Tag Archives: forum

ไลฟ์สตรีม Tokushima International Consumer’s Forum 2021 ในวันที่ 26 ตุลาคม 2564

Logo

โทคุชิมะ ญี่ปุ่น–(บิสิเนสไวร์)–08 ต.ค. 2564

ฝ่ายนโยบายผู้บริโภคของจังหวัดโทคุชิมะกำลังส่งเสริมความคิดริเริ่มสำหรับการบริหารผู้บริโภคและการศึกษาโดยร่วมมือกับสำนักงานใหญ่เชิงกลยุทธ์ของหน่วยงานผู้บริโภคพรมแดนด้านนโยบายผู้บริโภคซึ่งเป็นหน่วยงานของรัฐบาลญี่ปุ่นที่จัดตั้งขึ้นในจังหวัดโทคุชิมะให้เป็นศูนย์กลางการพัฒนานโยบายระดับชาติ และการดำเนินงานระหว่างประเทศในการบริหารผู้บริโภค

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้ประกอบด้วยมัลติมีเดีย ดูฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20211007005054/en/

“Awa-Odori”, the one of the most famous “Bon-Odori”, originated in Tokushima prefecture and has the 400-year history. (Photo: Business Wire)

“Awa-Odori” หนึ่งใน “Bon-Odori” ที่มีชื่อเสียงที่สุด มีต้นกำเนิดในจังหวัดโทคุชิมะและมีประวัติยาวนาน 400 ปี (ภาพ: บิสิเนสไวร์)

Tokushima International Consumer's Forum 2021 ซึ่งจัดโดยรัฐบาลจังหวัดโทคุชิมะ นำเจ้าหน้าที่ของสำนักงานกิจการผู้บริโภคแห่งประเทศญี่ปุ่นและผู้เชี่ยวชาญในประเด็นผู้บริโภคจากยุโรป สหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย และประเทศอาเซียนมาหารือเกี่ยวกับปัญหาผู้บริโภคและ โซลูชั่นเพื่ออำนวยความสะดวกในกระบวนการสร้างสังคมที่ยั่งยืนภายใต้สถานการณ์การระบาดของไวรัสโควิด-19 ที่กำลังดำเนินอยู่ และความก้าวหน้าของสังคมดิจิทัล

ฟอรัมจะไฟล์สตรีมบนเว็บไซต์ที่แสดงด้านล่าง  เราหวังว่าฟอรัมนี้จะอำนวยความสะดวกในการอภิปรายเชิงคาดการณ์ล่วงหน้าและสนับสนุนนโยบายผู้บริโภคระหว่างประเทศ และช่วยปรับปรุงชีวิตของผู้คนในฐานะผู้บริโภคทั่วโลก

  1. หัวข้อหลัก
    “เส้นทางสู่การแก้ปัญหาใหม่ที่ผู้บริโภคต้องเผชิญ” ในขณะที่เรามุ่งหวังให้เกิดสังคมที่ยั่งยืน
    – มองไปสู่สังคมดิจิทัลหลังยุค COVID-19 –
  2. วันที่และเวลา (เวลาญี่ปุ่น)
    26 ตุลาคม (วันอังคาร) 2564 เวลา 10:00-16:40 น. (ถ่ายทอดสด)
  3. ตาราง (เวลาญี่ปุ่น)
  • เวลา 10:00-10:10 น. พิธีเปิด
  • เวลา 10:10–11:30 น. คำปราศรัย
    โดยผู้นำชั้นนำของโลกเกี่ยวกับการบริโภคอย่างมีจริยธรรมจากสหราชอาณาจักร , ออสเตรเลีย, สหรัฐอเมริกา และฟิลิปปินส์
  • เวลา 11:40–12:50 น. เซสชั่น 1
    เซสชั่นโดยวิทยากร
  • เวลา 14:00–15:10 น. เซสชั่น 2
    เซสชั่นเพื่อเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างรัฐบาลระดับชาติและระดับท้องถิ่นของประเทศอาเซียนและญี่ปุ่น
  • เวลา 15:20–16:30 น. เซสชั่น 3
    เซสชั่นการศึกษาผู้บริโภคเพื่อส่งเสริมการแลกเปลี่ยนระหว่างมหาวิทยาลัยในประเทศอาเซียนและจังหวัดโทคุชิมะ
  • เวลา 16:30–16:40 น. ปิด

*สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์ของ Tokushima International Consumer's Forum 2021 ที่แสดงด้านล่าง

Tokushima International Consumer's Forum 2021

https://www.pref.tokushima.lg.jp/en/world.consumer.forum/2021/

ข้อมูลการท่องเที่ยวของจังหวัดโทคุชิมะ (ภาษาอังกฤษ จีน และเกาหลี)

https://discovertokushima.net/en/

อ่านต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20211007005054/en/

ติดต่อ

Consumer Policy Division, Consumer Development and Safety Bureau,
Crisis Management and Environment Department
Tokushima Prefectural Government
TEL: +81-88-621-2499
Aya Miyamoto
Email: miyamoto_aya_2@pref.tokushima.jp

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Women’s Entrepreneurship Accelerator เข้าร่วม Generation Equality Forum สำหรับแผนการจัดซื้อจัดจ้างที่คำนึงถึงความเสมอภาคระหว่างเพศและคำมั่นต่อแนวร่วมปฏิบัติ

Logo

แดลลัส–(BUSINESS WIRE)–12 กรกฎาคม 2564                              

Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA) โครงการขับเคลื่อนชั้นนำเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจของสตรีได้เข้าร่วมประชุมยุคสมัยแห่งความเท่าเทียม (Generation Equality Forum) ในกรุงปารีส (30 มิถุนายน-2 กรกฎาคม) ผ่านโปรแกรม “Drivers of Change” 26 ปีหลังจากปฏิญญาปักกิ่ง การประชุมยุคสมัยแห่งความเท่าเทียม จัดโดยองค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติ และรัฐบาลเม็กซิโกและฝรั่งเศสร่วมเป็นเจ้าภาพ ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่สำคัญที่สุดในยุคที่จะลงทุนในความเท่าเทียมทางเพศและเร่งรัดเพื่อความปลอดภัยของผู้หญิง ความเป็นผู้นำ และโอกาสทางเศรษฐกิจ1 ผู้คนจำนวน 50,000 คนมีส่วนร่วมในการประชุมที่รวบรวมผู้มุ่งมั่นจำนวน 1,000 คน โดยได้บันทึกของการลงทุนไว้ 40 พันล้านดอลลาร์ สำหรับความเท่าเทียมทางเพศในการสนับสนุนแผนระยะเวลา 5 ปี เพื่อดำเนินการอย่างเท่าเทียมกันในการปฏิบัติทั้ง 7 ด้าน

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้ประกอบด้วยเนื้อหามัลติมีเดีย รับชมฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20210712005178/en/

The Women’s Entrepreneurship Accelerator hosted a panel titled “Building a Transformative Strategy for Gender-Responsive Procurement,” aiming at creating awareness of the disproportionately complex and interconnected barriers on women’s entrepreneurship and promoting gender-responsive procurement strategies. (Graphic: WEA)

Women's Entrepreneurship Accelerator เป็นเจ้าภาพจัดการประชุมในหัวข้อ “การสร้างกลยุทธ์ในการเปลี่ยนแปลงสำหรับการจัดซื้อจัดจ้างที่คำนึงถึงความเสมอภาคระหว่างเพศ” โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับอุปสรรคที่ซับซ้อนและการเชื่อมโยงถึงกันอย่างไม่สมส่วนในการเป็นผู้ประกอบการของผู้หญิง และส่งเสริมกลยุทธ์การจัดซื้อจัดจ้างที่คำนึงถึงความเสมอภาคระหว่างเพศ (กราฟิก: WEA)

เมื่อวันที่ 2 กรกฎาคม Accelerator เป็นเจ้าภาพจัดการประชุมในหัวข้อ “การสร้างกลยุทธ์ในการเปลี่ยนแปลงสำหรับการจัดซื้อจัดจ้างที่คำนึงถึงความเสมอภาคระหว่างเพศ” โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับอุปสรรคที่ซับซ้อนและการเชื่อมโยงถึงกันอย่างไม่สมส่วนในการเป็นผู้ประกอบการของผู้หญิง และส่งเสริมกลยุทธ์การจัดซื้อจัดจ้างที่คำนึงถึงความเสมอภาคระหว่างเพศ ทั่วทั้งโลก 1 ใน 3 เจ้าของธุรกิจเป็นผู้หญิง2 แต่ทว่าผู้หญิงชนะเพียง 1% เท่านั้นของการใช้จ่ายในการจัดซื้อจัดจ้างของรัฐบาลและองค์กรขนาดใหญ่3 วิทยากรแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำที่เป็นรูปธรรมซึ่งพิสูจน์ได้จากเส้นทางของพวกเขาเกี่ยวกับวิธีการใช้กลยุทธ์การจัดซื้อจัดจ้างแบบครอบคลุม

โครงการ Women's Entrepreneurship Accelerator เปิดตัวในปี 2019 โดยริเริ่มจากพันธมิตรหลายรายที่ออกแบบมาเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ ให้ความรู้ และส่งเสริมพลังให้ผู้ประกอบการสตรีทั่วโลก ภารกิจของ Accelerator คือการขจัดอุปสรรคสำหรับผู้ประกอบการสตรีผ่านเส้นทางแห่งการเสริมอำนาจสี่แนวทาง ได้แก่ การศึกษา การให้ทุน การสนับสนุน และการมีส่วนร่วม โดยปราศจากอุปสรรคด้านคุณสมบัติในการเข้าร่วม โครงการริเริ่มระดับโลกที่ก่อตั้งโดย Mary Kay Inc. เป็นความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ที่พัฒนาขึ้นโดยการปรึกษาหารือกับหน่วยงานขององค์การสหประชาชาติห้าแห่ง

“เราเชื่อว่าการจัดซื้อจัดจ้างที่คำนึงถึงความเสมอภาคระหว่างเพศ สามารถสร้างผลลัพธ์อย่างมหาศาล ซึ่งเร่งรัดการรวมธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของตลอดจนห่วงโซ่อุปทาน” Julia Simon ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมายและจัดการความหลากหลายของ Mary Kay Inc. กล่าว “Accelerator สนับสนุนทั้งภาครัฐและภาคเอกชนเพื่อให้การจัดซื้อจัดจ้างเป็นไปอย่างทั่วถึงตามลำดับความสำคัญและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงระบบที่ผู้หญิงต้องการ การสนับสนุนผู้ประกอบการสตรีมีความสำคัญต่อการเติบโตอย่างยั่งยืน”

Simon เป็นหนึ่งในผู้ร่วมอภิปรายที่นำเสนอระหว่างการอภิปรายการจัดซื้อจัดจ้างที่คำนึงถึงความเสมอภาคระหว่างเพศของการประชุมยุคสมัยแห่งความเท่าเทียม (Gender Equality Forum) เธอเข้าร่วมโดย Elizabeth Vazquez ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้งของ WEConnect International และ Jamila Belabidi ผู้อำนวยการฝ่ายจัดซื้อของ Global Women Economic Empowerment & Global Innovation, Procter & Gamble โดย Sonia Dridi ผู้รายงานข่าวและผู้สื่อข่าว Washington DC สำหรับช่อง France 24 และ Europe 1 เป็นผู้กลั่นกรองช่วงการประชุม

“เศรษฐกิจโลกมีมูลค่า 93 ล้านล้านดอลลาร์ แต่ผู้หญิงยังคงถูกมองไม่เห็นในฐานะซัพพลายเออร์ของผลิตภัณฑ์และบริการในห่วงโซ่คุณค่าระดับโลกของเรา” Vazquez กล่าว “ความล้มเหลวของตลาดครั้งใหญ่นี้ต้องได้รับการแก้ไขอย่างเร่งด่วน เพื่อให้ผู้หญิงสามารถมีส่วนร่วมและได้รับประโยชน์จากความเจริญทางเศรษฐกิจโดยครอบคลุมและการสร้างงานจากการสนับสนุนของ SDG5”

Jamila Belabidi ผู้อำนวยการฝ่ายจัดซื้อของ Global Women's Economic Empowerment & Global Innovation ที่ Procter & Gamble กล่าวว่า “ที่ P&G เราให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมทางเพศเป็นพื้นฐานและบูรณาการเข้ากับธุรกิจของเรา ด้วยเหตุนี้เราจึงมุ่งมั่นที่จะใช้เงิน 10 พันล้านดอลลาร์กับธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของและผู้หญิงที่เป็นผู้นำภายในปี 2568”

ในงานนั้น WEA ยังได้เข้าร่วมสี่กลุ่มในยุคแนวร่วมปฏิบัติการเพื่อความเท่าเทียม (Generation Equality Action Coalitions) ผ่านข้อผูกพันด้านนโยบาย โปรแกรมการจัดการอัติโนมัติ และการสนับสนุน: ความยุติธรรมและสิทธิทางเศรษฐกิจ; ปฏิบัติการสตรีนิยมเพื่อความยุติธรรมด้านสภาพอากาศ; เทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ และขบวนการสตรีนิยมและภาวะผู้นำ Accelerator ยังมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมพลังให้กับผู้หญิง 5 ล้านคนภายในสิ้นปี 2573 โดยการแบ่งเบาอุปสรรคสำคัญทางเศรษฐกิจและสังคมที่ผู้ประกอบการสตรีต้องเผชิญ

การมีส่วนร่วมของ Accelerator ในการประชุมยุคแนวร่วมปฏิบัติการเพื่อความเท่าเทียม (Generation Equality Forum Action Coalitions) เป็นเพียงขั้นตอนล่าสุดที่องค์กรดำเนินการเพื่อสร้างความตระหนักรู้ถึงความเท่าเทียมกันของผู้หญิงหลังโควิด-19:

  • วันที่ 16 มีนาคม 2564 Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการของ Mary Kay เข้าร่วมการประชุม UN Global Compact Target Gender Equality ในนามของ Accelerator นาย Gibbins เน้นย้ำข้อมูลใหม่ที่ธนาคารโลกเพิ่งเผยให้เห็นว่าโดยเฉลี่ยทั่วโลก ผู้หญิงมีสิทธิตามกฎหมายสามในสี่ของผู้ชาย เธอต้องการให้บริษัทต่างๆ ยืนหยัดต่อต้านการเลือกปฏิบัติทางกฎหมายและสนับสนุนการปฏิรูปเพื่อปิดช่องว่างที่ช่วยให้ผู้หญิงสามารถบรรลุศักยภาพอันสูงสุด งานนี้รวบรวมผู้คนกว่า 5,000 คนจากภาคธุรกิจ องค์การสหประชาชาติ ประเทศสมาชิก และองค์กรภาคประชาสังคมจากกว่า 100 ประเทศ ด้วย 75% ของผู้เข้าร่วมเป็นตัวแทนของภาคเอกชน
  • วันที่ 24 มีนาคม 2564 งานนอกเหนือของคณะกรรมาธิการว่าด้วยสถานภาพสตรี Commission on the Status of Women (CSW65) Women's Empowerment Accelerator ได้เป็นเจ้าภาพจัดการประชุมในหัวข้อ “Women Leading Economic Recovery Through Entrepreneurship” โดยมีพันธมิตรหน่วยงานของ UN ห้าราย กลุ่มนี้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการเป็นหุ้นส่วนภาครัฐและเอกชนเพื่อช่วยกำหนดรูปแบบระบบนิเวศที่เอื้ออำนวยสำหรับผู้ประกอบการสตรี
  • วันที่ 15-16 มิถุนายน 2564 ที่งานประชุมสุดยอดผู้นำ UN Global Compact Leaders Summit นาย Gibbins ได้พูดในเวทีหลักเรื่อง “Women in Sustainability: Innovating in a Man's World” เพื่อสนับสนุนผู้ประกอบการสตรีให้เป็นแบบอย่างที่จำเป็นต่อเศรษฐกิจและสังคม และเน้นย้ำภารกิจสำคัญของ Accelerator: “ผู้ประกอบการสตรีจะมีบทบาทสำคัญในการฟื้นตัวจากโรคระบาดที่ประสบความสำเร็จ นี่คือเหตุผลที่ภารกิจของ Women's Entrepreneurship Accelerator เป็นไปอย่างทันท่วงที และนี่คือเหตุผลที่ผู้ประกอบการสตรีต้องการกรอบการทำงานระดับใหญ่นี้” Gibbins กล่าว การประชุมสุดยอดประจำปีได้เรียกประชุมผู้นำกว่า 25,000 คนจากภาคธุรกิจ รัฐบาล สหประชาชาติ และภาคประชาสังคม เพื่อรับทราบความคืบหน้าและผลักดันการดำเนินการร่วมกันเพื่อบรรเทาวิกฤตของสภาพภูมิอากาศ การระบาดใหญ่ทั่วโลก ความเหลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจ และความไม่เท่าเทียมกันทางสังคม

เกี่ยวกับ Women’s Entrepreneurship Accelerator

Women's Entrepreneurship Accelerator เป็นโครงการริเริ่มจากพันธมิตรหลายรายที่ออกแบบมาเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ ให้ความรู้ และส่งเสริมพลังให้ผู้ประกอบการสตรีทั่วโลก ภารกิจของ Accelerator คือการขจัดอุปสรรคสำหรับผู้ประกอบการสตรีทั่วโลกผ่านเส้นทางแห่งการเสริมอำนาจสี่แนวทาง ได้แก่ การศึกษา การให้ทุน การสนับสนุน และการมีส่วนร่วม โดยปราศจากอุปสรรคด้านคุณสมบัติในการเข้าร่วม โครงการริเริ่มระดับโลกที่ก่อตั้งโดย Mary Kay Inc. เป็นความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ที่พัฒนาขึ้นโดยการปรึกษาหารือกับหน่วยงานขององค์การสหประชาชาติห้าแห่ง ได้แก่ องค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติ (UN Women) องค์การแรงงานระหว่างประเทศ International Labour Organisation (ILO) บริษัทการค้าระหว่างประเทศ International Trade Center (ITC), ข้อตกลงแห่งสหประชาชาติ UN Global Compact (UNGC) และโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP) Accelerator ตั้งเป้าที่จะส่งเสริมพลังทางเศรษฐกิจให้กับผู้หญิง 5 ล้านคนภายในสิ้นปี 2573 เรียนรู้เพิ่มเติมที่ https://www.we-accelerate.com/


1 https://forum.generationequality.org/home
2 ธนาคารโลก (2020). Enterprise Surveys, World Bank Gender Data Portal อ้างถึงโดย World Bank Blogs (2020) Women entrepreneurs needed – stat!
3 Vazquez and Sherman (2014). อ้างถึงโดยองค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติ (2017) The Power of Procurement: How to source from women-owned businesses.

รับชมเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20210712005178/en/

ติดต่อ:

Mary Kay Inc. Corporate Communications
marykay.com/newsroom
(+1) 972.687.5332 or media@mkcorp.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย







พีแอนด์จีเร่งสร้างพันธกิจ #ChooseEqual ที่งานประชุม UN-Convened Generation Equality Forum

Logo

  • พรอคเตอร์ แอนด์ แกมเบิล (พีแอนด์จี) จะลงทุน 1 หมื่นล้านดอลลาร์ในธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของและเป็นผู้นำภายในปี 2568 เพื่อเพิ่มขีดความสามารถทางเศรษฐกิจของผู้หญิง
  • พีแอนด์จีร่วมมือกับ Promundo, UN Women, WEConnect International, Women's Forum for the Economy & Society และองค์กรอื่น ๆ เพื่อสร้างความเท่าเทียมทางเพศทั้งที่บ้าน ที่ทำงาน และในสังคม
  • พีแอนด์จีเข้าประชุม Generation Equality Forum ร่วมกับผู้นำภาครัฐและเอกชนและองค์กรภาคประชาสังคมเพื่อประกาศการลงทุนที่มีเป้าหมายและนโยบายใหม่เพื่อเร่งการเดินหน้าพัฒนาความเท่าเทียมทางเพศ

ซินซินนาติ–(BUSINESS WIRE)–30 มิถุนายน 2564

วันนี้ พรอคเตอร์ แอนด์ แกมเบิล (NYSE:PG) เดินหน้าแคมเปญ #ChooseEqual ผ่านกิจกรรมใหม่ ๆ เพื่อเร่งเดินหน้าพัฒนาความเท่าเทียมทางเพศทั้งที่บ้าน ที่ทำงาน และในสังคม ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการขยายธุรกิจ พีแอนด์จีจึงมุ่งมั่นที่จะลงทุนเม็ดเงินจำนวน 1 หมื่นล้านดอลลาร์กับธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของและเป็นผู้นำภายในปี 2568 พีแอนด์จีทำงานมาหลายทศวรรษเพื่อเพิ่มบทบาททางเศรษฐกิจให้กับผู้หญิงผ่านห่วงโซ่การผลิตระดับโลก และการประกาศในวันนี้ถือเป็นก้าวถัดไปในเส้นทางธุรกิจ ส่วนเป้าหมายของบริษัทในเวลาต่อไปคือการเพิ่มการลงทุนในธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของและเป็นผู้นำให้ถึง ​​10 เปอร์เซ็นต์ของกำลังซื้อเป็นเงินดอลลาร์ของพีแอนด์จีซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยในอุตสาหกรรมถึง 10 เท่า1

เอกสารประชาสัมพันธ์นี้มีเนื้อหามัลติมีเดีย ดูอย่างเต็มรูปแบบที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20210630005839/en/

#ChooseEqual (Photo: Business Wire)

#ChooseEqual (รูปภาพ: Business Wire)

เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานที่สำคัญในวงกว้าง พีแอนด์จีได้ร่วมมือกับหลายองค์กร เช่น UN WomenWEConnect InternationalWomen's Business Enterprise National Council (WBENC), Women’s Forum for the Economy & Society และอื่นๆ เพื่อเร่งเดินหน้าและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง พีแอนด์จีสนับสนุนการสร้างความสามารถของนักธุรกิจหญิง พร้อมพัฒนาเครื่องมือ คำจำกัดความ และโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นต่อไป และขับเคลื่อนความร่วมมือระหว่างบริษัทและอุตสาหกรรมต่าง ๆ เพื่อเข้าร่วมและพัฒนาความพยายามเหล่านี้กับพันธมิตรระดับโลก ระดับภูมิภาค และระดับท้องถิ่น

Carolyn Tstad ประธานกลุ่มอเมริกาเหนือ และผู้สนับสนุนระดับสูงด้านความเท่าเทียมทางเพศ กล่าวว่า “ที่พีแอนด์จี การให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมทางเพศเป็นพื้นฐานและบูรณาการในธุรกิจของเรา เราไม่สามารถปล่อยให้ความท้าทายในปีที่ผ่านมาเป็นอุปสรรคต่อความเท่าเทียมทางเพศได้ แต่เราต้องก้าวไปข้างหน้าเพื่อลงทุนและเลือกความเท่าเทียม คำมั่นสัญญาเหล่านี้จะสร้างการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเพื่อพัฒนาความเท่าเทียมทางเพศทั่วโลก”

เปลี่ยนการเล่าเรื่องเป็นการแบ่งปันความห่วงใย #SharetheCare กับ Promundo

พีแอนด์จีได้ทำงานเป็นเวลาหลายปีเพื่อช่วยเปลี่ยนอคติทางเพศที่ฝังลึก ซึ่งมักจะตอกย้ำอุปสรรคที่ยิ่งใหญ่ที่สุดหลายประการต่อความก้าวหน้าของผู้หญิง ซึ่งรวมถึงการเปลี่ยนทัศนคติเกี่ยวกับบทบาทของผู้ชายและเด็กผู้ชายที่บ้านด้วย จากการเป็นส่วนหนึ่งในความพยายามนี้ พีแอนด์จีและแบรนด์ต่าง ๆ กำลังจัดการกับ “ช่องว่างของงานบ้าน” ซึ่งเป็นปริมาณการดูแลบ้านที่ไม่เหมาะสมและไม่ได้รับค่าจ้างและงานบ้านที่ผู้หญิงจะทำเป็นส่วนใหญ่

วันนี้ พีแอนด์จียังได้ประกาศความร่วมมือระยะเวลา 3 ปีกับ Promundo ซึ่งเป็นผู้นำระดับโลกในการพัฒนาความเท่าเทียมทางเพศและป้องกันความรุนแรง โดยการให้ผู้ชายและเด็กผู้ชายร่วมมือเกี่ยวข้องกับผู้หญิง เด็กผู้หญิง และบุคคลจากทุกเพศ พีแอนด์จีและแบรนด์ต่าง ๆ จะใช้ความเชี่ยวชาญและเสียงที่มีความสำคัญในโฆษณาและสื่อเพื่อเปลี่ยนการเล่าเรื่องเกี่ยวกับการเป็นผู้ดูแลและงานบ้านของผู้ชาย

จากการเป็นพันธมิตรกับ Promundo และความร่วมมือกับบริษัทอื่น ๆ พีแอนด์จีจะให้การสนับสนุนและช่วยเหลือครอบครัวที่ทำงานผ่านนโยบายและโปรแกรมที่เน้นความเท่าเทียมกัน ซึ่งช่วยให้ทุกเพศมีบทบาทเท่าเทียมกันที่บ้านไปพร้อมกับความสนุกในอาชีพการงานอย่างเต็มที่และคุ้มค่า เมื่อปีที่แล้ว พีแอนด์จีได้กำหนดมาตรฐานขั้นต่ำระดับโลกสำหรับการลาคลอดโดยได้รับค่าจ้าง เพื่อให้ผู้ปกครองทุกคนสามารถแบ่งปันความสุขในการต้อนรับสมาชิกใหม่เข้ามาในบ้านของพวกเขาในกว่า 70 ประเทศที่พีแอนด์จีดำเนินธุรกิจอยู่ได้อย่างเสมอภาค เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับรายงาน 2021 State of the World’s Fathers Report ของ Promundo

ส่งเสริมให้เด็กผู้หญิงเข้าถึงกีฬาได้กับแบรนด์ Always และ Secret

นอกจากนี้ ก่อนการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกและพาราลิมปิกปีนี้ที่โตเกียว พีแอนด์จีและแบรนด์ต่าง ๆ จะเน้นที่เรื่องราว ประสบการณ์ และความสำเร็จที่สร้างแรงบันดาลใจของนักกีฬาหญิงที่มีความหลากหลายผ่านแคมเปญใหม่ของบริษัทและแบรนด์ ซึ่งประกอบไปด้วย “Your Goodness is your Greatness” และภาพยนตร์และซีรีส์ “Good is Gold” ของพีแอนด์จี แคมเปญ “#KeepHerPlaying” และ “Fuel Her Future” ของ Always พร้อมกับแคมเปญผลิตภัณฑ์ระงับกลิ่นเหงื่อ “Just #WatchMe” ของ Secret ที่กำลังจะจัดขึ้น

พีแอนด์จี, Always/Whisper และ Secret มุ่งมั่นที่จะนำเสนอบทบาทของผู้หญิงและเด็กผู้หญิงในวงการกีฬาอย่างถูกต้อง และจะสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ เช่น Sported UKWomen in Sports FoundationYMCA และและอื่น ๆ ที่ให้ต้อนรับเด็กผู้หญิงทั่วโลกให้เข้าถึงรายการกีฬาต่าง ๆ พีแอนด์จีและแบรนด์ต่าง ๆ จะยังคงสนับสนุนการแสดงบทบาทของนักกีฬาหญิงอย่างถูกต้อง พร้อมให้ความสำคัญในเสียงของพวกเขาและไฮไลต์ถึงเหตุผลที่พวกเขาเป็นแชมป์ทั้งในและนอกสนาม

การเร่งมือสร้างความเท่าเทียมทางเพศในการประชุม UN Generation Equality Forum

ในสัปดาห์นี้ พีแอนด์จีจะเข้าร่วมกับร่วมผู้นำภาครัฐและเอกชนในงาน Generation Equality Forum ซึ่งเป็นงานประชุมระดับโลกเพื่อความเท่าเทียมทางเพศที่จัดโดย UN Women และมีรัฐบาลฝรั่งเศสและเม็กซิโกเป็นเจ้าภาพร่วม การประชุมแบบหลายวันจะจัดขึ้นที่กรุงปารีส ประเทศฝรั่งเศส เป็นการประชุมแบบออนไลน์โดยมีการดำเนินการที่เป็นรูปธรรม มีเป้าหมาย และสร้างการเปลี่ยนแปลง เพื่อการพัฒนาความเท่าเทียมทางเพศในทันทีและตลอดไป ผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงทุกเพศทุกวัยจากทั่วทุกมุมโลกจะมารวมตัวกันเพื่อจัดการกับธุรกิจที่ยังค้างคาในการให้อำนาจกับผู้หญิง และเข้าร่วมความพยายามเพื่อเป็นส่วนหนึ่งในช่วงเวลาแห่งประวัติศาสตร์นี้ คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ UN Generation Equality Forum ได้ที่นี่

1แหล่งข้อมูล: https://www.unwomen.org/en/digital-library/publications/2017/3/the-power-of-procurement

เกี่ยวกับพีแอนด์จี

พีแอนด์จีมุ่งมั่นที่จะสร้างโลกที่ปราศจากอคติทางเพศด้วยเสียงที่เท่าเทียมกัน โอกาสที่เท่าเทียมกัน และการเป็นตัวแทนที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคน ด้วยเสียงอันทรงพลังในการโฆษณา แคมเปญของแบรนด์พีแอนด์จี เช่น Always #LikeAGirl, Olay #FaceAnything และ Secret #AllStrengthNoSweat ได้จุดประกายการสนทนาที่กระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลง พีแอนด์จีกำลังช่วยขจัดอุปสรรคในการศึกษาสำหรับเด็กผู้หญิงและโอกาสทางเศรษฐกิจสำหรับผู้หญิง ในขณะเดียวกันก็สร้างสภาพแวดล้อมที่มีความเท่าเทียมทางเพศภายในพีแอนด์จีและสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศในสถานที่ทำงานอื่น ๆ นอกจากพีแอนด์จีซึ่งทุกคนสามารถมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ตามศักยภาพของแต่ละคน กรุณาเยี่ยมชม http://www.pg.com สำหรับข่าวสารล่าสุดและข้อมูลเกี่ยวกับพีแอนด์จีและแบรนด์ต่าง ๆ ของบริษัท

เกี่ยวกับแคมเปญ 2,021 Acts of Good in 2021 โดยพีแอนด์จี

ที่พีแอนด์จี การส่งเสริมความเท่าเทียมและการยอมรับความแตกต่าง การช่วยเหลือชุมชนของเรา และการปกป้องโลกนั้นฝังอยู่ในการดำเนินธุรกิจของเรา เราเชื่อว่าเรามีความรับผิดชอบในการทำให้โลกดีขึ้นผ่านผลิตภัณฑ์ที่เราสร้างขึ้นและผลกระทบเชิงบวกที่แบรนด์และบริษัทของเราสามารถมีได้ ภายใต้แคมเปญ Lead with Love พีแอนด์จีและแบรนด์อย่าง Always และ Secret ได้ให้คำมั่นสัญญาว่าจะทำความดี 2,021 ครั้งในปีนี้ ในสหรัฐอเมริกา ผู้บริโภคสามารถทำความดีได้มากขึ้นผ่าน P&G Good Everyday ซึ่งเป็นโปรแกรมตอบแทนผู้บริโภครูปแบบใหม่ที่ช่วยเปลี่ยนกิจกรรมในแต่ละวันให้เป็นการทำความดี กิจกรรมแต่ละกิจกรรมบนเว็บไซต์จะได้รับคะแนนที่สามารถแลกเป็นรางวัลได้ และเนื่องจากผู้บริโภครายงานการทำความดีของตนเอง พีแอนด์จีจะทำการบริจาคไปยังเรื่องที่ผู้บริโภคใส่ใจ

ดูเนื้อหาต้นฉบับที่ businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20210630005839/en/

ติดต่อ:

Ezgi Genc, พีแอนด์จี
genc.e@pg.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

The Open Group OSDU™ Forum ประกาศเปิดตัว OSDU Data Platform Mercury Release

Logo

~ แพลตฟอร์มข้อมูลมาตรฐานที่ใช้กระตุ้นนวัตกรรม ส่งเสริมการจัดการข้อมูล และลดเวลาการวางตลาดสำหรับโซลูชันใหม่ ๆ ในอุตสาหกรรมพลังงาน ~

ซานฟรานซิสโก–(BUSINESS WIRE)–24 มีนาคม 2564

The Open Group ซึ่งเป็นกลุ่มองค์กรเทคโนโลยีที่เป็นกลางสำหรับผู้ขาย วันนี้ประกาศเปิดตัว OSDU Data Platform Mercury Release โดย The Open Group OSDU™ Forum เป็นผู้พัฒนา OSDU Data Platform ซึ่งเป็นแหล่งข้อมูลเปิด และแพลตฟอร์มข้อมูลที่อิงตามมาตรฐานและเทคโนโลยีล้วน ๆ สำหรับอุตสาหกรรมพลังงาน เพื่อช่วยกระตุ้นนวัตกรรมการจัดการข้อมูลเชิงอุตสาหกรรมและลดเวลาในการวางตลาดสำหรับโซลูชันใหม่ ๆ

OSDU Data Platform จะให้เวลาเพิ่มเติมในการเข้าถึงแหล่งข้อมูลขนาดใหญ่ของแอปพลิเคชันที่พัฒนาโดยผู้ขาย ซึ่งเปิดให้เข้าถึงและได้รับการยอมรับจากแหล่งข้อมูลด้านพลังงานมากมาย จากการเข้าถึงระบบนิเวศนี้ ผู้พัฒนาจะไม่ต้องพัฒนาและบำรุงรักษาโครงสร้างขนาดมหึมาเพื่อใช้ส่งมอบบริการเสริมอีกต่อไป ด้วย API ชุดเดียวที่กำหนดไว้เฉพาะอุตสาหกรรมในปัจจุบัน องค์กรต่างๆ สามารถเร่งการออกแบบแพลตฟอร์มและพัฒนาแอปพลิเคชันที่เป็นกรรมสิทธิ์บน OSDU Data Platform ได้อย่างง่ายดาย

ด้วยวิธีการของ Open Source บริษัททุกแห่งตั้งแต่องค์กรที่ก่อตั้งมานานไปจนถึงบริษัทสตาร์ทอัพ สามารถมีส่วนร่วมพัฒนาฟีเจอร์ใหม่ ๆ มายังแพลตฟอร์มเพื่อสนับสนุนขั้นตอนการทำธุรกิจที่หลากหลาย งานทุกชิ้นจะถูกตรวจสอบโดยคณะกรรมการจัดการโปรแกรม OSDU หรือ OSDU Program Management Committee (PMC) เพื่อตรวจสอบให้แน่ใจว่างานนั้นจะล้อไปกับทิศทางโดยรวมของประชาคม

ด้วยมุมมองเดียวของข้อมูลเชิงอุตสาหกรรม OSDU Data Platform สามารถนำไปใช้งานเพื่อนวัตกรรมแอปพลิเคชันทางธุรกิจ ปัจจุบัน OSDU Data Platform Mercury Release พร้อมให้บริการแก่ผู้ปฏิบัติงานและนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ต้องการใช้เพื่อจุดประสงค์ต่าง ๆ ดังนี้

  • ปลดปล่อยข้อมูลจากไซโลแบบเดิมและทำให้ข้อมูลทั้งหมดสามารถค้นพบและใช้งานได้ในแพลตฟอร์มข้อมูลเดียว
  • เปิดใช้งานขั้นตอนพัฒนาและค้นหาแบบบูรณาการใหม่ ๆ ที่ช่วยลดเวลาในการทำงานโดยรวม
  • ใช้ประโยชน์จากโซลูชันดิจิทัลที่เกิดขึ้นใหม่เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นและช่วยเร่งการตัดสินใจ

Steve Nunnประธานและซีอีโอแห่ง The Open Group ให้ความเห็นว่า “The OSDU Data Platform Mercury Release คือความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ที่พัฒนาโดย OSDU Forum ในระยะเวลาอันสั้น OSDU Forum ก่อตั้งขึ้นในปี 2018 มีสมาชิกองค์กรเพิ่มขึ้น 185 แห่ง โดยมาร่วมมือกันเพื่อกระตุ้นนวัตกรรมและลดค่าใช้จ่ายภาคพลังงาน ด้วยแพลตฟอร์มข้อมูลที่เป็นมาตรฐาน บริษัทด้านพลังงานต่าง ๆ จะสามารถขับเคลื่อนนวัตกรรมผ่านการบูรณาการเทคโนโลยีดิจิทัลและการใช้ระบบมาตรฐานเปิดเพื่อการตัดสินใจที่ดีขึ้น ในอนาคต สิ่งนี้มีความจำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการด้านพลังงานที่เพิ่มขึ้นของโลก พร้อมยังช่วยลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกอีกด้วย”

Johan Krebbers ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายเทคโนโลยีเกิดใหม่ และ รองประธานฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ บริษัท Shell กล่าวว่า “หัวใจสำคัญเกี่ยวกับกลยุทธ์ของบริษัทด้านพลังงานส่วนใหญ่คือการใช้เทคโนโลยีที่สร้างการเปลี่ยนแปลงและพาเราก้าวไปข้างหน้าในยุคดิจิทัลในปัจจุบัน สิ่งนี้ทำให้ความจำเป็นในการออกแบบโครงสร้างทั่วไปมีความชัดเจน ซึ่งเป็นปัจจัยหนุนว่าอุตสาหกรรมของเราทำงานร่วมกับข้อมูลได้อย่างไร”

ด้าน David Eyton รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ฝ่ายนวัตกรรมและวิศวกรรม บริษัท bp กล่าวว่า “ข้อมูลคือหัวใจสำคัญของการเปลี่ยนแปลง bp ไปเป็นบริษัทพลังงานครบวงจร เราเชื่อว่าอนาคตของอุตสาหกรรมพลังงานจะขับเคลื่อนด้วยข้อมูล และขึ้นอยู่กับความสามารถในการจัดการข้อมูลในรูปแบบการแบ่งปันข้อมูลกับพันธมิตร ส่งเสริมนวัตกรรมผ่านข้อมูลทางวิทยาศาสตร์ และกระตุ้นการตัดสินใจอย่างรวดเร็วตลอดวงจรชีวิตห่วงโซ่พลังงาน จากการเป็นสมาชิกก่อตั้งของ OSDU Forum นั้น bp ได้มีโอกาสเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่เปลี่ยนรากฐานภูมิทัศน์ของข้อมูลแก่อุตสาหกรรมของเรา และจากการรวมองค์กรด้านพลังงาน ผู้ให้บริการคลาวด์ และผู้จำหน่ายซอฟต์แวร์ไว้ด้วยกัน OSDU Forum จึงมอบโอกาสสำหรับความร่วมมือที่จะเป็นประโยชน์แก่ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เรารู้สึกตื่นเต้นเป็นอย่างยิ่งที่ได้เห็น Mercury Release ของ OSDU Data Platform และหวังว่าจะขยายวิธีการนี้ไปยังงานด้านวิศวกรรม การปล่อยก๊าซ และพลังงานใหม่ ๆ ในอนาคต”

ศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการพัฒนาแอปพลิเคชันของ OSDU Data Platform เข้าไปที่หน้าชุมชนนักพัฒนาแอปพลิเคชันได้ที่นี่

ดูรายชื่อสมาชิกปัจจุบันของ OSDU Forum ได้ที่นี่

-สิ้นสุดเนื้อหา-

เกี่ยวกับ The Open Group OSDU Forum

The Open Group OSDUTM Forum ช่วยให้อุตสาหกรรมพลังงานพัฒนาเทคโนโลยีสำหรับสร้างการเปลี่ยนแปลง เพื่อรองรับความต้องการด้านพลังงานของโลกที่เปลี่ยนไป The OSDU Forum เปิดรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับพลังงาน รวมถึงผู้พัฒนาแอปพลิเคชัน ผู้ให้บริการ ผู้ให้บริการเทคโนโลยี บริษัทซอฟท์แวร์ มหาวิทยาลัย และอื่น ๆ ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ The OSDU Forum ดูได้ที่นี่

เกี่ยวกับ The Open Group

The Open Group ซึ่งเป็นกลุ่มองค์กรระดับโลกที่ช่วยกันผลักดันความสำเร็จของธุรกิจผ่านมาตรฐานของเทคโนโลยี ด้วยสมาชิกองค์กรที่มากถึง 800 แห่ง อันประกอบด้วยลูกค้า ซัพพลายเออร์โซลูชันและระบบ ผู้จัดจำหน่ายเครื่องมือ ผู้รวบรวม สถาบันการศึกษา และที่ปรึกษาในอุตสาหกรรมที่หลากหลาย สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม ศึกษาได้ที่ www.opengroup.org

ดูเนื้อหาต้นฉบับที่ businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20210324005005/en/

ข้อมูลติดต่อสื่อ:
Jenny Morris
Hotwire
+44 (0)7393465529
UKOpengroup@hotwirepr.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

การประชุมสุดยอด QI Ecological Summit Forum จุดสำคัญใหม่ด้านการลงทุนประจำปี

Logo

ซิดนีย์, ออสเตรเลีย–(THAI BUSINESS NEWS)–10 มกราคม 2563

Huang Qifan รองผู้อำนวยการศูนย์แลกเปลี่ยนทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศของจีน ได้กล่าวว่าการรุกเข้ามาอย่างต่อเนื่องของเทคโนโลยีบล็อกเชนในด้านการเงินทำให้ต้องมีการเปลี่ยนแปลงแก้ไขในเรื่องเทคโนโลยีพื้นฐานที่เกี่ยวกับการเงินข้ามชาติ ขณะเดียวกัน หนึ่งในคณะกรรมการบริหารที่มีชื่อเสียงมากที่สุดของ ECB อย่าง Benoît Coeuré เผยว่าธนาคารกำลังพัฒนาสกุลเงินดิจิทัลเพื่อนำมาใช้แทนเงินสด

ในงานประชุมสุดยอด Quantitative Index Ecological Summit Forum ที่จะจัดขึ้นเป็นครั้งแรกโดย Qi ในกรุงเทพมหานคร Isaac Liu ผู้จัดการทั่วไปของ Qi ผู้คร่ำหวอดในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีมากว่าห้าปี กล่าวว่า “จากประสบการณ์ในอดีตและสภาพตลาดโดยรวม มูลค่าของบิตคอยน์ทุกตัวจะสูงขึ้นกว่า 100,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ” Isaac Liu และทีมจากประเทศจีน ออสเตรเลีย สวีเดน เยอรมนี สหรัฐอเมริกา ไต้หวัน มาเลเซีย ได้ร่วมกันกำหนด "ดัชนีเชิงปริมาณ" ขึ้นมา โดยในอนาคต Qi จะให้ความสำคัญกับการสร้างระบบนิเวศของเทคโนโลยีบล็อกเชน และด้วยการนำดัชนีควบคุมปริมาณและโมเดลการแลกเปลี่ยนบิตคอยน์ที่มีความเฉพาะของบริษัทมาใช้ รวมถึงโอกาสสำคัญที่บิตคอยน์จะลดการผลิตในปี 2563 นี้ Qi จะพัฒนาแอปพลิเคชันที่มีความล้ำสมัยไม่เหมือนใครขึ้นมา เพื่อสร้างระบบนิเวศของเทคโนโลยีบล็อกเชนแห่งการสร้างสรรค์ แบ่งปัน และความสำเร็จร่วมกัน

ดังนั้น การสร้างเครือข่ายบริการหักบัญชีและชำระดุล (clearing and settlement) ขึ้นมาใหม่ จึงได้กลายเป็นฉันทามติของหลายประเทศ และบิตคอยน์ยังเป็นทางเลือกการลงทุนที่ดีที่สุดนับตั้งแต่ปี 2553 เป็นต้นมา Uber, Airbnb หรือ Snapchat ต่างมีมูลค่าไม่สูงเท่าบิตคอยน์ ระหว่างการประชุม Dr. Azmi ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านบล็อกเชนและที่ปรึกษาทั่วไป จะพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับ Dr. Liew Voon Kiong ที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์และเทคโนโลยีจาก E3t ศูนย์บริการที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีบล็อกเชน และ Dr. Clarence Lee ผู้อำนวยการสูงสุดด้านเทคโนโลยี จากนี้สู่อนาคต รูปแบบทางการเงินใหม่ ๆ เช่น การลงทุนเชิงปริมาณและให้คำปรึกษาด้านการลงทุนอย่างชาญฉลาด การกำหนดราคาด้วยปัญญาประดิษฐ์และการตกลงค่าสินไหม บริการระบบคลาวด์ทางการเงิน และการเก็บใบรับรองด้วยบล็อกเชน จะพัฒนาต่อไปอย่างไม่สิ้นสุด และจะนำอุตสาหกรรมทางการเงินไปสู่ยุคใหม่

AJC จัดงานประชุม ASEAN Services Trade Forum ในโตเกียวเพื่อหารือเกี่ยวกับความต้องการใหม่ในบริการด้านสุขภาพและสังคมในอาเซียนและโอกาสทางการลงทุนในภูมิภาค

Logo

โตเกียว–(BUSINESS WIRE)–05 ธันวาคม 2562

ศูนย์ความร่วมมืออาเซียน-ญี่ปุ่น หรือ ASEAN-Japan Centre (AJC) จัดงาน "ASEAN Services Trade Forum ในหัวข้อบริการด้านสุขภาพและสังคม" เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2562 ณ กรุงโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น โดยมีตัวแทนจากภาคเอกชน หน่วยงานรัฐบาลและวิชาการของญี่ปุ่น รวมถึงผู้แทนจากเก้าประเทศกลุ่มอาเซียนและสถานเอกอัครราชทูตของประเทศกลุ่มอาเซียนในกรุงโตเกียวทั้งหมด 107 คนเข้าร่วม

เอกสารประชาสัมพันธ์นี้มีเนื้อหาในรูปแบบมัลติมีเดีย ดูแบบเต็มรูปแบบได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20191204005993/en/

Government representatives from nine ASEAN countries who participated in the ASEAN Services Trade Forum held in Tokyo. (Photo: Business Wire)

ตัวแทนรัฐบาลจากเก้าประเทศในกุล่มอาเซียนที่เข้าร่วมงาน ASEAN Services Trade Forum ซึ่งจัดขึ้นในโตเกียว (รูปภาพ: Business Wire)

การพัฒนามนุษย์ขึ้นอยู่กับและเป็นตัวกำหนดการพัฒนาด้านเศรษฐกิจและสังคม กำลังการผลิตของแรงงาน ซึ่งขึ้นอยู่กับสถานะสุขภาพ มีบทบาทสำคัญในการกำหนดผลผลิตโดยรวม ความสำคัญของการมีอยู่อย่างยั่งยืน และการทำให้การเข้าถึงโครงสร้างพื้นฐานด้านการดูแลสุขภาพที่มีคุณภาพสำหรับผู้อยู่อาศัยในอาเซียนเป็นเรื่องง่ายนั้นมีความสำคัญอย่างมาก รัฐบาลในอาเซียนได้กำหนดเป้าหมายที่จะประสบความสำเร็จในเรื่องหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า (UHC)1 ภายในปี 2573 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ประเทศญี่ปุ่นได้ทำงานอย่างใกล้ชิดร่วมกับประเทศในอาเซียนเพื่อทำให้เป้าหมายนี้ประสบผลสำเร็จ ผ่านโครงการส่งเสริมสุขภาพญี่ปุ่น-อาเซียน (Japan-ASEAN Health Initiative) ซึ่งสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ซึ่งจะนำไปสู่การส่งเสริมการดำเนินชีวิตที่ดีต่อสุขภาพ การป้องกันโรค และการยกระดับมาตรฐานการดูแลสุขภาพในอาเซียน และโครงการความร่วมมือสากลด้านสุขภาพญี่ปุ่น-อาเซียน (Japan-ASEAN UHC Initiative) โดยมุ่งเน้นไปที่ประชากรผู้สูงอายุ รวมถึงการทำวิจัยร่วมระหว่างญี่ปุ่นและอาเซียน และการมองหาเวทีเพื่อความร่วมมือในอนาคตหรือกลไกที่จะนำไปสู่ระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าที่ยั่งยืน สำหรับการหารือด้านสุขภาพและพฤฒพลังหรือ active aging

ซึ่งเป็นที่มาให้ศูนย์ความร่วมมืออาเซียน-ญี่ปุ่นได้จัดงาน ASEAN Services Trade Forum ขึ้น โดยมุ่งเน้นที่เรื่องสถานะและโอกาสในการลงทุนด้านบริการด้านสุขภาพและสังคมในอาเซียน ซึ่งเป็นเวทีให้กับผู้ให้บริการจากญี่ปุ่นได้พบปะหารือกับตัวแทนของหน่วยงานรัฐบาลจากประเทศในกลุ่มอาเซียนที่มีหน้าที่รับผิดชอบด้านบริการด้านสุขภาพและสังคม

ในงานดังกล่าว ศาสตราจารย์ Keiichiro Oizumi แห่ง Asia University และ นายอุปลัทธิ์ กอวัฒนสกุล ผู้จัดการโครงการหน่วยวิจัยและวิเคราะห์นโยบายจาก AJC ได้กล่าวอภิปรายในหัวข้อต่าง ๆ รวมถึงสถานะในปัจจุบันและความต้องการใหม่ของบริการด้านสุขภาพและสังคมในอาเซียน โดยคณะอภิปรายซึ่งประกอบด้วยนาย Naoki Nomura ประธานคณะกรรมการ Social Medical Corporation Sanshikai ซึ่งเปิดบริการคลินิกทางการแพทย์ในย่างกุ้ง ประเทศเมียนมา ในปี 2562 รวมถึงนาย Kazumi Nishikawa ผู้อำนวยการกรมอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ กระทรวงเศรษฐกิจ การค้า และอุตสาหกรรม (METI) ของญี่ปุ่น และศาสตราจารย์ Kaliappa Kalirajan แห่ง Australia National University ได้นำเสนอวิธีการที่ประเทศญี่ปุ่นและกลุ่มประเทศอาเซียนจะสามารถต่อยอดความเป็นพันธมิตรในการยกระดับบริการด้านสุขภาพและสังคมในอาเซียนได้

ตัวแทนจากประเทศกัมพูชา อินโดนีเซีย ลาว มาเลเซีย เมียนมา ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ ไทย และเวียดนาม ได้ร่วมนำเสนอสรุปภาพรวมเกี่ยวกับบริการด้านสุขภาพและสังคมในประเทศของตน และอธิบายถึงโอกาสทางการลงทุนของธุรกิจจากประเทศญี่ปุ่น

ภายหลังการประชุม ยังมีการจัดการประชุมทางธุรกิจทั้งหมด 38 งาน ซึ่งเป็นการประชุมระหว่างตัวแทนรัฐบาลจากกลุ่มประเทศอาเซียนและบริษัทจากประเทศญี่ปุ่น เพื่อหารือถึงโอกาสธุรกิจที่มีความเป็นรูปธรรมในประเทศต่าง ๆ

“งานประชุมครั้งนี้เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้พบปะพูดคุยโดยตรงกับธรุกิจจากประเทศญี่ปุ่น เราจะสานต่อความพยายามในการเชิญชวนให้มีการลงทุนในบริการด้านสุขภาพและสังคมจากประเทศญี่ปุ่นต่อไป” ตัวแทนจากประเทศอาเซียนกล่าวในช่วงท้ายของงาน

AJC เป็นองค์กรระหว่างรัฐบาลที่จัดตั้งขึ้นโดยประเทศสมาชิกอาเซียนและญี่ปุ่นในปี 2524 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการค้า การลงทุน การท่องเที่ยว รวมถึงการแลกเปลี่ยนระหว่างประชาชนอาเซียนกับญี่ปุ่น AJC ได้ทำการวิจัยและวิเคราะห์เกี่ยวกับการแลกเปลี่ยนบริการต่าง ๆ ในอาเซียนมาตั้งแต่ปี 2559 ในปี 2562 AJC ได้ศึกษาเกี่ยวกับบริการด้านสังคมในอาเซียน รวมถึงบริการด้านสุขภาพและสังคมและบริการด้านการศึกษา

1 “ระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า หมายถึง การทำให้ผู้คนทุกคนสามารถเข้าถึงบริการด้านสุขภาพที่จำเป็น (ได้แก่ การป้องกัน การส่งเสริม การรักษา การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการบรรเทาทุกข์) ที่มีคุณภาพเพียงพอได้จริง ไปพร้อมกับการสร้างความเชื่อมั่นว่าการใช้บริการเหล่านี้จะไม่ทำให้ผู้ใช้ได้รับความยากลำบากทางการเงิน” (องค์การอนามัยโลก)

ดูเนื้อหาต้นฉบับที่ businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20191204005993/en/

ติดต่อ:

ศูนย์ความร่วมมืออาเซียน-ญี่ปุ่น
Tomoko Miyauchi
โทร +81-3-5402-8118
แฟกซ์ +81-3-5402-8003
อีเมล: toiawase_ga@asean.or.jp
1F, Shin Onarimon Bldg., 6-17-19 Shimbashi,
Minato-ku, Tokyo 105-0004 Japan
URL: https://www.asean.or.jp/en/

S BLOCK เป็นเจ้าภาพร่วมกับ World Blockchain Forum Singapore และ World Blockchain Award Asia

Logo

เบิร์น สวิตเซอร์แลนด์–(บิสิเนสไวร์)–14 มิถุนายน 2019

งานบล็อคเชนที่โด่งดังในเอเชีย World Blockchain Forum · Singapore & World Blockchain Award ·Asia จะจัดขึ้นในวันที่ 22-23 มิถุนายน 2019 ที่ Marina Bay Sands ในสิงคโปร์  การประชุมครั้งนี้จะเป็นการรวมตัวกันของชนชั้นนำระดับโลกกว่า 4,000 ราย เช่นรัฐบาล สมาคม หน่วยงานกำกับ สถาบันการลงทุน โครงการบล็อคเชน เทคโนโลยีการเงิน และสื่อเพื่อหารือเกี่ยวกับแนวโน้มและนวัตกรรมของอุตสาหกรรม โดยร่วมกันตระหนักถึงผู้บุกเบิกอุตสาหกรรมและการมีส่วนร่วมในการส่งเสริมอุตสาหกรรม และการพัฒนาอย่างรวดเร็ว!

S BLOCK จะเป็นเจ้าภาพร่วมสำหรับงาน World Blockchain Forum Singapore และ World Blockchain Award Asia  ในฐานะที่เป็นแพลตฟอร์มการจัดการสินทรัพย์ดิจิตอลที่เติบโตอย่างรวดเร็ว S BLOCK ได้รับการพัฒนาสำหรับอุตสาหกรรมบล็อกเชน  แพลตฟอร์มที่เติบโตอย่างรวดเร็ว โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้บริการระบบนิเวศทางการเงินดิจิทัลและมีเป้าหมายเชิงพาณิชย์ภายในสิ้นปี 2019  สโลแกนของ S BLOCK คือ “ปลดปล่อยสินทรัพย์ดิจิตอลของคุณ”  แพลตฟอร์มดังกล่าวยังช่วยให้นักลงทุนสามารถเข้าถึงคริปโตเคอเรนซี่หลักเช่น Bitcoin (BTC), Ethereum (ETH) เช่นเดียวกับ คริปโตเคอเรนซี่อื่นๆ เพื่อให้นักลงทุนสามารถเข้าถึงตลาดได้อย่างง่าย   ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่ยอดเยี่ยมและประสบการณ์ทางเทคนิคชั้นนำ S BLOCK พร้อมที่จะเป็นผู้นำตลาดในอุตสาหกรรมบล็อกเชน

WBF Singapore จะรวมสถาบันชั้นนำต่างๆเช่น EY, PwC, R3, Lenovo, Huawei, Dubai Blockchain Center และอื่น ๆ เพื่อแบ่งปันความคิดเห็นและโครงการของพวกเขาต่อสาธารณชนทั่วไป  จะมีการกล่าวถึงหัวข้อที่ได้รับความนิยม เช่นเทคโนโลยี RegTech, Compliance และ Emerging Technologies อย่างละเอียด  วิทยากรผู้มีชื่อเสียงของเราจะแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับนโยบายข้ามชาติและผลประโยชน์ของบล็อกเชน แนวโน้มล่าสุดและคาดการณ์อนาคตของบล็อกเชน  WBF Singapore รวบรวมผู้ใช้งานและผู้ที่ชื่นชอบ blockchain ทั้งหมด  เราคาดว่าจะรวมจิตใจชั้นยอดของเอเชียเพื่อวิเคราะห์ ไอเดีย  ความคิดสร้างสรรค์ เทคโนโลยีระดับสูง และการวิเคราะห์ที่แม่นยำของบล็อกเชน

ดาราและผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมจำนวนมากจะรวมตัวกันเพื่อหารือเกี่ยวกับแนวโน้มของอุตสาหกรรมล่าสุด แนะนำโครงการนวัตกรรม โอกาสในอุตสาหกรรมการวิจัย และการจัดจำหน่ายทั่วโลกที่สมบูรณ์บนแผนที่เศรษฐกิจโลก  ผู้เข้าร่วมได้มีการคาดหวังอย่างสูงใน S BLOCK เช่กนัน  ด้วยเทคโนโลยีบล็อกเชนที่ได้รับการยอมรับอย่างค่อยเป็นค่อยไปและการปรับตัวในระยะยาวของตลาดคริปโตเคอเรนซี่ S BLOCK จะยังคงใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของตนต่อไปเพื่ออำนวยความสะดวกทั้งภายในและภายนอกอุตสาหกรรม S Block จะทำงานอย่างหนักกับทีมผู้ก่อตั้งชั้นนำ วัฒนธรรมองค์กรที่ยอดเยี่ยม และประสบการณ์ทางเทคนิคชั้นนำ

ดูเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190614005232/en/

ติดต่อ:

SBLOCK FOUNDATION PTE. LTD

Jennifer Bialek

contacts@sblock.com

www.sblock.com

Mary Kay ยังคงสนับสนุนการเพิ่มขีดความสามารถและความเป็นผู้นำของผู้หญิงในการประชุม International Women’s Forum Cornerstone Conference ต่อไป

Logo

บริษัท เครื่องสำอางระดับโลกจะเป็นสปอนเซอร์งานในบาร์เซโลนาเพื่อสนับสนุนผู้นำความคิด นักประดิษฐ์ และผู้บุกเบิก ที่เป็นผู้หญิง

ดัลลัส–(BUSINESS WIRE)–10 มีนาคม 2019

เป็นเวลากว่า 55 ปี หลังจากที่ Mary Kay Ash ได้ก่อตั้งบริษัทที่ตอนนี้เป็นหนึ่งในบริษัทชั้นนำระดับโลกในการสนับสนุนเสริมสร้างพลังและศักยภาพการเป็นผู้ประกอบการของผู้หญิง ปัจจุบันนี้ Mary Kay Inc. ยังคงสนับสนุนผู้นำสตรีต่อไปในฐานะผู้สนับสนุนการนำเสนอการประชุมฟอรัมสตรีสากล International Women’s Forum (IWF) Cornerstone Conference ซึ่งจะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 10-12 เมษายน ในบาร์เซโลนา ประเทศสเปน ซึ่งเป็นการรวมตัวกันของผู้นำทางความคิด นักประดิษฐ์ และผู้บุกเบิกจากทั่วโลกเพื่อสำรวจปัญหาระดับโลกผ่านมุมมองวิสัยทัศน์ของผู้หญิง

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีคุณสมบัติเป็นมัลติมีเดีย ดูข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20190410005268/en/

Gema Aznar, General Manager of Mary Kay Spain (Photo: Mary Kay Inc.)

Gema Aznar ผู้จัดการทั่วไปของ Mary Kay สเปน (ภาพ: Mary Kay Inc.)

การประชุม IWF Cornerstone Conference เป็นโอกาสที่ดีในการสนับสนุนความเป็นผู้นำของผู้หญิงในระดับโลกและระดับท้องถิ่น ทั้งนี้ IWF เป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยสมาชิกและภารกิจ โดยมีผู้หญิงมากกว่า 7,000 คนที่มีพื้นฐานความเป็นมาที่หลากหลายและที่ประสบความสำเร็จจาก 33 ประเทศใน 6 ทวีป ผู้เข้าร่วมประชุมจะมารวมกันเพื่อแบ่งปันความรู้ จัดหาเครือข่าย การสนับสนุนและการใช้การโน้มน้าวใจ

Gema Aznar ผู้จัดการทั่วไปของ Mary Kay Spain จะแนะนำผู้ที่จะเข้าร่วมการสนทนาหัวข้อ "Fashion Forward" ที่จะนำเสนอในระหว่างการประชุม IWF Cornerstone Conference โดยสเปนเป็นประเทศที่กำลังเติบโตในด้านแฟชั่น และเป็นบ้านของแบรนด์ที่เป็นที่คุ้นเคยกันเป็นอย่างดี ซึ่งรวมไปถึง Zara, Mango และ Desigual การสนทนาหัวข้อ Fashion Forward จะสำรวจพลวัตการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในอุตสาหกรรมนี้และมองลึกลงไปในบางส่วนของวิธีการที่นักออกแบบและผู้ผลิตกำลังทำงานเพื่อให้แฟชั่นยั่งยืนขึ้น

“ Mary Kay ก่อตั้งขึ้นโดยผู้หญิงคนหนึ่ง สำหรับผู้หญิงคนอื่นๆ โดยสปอนเซอร์การประชุม the International Women’s Forum ของเราจะช่วยเสริมความพยายามของเราในการเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิงทั่วโลก” Gema กล่าว “ ความสำเร็จที่สั่งสมมานานของ Mary Kay Ash ในการเสริมศักยภาพของผู้หญิงทำให้เธอเป็นผู้ประกอบการที่โดดเด่น และมรดกที่ยั่งยืนของเธอนี่เองทำให้เธอกลายเป็นไอคอน เรามีความภูมิใจที่จะดำเนินงานของเธอต่อ ผ่านการสนับสนุนของสปอนเซอร์และอีกหลายกลุ่มคนอื่น ๆ ที่ช่วยสนับสนุนให้เกิดแพลตฟอร์มระดับโลกของผู้หญิงที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดและมีอิทธิพลของเวลาของเราส่วนหนึ่ง”

ผู้เข้าร่วมการสนทนาที่งาน ณ บาร์เซโลนาจะประกอบด้วย:

  • Misha Nonoo (สหราชอาณาจักร) นักออกแบบและผู้อำนวยการ ของ Misha Nonoo
  • Jennifer Fleiss (สหรัฐอเมริกา)ผู้ร่วมก่อตั้ง Rent the Runway และหัวหน้าฝ่ายพัฒนาธุรกิจผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Jetblack ภายใน Walmart’s Store No. 8 Incubator
  • Beatriz Bayo (สเปน) ผู้อำนวยการความรับผิดชอบต่อสังคมของ MANGO
  • ผู้ดำเนินการสนทนา, Maria Eugenia Girón (สเปน), ผู้อำนวยการบริหารของ IE Premium และ Prestige Business Observatory, ผู้อำนวยการคณะกรรมการและสมาชิกของ IWF Spain

“เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้ร่วมงานกับ Mary Kay เพราะภารกิจของ บริษัทในการส่งเสริมผู้ประกอบการหญิงและความเป็นผู้นำของผู้หญิงเป็นไปตามความตั้งใจขององค์กรเรา” Stephanie O’Keefe ซีอีโอของ IWF กล่าว “มันสำคัญมากที่จะต้องมีความสัมพันธ์กับผู้นำองค์กรอย่าง Mary Kay ในขณะที่เรายังคงสร้างผลกระทบต่อผู้หญิงทั่วโลก”

ในแต่ละปี IWF จะจัดให้มีการประชุมนานาชาติสองครั้ง เพื่อเสนอโอกาสที่ไม่ซ้ำใครสำหรับผู้นำทางความคิด ผ่านมุมมองของผู้หญิง รวมถึงความก้าวหน้าระหว่างประเทศธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ องค์กร และความยั่งยืน Mary Kay รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้เป็นผู้สนับสนุนการนำเสนอการประชุมผู้นำหญิงโลกปี 2019 ในโตรอนโต หรือ 2019 World Leadership Conference ณ ประเทศแคนาดาในวันที่ 13-15 พฤศจิกายนที่ผู้นำทางความคิดจะมาพร้อมกับใจที่เปิดกว้าง หรือ "Open Minds" เพื่อมองหาวิธีใหม่ในการสร้างร่วมมือและเชื่อมโยง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ IWF คลิก ที่นี่

เกี่ยวกับ Mary Kay

ที่ Mary Kay ความสำเร็จอยู่ที่การอุทิศตนเพื่อผลิตภัณฑ์ที่ใครก็ไม่อาจต้านทานได้ รวมไปถึงโอกาสที่คุ้มค่าและผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชน เป็นเวลา 55 ปีแล้วที่Mary Kayเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้หญิงบรรลุเป้าหมายในการเป็นผู้ประกอบการในเกือบ 40 ประเทศ ในฐานะบริษัทที่มีมูลค่าหลายพันล้านดอลล่าร์เราขอเสนอผลิตภัณฑ์ดูแลผิวที่ล้ำยุค เครื่องสำอางสีเข้ม และน้ำหอม ค้นหาสาเหตุเพิ่มเติมที่จะรัก Mary Kay ได้ที่ marykay.com

ดูเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190410005268/th/

ติดต่อ:

ฝ่ายสื่อสารองค์กร Mary Kay Inc.

marykay.com/newsroom

972.687 5332 หรือ media@mkcorp.com