาอีกหลายปีกว่าจะสำเร็จ

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นแบบมัลติมีเดีย ดูฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20211129005628/en/

SRCE is the only untethered AR training solution on the market—allowing up to 4 participants to train with simulated weapons and tactical gear. (Photo: Business Wire)

SRCE เป็นโซลูชันการฝึกอบรม AR แบบไร้สายเพียงตัวเดียวในตลาด ที่อนุญาตให้ผู้เข้าร่วมสูงสุด 4 คนฝึกอาวุธจำลองและอุปกรณ์ยุทธวิธี (ภาพ: Business Wire)

Al Weggeman ซีอีโอของ InVeris กล่าวว่า “เทคโนโลยีโลกเสมือนผสานโลกแห่งความจริง ช่วยมอบสิ่งที่ดีที่สุดในโลกเสมือนจริงและโลกเสมือนจริงในแบบที่สมจริง ราบรื่น ปรับแต่งได้ และประหยัด” “สถานที่ฝึกทางกายภาพสามารถถูกสแกนและเพิ่มให้กลายเป็นสถานที่ฝึกยิงได้ทันที โดยการบูรณาการเนื้อหาภายนอกในเวลาเพียงไม่กี่นาทีเท่านั้น ที่สำคัญไปกว่านั้น เราสามารถเปรียบเทียบและวัดประสิทธิภาพบุคคลและทีมด้วยการติดตามตำแหน่งแบบเรียลไทม์ที่มีความแม่นยำสูงของผู้เข้าร่วมทุกคน อาวุธ และแม้แต่กระสุน”

การฝึกใช้อาวุธที่สำคัญ ๆ สามารถเกิดขึ้นได้ ณ จุดที่ต้องการ หรือที่ใดก็ได้ในโลก เทคโนโลยีที่สมจริงมีความสมบูรณ์แบบ แบบที่ไม่เคยมีมาก่อนหน้านี้ สามารถให้ประสบการณ์วิธีการดู ซ้อม เทคนิค กลยุทธ์ และขั้นตอนต่าง ๆ ด้วยตำแหน่งแบบเรียลไทม์ การเคลื่อนไหว การวางแนว และการตรวจจับไบโอเมตริกซ์สำหรับการฝึกอบรมและการปฏิบัติงาน เทคโนโลยีการสแกนที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ SRCE ช่วยให้ผู้สอนสามารถจับภาพพื้นที่ที่มีไว้สำหรับใช้เป็นบ้านถ่ายภาพโดยใช้แท็บเล็ตหรืออุปกรณ์อื่นๆ ที่มีกล้องความละเอียดสูง กองกำลังที่เป็นปฏิปักษ์ ผู้ต้องสงสัย ตัวล่อ ตัวประกัน และฝ่ายอื่น ๆ ล้วนถูกส่งผ่านระบบดิจิทัล ทำให้ไม่จำเป็นต้องใช้ผู้เล่นที่มีบทบาทอยู่ฝ่ายตรงข้าม ความสามารถของ SRCE ในการสร้างบ้านยิงเสมือนจริงในทันทีนั้นเข้ามาช่วยในด้านการฝึกยิงปืนและการซ้อมภารกิจ เทคโนโลยีที่สวมใส่ได้และไร้รอยต่อ ซึ่งรวมถึงจอแสดงผลแบบสวมศีรษะ AR ให้การดื่มด่ำสถานการณ์ที่สมจริงโดยไม่สูญเสียอิสระในการเคลื่อนไหว และยังสามารถใช้ได้อย่างสมบูรณ์กับอาวุธจำลอง BlueFire® ที่มีความแม่นยำสูงของ InVeris อีกด้วย

การตรวจสอบหลังการกระทำ หรือ after-action review (AAR) แบบโต้ตอบที่ไม่มีใครเทียบได้ ยังรวมถึงข้อมูลประสิทธิภาพสำหรับการวิเคราะห์ทางสถิติของพารามิเตอร์ที่ไม่เคยมีมาก่อน ซึ่งรวมถึงทิศทางของปากกระบอกปืน การปล่อยอาวุธ กระสุนที่ยิงไม่โดน การติดตามดวงตา และการจัดตำแหน่งศีรษะ เซ็นเซอร์ร่างกายจะตรวจสอบอัตราการเต้นของหัวใจ การหายใจ การจ้องมอง และสัญญาณทางชีววิทยาอื่น ๆ ของผู้เข้ารับการฝึกแบบเรียลไทม์ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมยังสามารถเดินผ่านเซสชั่นก่อนหน้าของตนได้ โดยเห็นทุกองค์ประกอบที่เล่นอยู่รอบตัวพวกเขาเป็นภาพเพื่อทบทวนประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน AAR ที่ดื่มด่ำอย่างสูงนี้สร้างโอกาสที่เหมาะสมที่สุดสำหรับผู้สอนเพื่อเพิ่มความแม่นยำในการฝึกอบรมและการรักษาสมรรถภาพ

ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ SRCE ได้ที่ https://www.inveristraining.com/srce.

เกี่ยวกับ InVeris Training Solutions

InVeris Training Solutions มอบโซลูชันการฝึกอบรมที่ล้ำสมัยสำหรับกองทัพ หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย และเจ้าของสนามยิงปืนพาณิชย์ทั่วโลก ด้วยการมีตำนานบริษัทดั้งเดิมอย่าง FATS® และ Caswell จึงทำให้ InVeris Training Solutions ได้ลงพื้นที่ไปใช้สนามจริงมากกว่า 15,500 แห่ง และระบบเสมือน 7,500 ระบบทั่วโลกตลอดประวัติศาสตร์ 95 ปีของบริษัท บริษัทมีสำนักงานใหญ่ในเมืองซูวานี รัฐจอร์เจีย และเป็นพันธมิตรกับลูกค้าในสหรัฐอเมริกาและทั่วโลกจากสำนักงานในห้าทวีป

ดูเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20211129005628/en/

ติดต่อ:

Michelle Henderson

ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด

InVeris Training Solutions

+1-678-288-1090

michelle.henderson@inveristraining.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย


Celonis เร่งสร้างความเป็นผู้นำด้านเหมืองกระบวนการและการบริหารการปฏิบัติงานในอินเดีย

Logo

เปิดตัวโครงการบริหารการปฏิบัติงานใหม่ในอินเดีย ศูนย์กลางด้านกระบวนการของโลก

บังกาลอร์, อินเดีย–(BUSINESS WIRE)–29 พฤศจิกายน 2564

Celonis ผู้นำระดับโลกด้านการบริหารการปฏิบัติงานให้เกิดผลสำเร็จ (execution management) ประกาศในวันนี้ว่าจะขยายการดำเนินงานด้านการทำเหมืองกระบวนการ (process mining) และการบริหารการปฏิบัติงานให้เกิดผลสำเร็จสู่อินเดีย โดย Celonis เชื่อว่าโอกาสสำหรับลูกค้า ผู้ให้บริการการรวมระบบทั่วโลก (GSI) และกิจการรับจ้างบริหารธุรกิจ (BPO) รวมถึงที่ปรึกษาและนักวิชาการนั้นใหญ่พอ ๆ กับการเปลี่ยนจากการใช้ระบบไอทีภายในองค์กร (on-prem) สู่ระบบคลาวด์

นอกจากการขยายงานด้านการบริหารการปฏิบัติงานในอินเดียแล้ว Celonis ยังได้ให้คำมั่นที่จะลงทุนกว่า 100 ล้านดอลลาร์ในอุตสาหกรรมกระบวนการของอินเดียและคาดว่าจะมีการสร้างงานกว่า 1,000 ตำแหน่ง การขยายไปยังอินเดียยังช่วยให้ผู้ที่ทำงานและผู้เชี่ยวชาญทางด้านกระบวนการทางธุรกิจระดับโลกได้ปลดล็อคกระบวนการใหม่ ๆ และมูลค่าจากการปฏิบัติงานนับพันล้านให้กับทั้งลูกค้าของตนและภายในบริษัทของตัวเอง โครงการการบริหารการปฏิบัติงานของ Celonis ได้รับการเปิดตัวในงานแถลงข่าวและงานระบบนิเวศพันธมิตรที่จัดขึ้น ณ กรุงบังกาลอร์ ประเทศอินเดีย เป็นเวลาหลายวัน

โอกาสทางด้านเหมืองกระบวนการและการบริหารการปฏิบัติงานในอินเดียนั้นมหาศาลมาก เพื่อให้เห็นภาพ Everest Group รายงานว่าตลาด BPO ในอินเดียเฉพาะบริการด้านการเงินอย่างเดียวมีศักยภาพที่จะเติบโตจาก 1.8 หมื่นล้านดอลลาร์ฯ ถึง 2.5 แสนล้านดอลลาร์ฯ โดยปัจจุบันมีมูลค่าเกือบครึ่งของตลาดเอาท์ซอร์สทั่วโลก นอกจากนี้ IDC ยังประเมิณว่าบริการและธุรกิจด้านไอทีในตลาดอินเดีย1 จะโตจาก 7 หมื่นล้านดอลลาร์ สู่ 2 หมื่นล้านดอลลาร์ภายในปี 2568

Amardeep Modi รองประธานแห่ง Everest Group กล่าวว่า “การทำเหมืองกระบวนการควรเป็นแกนหลักของความพยายามในการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล และสามารถสร้างบทบาทสำคัญในการช่วยให้ประสบความสำเร็จในขนาด ความคล่องแคล่ว และการรับรู้ถึงมูลค่าทางธุรกิจที่สูงกว่า แน่นอนว่าพันธมิตรและลูกค้าของ Celonis ในอินเดียจะได้รับประโยชน์อย่างมากจากการที่มีฮับแห่งใหม่เข้ามาให้ความช่วยเหลือ ฝึกอบรม และส่งเสริมวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศให้กับภูมิภาค รวมถึงการเข้ามาช่วยเจาะฐานผู้ที่มีความสามารถขนาดใหญ่ของอินเดียเพื่อเติมเต็มความต้องการต่อผู้ที่มีทักษะด้านเหมืองกระบวนการที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างรวดเร็วทั่วโลก”

Reetika Fleming, หัวหน้าด้านวิจัยของ HFS Research กล่าวว่า “ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าอินเดียคือศูนย์กลางของผู้ที่มีความสามารถอันดับต้น ๆ ของโลก และเป็นฐานที่มั่นด้านไอทีและการดำเนินงานสำหรับองค์กรระดับ Global 2000 มากมายหลายแห่ง สำหรับการลงทุนครั้งนี้ Celonis ได้พาเทคโนโลยีของตนมาอยู่ในสถานที่ทีควรแล้ว ซึ่งจะทำให้ง่ายขึ้นต่อผู้ให้บริการในการพัฒนาแรงงานที่มีความเชี่ยวชาญด้านข้อมูลรวมถึงมอบโอกาสอันน่าตื่นเต้นให้กับนักเรียนในอินเดียและที่ปรึกษาในการทำงานโดยใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะทางด้านกระบวนการมากมาย”

โครงการด้านการบริหารการปฏิบัติงานของ Celonis ในอินเดียริเริ่มขึ้นจาก 3 สิ่งที่เป็นเสาหลักเชิงกลยุทธ์ ซึ่งจะช่วยให้ทั้งอุตสาหกรรมกระบวนการของอินเดีย รวมถึงทุกบริษัทในทุกภาคส่วนของอุตสาหกรรมในที่สุด สามารถนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยที่สุดมาใช้ในการดำเนินงานหลัก ๆ ได้ทันที:

  • Execution Management Without Limits: เสาหลักที่หนึ่งคือการเริ่มต้นโครงการ Celonis Execution Management Without Limits และ Celonis for BPO โครงการที่นำมาใช้ในอุตสาหกรรมเป็นครั้งแรกเหล่านี้จะเปิดให้ผู้ที่ทำงานด้าน BPO, GSI และการให้คำปรึกษาเข้าถึงเทคโนโลยีด้านเหมืองกระบวนการและการบริหารการปฏิบัติงานของ Celonis ได้แบบไม่จำกัด
  • Celonis Academy: เสาหลักที่สองคือการจัดการฝึกอบรมแบบไม่มีค่าใช้จ่ายและให้สิทธิ์การเข้าถึงวิธี กระบวนการ และโปรแกรมที่ดีที่สุดสำหรับการทำเหมืองกระบวนการและการบริหารการปฏิบัติงานให้กับทั้งอุตสาหกรรมที่ปรึกษาด้านกระบวนการของอินเดีย Celonis มีแผนที่จะจัดฝึกอบรมให้กับที่ปรึกษา นักเรียนนักศึกษา และนักวิชาการของอินเดียกว่า 100,000 คนในช่วงเริ่มต้น โดยโครงการนี้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการริเริ่มระดับโลกที่ Celonis ต้องการจัดการฝึกอบรมให้ผู้เชี่ยวชาญด้านเหมืองกระบวนการและการบริหารการปฏิบัติงานกว่า 1 ล้านคน
  • Celonis Center of Excellence: เสาหลักที่สามเป็นศูนย์ความเป็นเลิศ Celonis หรือ CoE แห่งใหม่ ซึ่งจะเป็นร้านค้าแบบครบวงจรสำหรับลูกค้า พันธมิตร และผู้ให้บริการในอินเดีย ศูนย์ CoE นี้รวมการสนับสนุนด้านการเตรียมการสำหรับพันธมิตร บริการมืออาชีพต่าง ๆ และที่ปรึกษาด้านมูลค่าสำหรับลูกค้า ทีมวิศวกรรมที่ดูแลงานด้านผลิตภัณฑ์โดยเฉพาะ และทีมช่วยเหลือลูกค้าเข้าไว้ด้วยกันเพื่อส่งมอบความเชี่ยวชาญและนวัตกรรมตลอด 24 ชั่วโมง

Bastian Nominacher ซีอีโอร่วมและผู้ร่วมก่อตั้ง Celonis กล่าวว่า “ทุกคลื่นนวัตกรรมด้านกระบวนการที่สำคัญ ตั้งแต่เซิร์ฟเวอร์ไคลเอนต์ สู่อินเทอร์เน็ต ไปจนถึงระบบคลาวด์ได้ผ่านช่วงสำคัญของอุตสาหกรรมกระบวนทางธุรกิจในอินเดียมาแล้ว Celonis รู้สึกเป็นเกียรติที่ได้ช่วยขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านสู่เจเนอเรชันถัดไปในการทำให้อุตสาหกรรมกระบวนการในอินเดียทันสมัยขึ้นโดยวางรากฐานเทคโนโลยีด้านการทำเหมืองกระบวนการและการบริหารการปฏิบัติงานที่ล้ำสมัยไว้ในบริษัท BPO, GCC, GSI และบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำของโลก”

ระบบนิเวศพันธมิตรของ Celonis ปัจจุบันประกอบด้วยผู้ให้คำปรึกษา ผู้ให้บริการรับจ้างบริหารธุรกิจ (BPO) และบริษัทที่ปรึกษาระดับแถวหน้าหลายแห่งจากทั่วโลก เช่น AccentureCognizantDeloitte, EY, Firstsource, HCL, IBMInfosysKPMGPWCTCSTech MahindraWipro, WNS และอีกมากมาย โดยทั้งหมดใช้ระบบบริหารการปฏิบัติงานของ Celonis ในการขับเคลื่อนโครงการด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและกระบวนการให้กับทั้งตัวเองและกับลูกค้า

Malhar Kamdar ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายลูกค้าของ Celonis และหัวหน้าทีมบริหารของอินเดีย กล่าวว่า “Celonis ได้กำจัดสิ่งที่เป็นอุปสรรคออกไปทั้งหมดเพื่อให้ทั้งระบบนิเวศกระบวนการของอินเดียสามารถนำข้อมูลไปใช้งานและติดตั้งระบบบริหารการปฏิบัติงาน หรือ EMS ของเราในบริษัทและองค์กรในทุกอุตสาหกรรม โดยระบบ EMS นี้ถูกขนานนามโดยลูกค้าของเราว่าเป็น ‘มันสมองของกระบวนการ’ ในธุรกิจของพวกเขา Celonis ได้เปิดแพลตฟอร์มอย่างเต็มรูปแบบโดยมีเป้าหมายที่จะปลดล็อคมูลค่าหลายพันล้านให้กับผู้ใช้ ธุรกิจ และสังคม พวกเราตื่นเต้นที่จะได้นำพลังของการใช้ข้อมูลมาสู่ลูกค้าและพันธมิตรในอินเดีย”

Jens Bockholt รองประธานฝ่ายผู้จัดการประจำภูมิภาคของ Bosch กล่าวว่า “Celonis เป็นพันธมิตรที่สำคัญของ Bosch ทั่วโลกขณะที่เราทำงานร่วมกันเพื่อนำบริการด้านซอฟต์แวร์และการวิเคราะห์กระบวนการสู่ระดับถัดไป ซึ่งจำเป็นต่อการสนับสนุนความทะเยอทะยานของเราที่จะเป็นบริษัท AIoT ชั้นนำที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เรารู้สึกยินดีกับ Celonis ที่เดินหน้าขยายบริษัทไปทั่วโลกพร้อมทั้งตั้งศูนย์ความเป็นเลิศในอินเดีย และเราหวังที่จะได้สานต่อความร่วมมือและใช้ประโยชน์จาก Celonis เพื่อให้บริการลูกค้าของเราให้ดียิ่งขึ้นไป เราเชื่อว่าสิ่งนี้จะสร้างประโยชน์ให้กับทั้ง Celonis และตลาดอินเดียที่กำลังเติบโต”

ในงาน 2021 World Tour ที่ผ่านมา Celonis ได้ประกาศถึงแผนลงทุนในสามด้านที่สำคัญต่อระบบบริหารการปฏิบัติงาน (EMS) ของ Celonis ได้แก่ ข้อมูล ความอัจฉริยะ และการปฏิบัติ ซึ่งรวมถึงการเข้าซื้อ Lenses.io ที่เป็นเทคโนโลยีข้อมูลสตรีมมิ่งแบบเรียลไทม์ การเปิดตัว Celonis Execution Graph ที่เชื่อมเหตุการณ์จากกระบวนการที่ต่างกันของทั้งบริษัทเพื่อหาสาเหตุที่ทำให้การดำเนินงานติดขัด และตลาดที่มีการกำหนดความเป็นพันธมิตรกับ ServiceNow

Anitha Scaria George รองประธานและหัวหน้า Celonis ประจำอินเดีย กล่าวว่า “ตลาดและการเป็นฐานบุคลากรที่มีความสามารถของอินเดียสะท้อนถึงโอกาสที่ไร้ข้อเปรียบเทียบในการสร้างรายได้จากการนำการทำเหมืองกระบวนการและการบริหารการปฏิบัติงานไปใช้ทั่วโลก ในแต่ละช่วงจะมีบริษัทที่เป็นผู้นำทางและพัฒนาอย่างก้าวล้ำในทางแข่งขันและผู้ที่เป็นรั้งท้าย Celonis จะฝึกผู้นำด้านการบริหารการปฏิบัติงานรุ่นใหม่ให้นำข้อมูล ความอัจฉริยะ และการปฏิบัติมาใช้ในทุกกระบวนการ ทุกธุรกิจ และทุกอุตสาหกรรม”

เกี่ยวกับ Celonis

Celonis ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ นำข้อมูลมาใช้ได้สำเร็จ ระบบบริหารการปฏิบัติงาน (EMS) ของ Celonis ซึ่งทำงานด้วยระบบเหมืองกระบวนการชั้นนำของตลาดที่เป็นของบริษัทเอง ให้บริการชุดแอปพลิเคชัน สตูดิโอสำหรับผู้พัฒนาและความสามารถทางด้านแพลตฟอร์มสำหรับผู้บริหารในธุรกิจต่าง ๆ และผู้ใช้เพื่อกำจัดความไร้ประสิทธิภาพในองค์กรหลายพันล้านรูปแบบ มอบประสบการณ์ที่ดีกว่าให้ลูกค้า และลดการปล่อยคาร์บอน Celonis มีลูกค้าหลายพันเจ้าจากทั่วโลกและมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในเมืองมิวนิก ประเทศเยอรมนี และในนิวยอร์กซิตี้ ประเทศสหรัฐอเมริกา พร้อมทั้งมีสำนักงาน 16 แห่งทั่วโลก

© 2021 Celonis SE. สงวนลิขสิทธิ์ Celonis และโลโก้ “หยดน้ำ” ของ Celonis เป็นเครื่องหมายการค้าและเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ Celonis SE ในประเทศเยอรมนีและเขตอำนาจศาลอื่น ๆ ผลิตภัณฑ์และชื่ออื่น ๆ ของบริษัทเป็นเครื่องหมายการค้าหรือเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของผู้ที่เกี่ยวข้องนั้น ๆ


1tps://www.idc.com/getdoc.jsp?containerId=prAP48371321

ดูเนื้อหาต้นฉบับที่ businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20211129005271/en/

ติดต่อ:

0Isabell Horvath
รองประธานฝ่ายสื่อสาร
i.horvath@celonis.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

ผู้บรรยายระดับสูงประกาศเปิดตัวการประชุม Global Business Forum ASEAN ครั้งแรกในดูไบ

Logo

ดูไบ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์–(BUSINESS WIRE)–29 พฤศจิกายน 2564  

รัฐมนตรีของรัฐบาลสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์สามคนจะเข้าร่วมกับรัฐมนตรีจากสมาคมประชาชาติแห่งเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (ASEAN) ในการประชุม Global Business Forum ASEAN ครั้งแรก ซึ่งจะจัดขึ้นที่งาน Expo 2020 Dubai ในวันที่ 8-9 ธันวาคม

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีเนื้อหามัลติมีเดีย อ่านฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20211129005531/en/

HE Hamad Buamim, President and CEO, Dubai Chamber (Photo: AETOSWire)

HE Hamad Buamim, ประธานและซีอีโอของ Dubai Chamber (ภาพ: AETOSWire)

การประชุมนี้จัดโดย Dubai Chamber ร่วมกับงาน Expo 2020 Dubai โดยการประชุม GBF ASEAN จะจัดขึ้นภายใต้เรื่อง The New Frontiers ที่ประชุมประกอบไปด้วยผู้บรรยายมากกว่า 40 คนและการอภิปรายกันเป็นคณะ 25 กลุ่ม โดยจะสำรวจแรงผลักดันที่เปลี่ยนแปลงไปของประเทศอาเซียนและโอกาสในการเพิ่มความสัมพันธ์ทางการค้า ธุรกิจ และการลงทุนระดับทวิภาคีระหว่างสองภูมิภาค

H.E Reem Al Hashemi รัฐมนตรีว่าการกระทรวงความร่วมมือระหว่างประเทศ และผู้อำนวยการใหญ่ของงาน Expo 2020 Dubai; H.E Omar Sultan Al Olama รัฐมนตรีว่าการกระทรวงด้านปัญญาประดิษฐ์ เศรษฐกิจดิจิทัลและการประยุกต์ใช้งานทางไกล และ H.E. Dr Thani Al Zeyoudi รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการค้าต่างประเทศ จะเป็นผู้แทนสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ที่การประชุม GBF ASEAN

รัฐมนตรีทั้งสามของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์จะเป็นผู้บรรยายในงานนี้ร่วมกับ H.E. Abdul Aziz Al Ghurair ประธานคณะกรรมการของ Dubai Chambers และ H.E. Hamad Buamim ประธานและ ซีอีโอ ของ Dubai Chamber

รัฐมนตรีจากภูมิภาคอาเซียนที่เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ H.E Ramon Lopez เลขาธิการ (รัฐมนตรี) กรมการค้าและอุตสาหกรรม สาธารณรัฐฟิลิปปินส์; H.E William Dar เลขาธิการ (รัฐมนตรี) กรมวิชาการเกษตร สาธารณรัฐฟิลิปปินส์; H.E. Fortunato De La Pena เลขาธิการ (รัฐมนตรี) เลขานุการวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี รองประธานสภาอวกาศแห่งฟิลิปปินส์ สาธารณรัฐฟิลิปปินส์; H.E. Dato Lim Jock Hoi เลขาธิการใหญ่ สำนักเลขาธิการอาเซียน; และ Mohmed Razip Haji Hasan ผู้อำนวยการใหญ่ ศูนย์การท่องเที่ยวอิสลาม

“กลุ่มผู้บรรยายที่มีความสามารถสูงเหล่านี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และประเทศในกลุ่มอาเซียนในการขยายความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการประสานความร่วมมือทางการค้าและการลงทุนที่มีอยู่ โดยมีศักยภาพมากมายที่จะสร้างความร่วมมือครั้งใหม่ระหว่างธุรกิจของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และคู่ค้าในอาเซียน และเราตั้งตารอที่จะสำรวจสิ่งนั้นในที่เข้าร่วมการประชุมที่จะเกิดขึ้น” H.E. Hamad Buamim ประธานและ CEO ของ Dubai Chamber กล่าว

หมายเหตุบรรณาธิการ

หน่วยงานการค้าและอุตสาหกรรมแห่งดูไบก่อตั้งขึ้นในปี 2508 เป็นหน่วยงานสาธารณะที่ไม่แสวงหาผลกำไร โดยมีภารกิจในการเป็นตัวแทน สนับสนุน และปกป้องผลประโยชน์ของชุมชนธุรกิจในดูไบด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เอื้ออำนวย สนับสนุนการพัฒนาธุรกิจ และ โดยส่งเสริมให้ดูไบเป็นศูนย์กลางธุรกิจระหว่างประเทศ

*แหล่งที่มา: AETOSWire

อ่านเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20211129005531/en/

ติดต่อ:

Ruba Abdel Halim
Manager, PR & Corporate Communications, +97142028450
ruba.halim@dubaichamber.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Thai Herald

Thai Herald