Tag Archives: corp

Strategic Capital: ตอบกลับ: ข้อเสนอของผู้ถือหุ้นต่อ NIPPON STEEL CORP. (รหัส TOKYO 5401)

Logo

(โปรดดู “ https://stracap.jp/english/wp-content/uploads/2025/04/Shareholder-Proposal-to-NIPPON-STEEL-CORP-1.pdf ” สำหรับรายละเอียดต่างๆ)

โตเกียว–(BUSINESS WIRE)–22 เมษายน 2025

Strategic Capital, Inc. (ต่อไปนี้เรียกว่า “SC”) อยู่ภายใต้สัญญาการลงทุนตามดุลพินิจกับ INTERTRUST TRUSTEES (CAYMAN) LIMITED ในฐานะทรัสต์ของ JAPAN-UP เท่านั้น (ต่อไปนี้เรียกว่า “กองทุน”) และกองทุนและ SC (ต่อไปนี้เรียกว่า “ผู้ถือหุ้นถือสิทธิ”) ที่ถือหน่วยสิทธิออกเสียงมากกว่า 300 หน่วยของ Nippon Steel Corp. (ต่อไปนี้เรียกว่า “Nippon Steel” หรือ “บริษัท” ตามบริบทที่จำเป็น) เป็นเวลา 6 เดือน

ผู้ถือหุ้นที่ถือสิทธิมีความยินดีที่จะประกาศว่าได้ดำเนินการตามสิทธิของผู้ถือหุ้นในการเสนอข้อเสนอในการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปีที่จะจัดขึ้นในเดือนมิถุนายนที่จะถึงนี้
บริษัทได้กำหนดกำลังการผลิตเหล็กดิบทั่วโลกไว้ที่ 100 ล้านตันและกำไรจากธุรกิจรวม 1 ล้านล้านเยนเป็นตัวชี้วัดหลัก (“ตัวชี้วัดหลัก”) และในปัจจุบันได้ตั้งเป้าที่จะเข้าซื้อกิจการ U.S. Steel เพื่อส่งเสริมการเข้าซื้อกิจการ Nippon Steel ได้เน้นย้ำถึงผลประโยชน์ที่ U.S. Steel จะได้รับ แต่ผู้ถือหุ้นที่ถือสิทธิสงสัยว่ามูลค่าองค์กรของบริษัทย่อยของ Nippon Steel จะเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอนหรือไม่
ณ วันที่ 31 มีนาคม 2025 บริษัท Nippon Steel มีบริษัทย่อยที่จดทะเบียนในญี่ปุ่น 5 แห่ง โดย 4 แห่งมี PBR ต่ำกว่า 1 เท่าและบริษัทเหล่านี้ไม่ได้รับการตรวจสอบการบริหารจัดการที่ประมาทเลินเล่อ นอกจากนี้ บริษัทย่อยนี้ยังได้ฝากเงินส่วนเกินจำนวนมากในรูปแบบของเงินฝากและเงินกู้ยืมให้กับบริษัท ซึ่งทำให้ประสิทธิภาพในการบริหารเงินทุนของบริษัทลดลง และกรรมการส่วนใหญ่ของบริษัทเหล่านี้ก็เป็นศิษย์เก่าของบริษัท Nippon Steel
นอกจากนี้ การประเมินมูลค่าหุ้นของบริษัทเองก็หยุดนิ่งโดยมี PBR ต่ำกว่า 1 เท่ามาเป็นเวลานานเช่นกัน
ผู้ถือหุ้นที่ถือสิทธิพยายามแก้ไขการบริหารจัดการที่ประมาทเลินเล่อของ Nippon Steel จึงเสนอข้อเสนอต่อไปนี้

(1) การแก้ไขบทบัญญัติของบทความเกี่ยวกับการบริหารจัดการบริษัทย่อย

มีความเสี่ยงที่จะเกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์กับผู้ถือหุ้นรายย่อยของบริษัทย่อย ตัวอย่างเช่น เป็นเวลาหลายปีที่บริษัทย่อยที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ได้ให้เงินทุนจำนวนมากแก่บริษัทในอัตราดอกเบี้ยต่ำกว่าต้นทุนส่วนของผู้ถือหุ้นของบริษัทย่อยอย่างมาก ส่งผลให้ประสิทธิภาพของเงินทุนลดลงและผู้ถือหุ้นรายย่อยสูญเสียกำไร

หากบริษัทต้องการรับผลประโยชน์เช่นเดิมต่อไป บริษัทย่อยเหล่านี้ควรแปลงเป็นบริษัทย่อยที่เป็นเจ้าของทั้งหมดและเป็นบริษัทเอกชน หากจะต้องรักษาการจดทะเบียนบริษัทแม่-บริษัทย่อย รายงานการกำกับดูแลกิจการควรระบุเหตุผลในการรักษาการจดทะเบียนบริษัทแม่-บริษัทย่อย ฯลฯ อย่างชัดเจน ในขณะที่พยายามขยายผลประโยชน์ร่วมกันของผู้ถือหุ้นทั้งสองและปกป้องผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นรายย่อยของบริษัทย่อย

นอกจากนี้ บริษัทย่อยจดทะเบียนที่ละเมิดหรือมีแนวโน้มสูงที่จะละเมิดเกณฑ์ในการรักษาการจดทะเบียนจะต้องให้การคุ้มครองผู้ถือหุ้นรายย่อยมากขึ้น

(2) ให้ค่าตอบแทนเป็นหุ้นจำกัดและเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบของค่าตอบแทนคงที่ เชื่อมโยงกับผลงาน และค่าตอบแทนตามหุ้นของกรรมการตัวแทน

ข้อเสนอนี้จะพิจารณาถึงการนำค่าตอบแทนแบบหุ้นมาใช้กับกรรมการตัวแทน และการเปลี่ยนแปลงอัตราส่วนค่าตอบแทนแบบคงที่ เชื่อมโยงกับผลงานและค่าตอบแทนตามหุ้น

ปัจจุบันค่าตอบแทนของกรรมการตัวแทนประกอบด้วยค่าตอบแทนคงที่และค่าตอบแทนตามผลงานในอัตราส่วน 50:50 โดยไม่มีค่าตอบแทนที่เป็นหุ้น

แม้จะมีตัวบ่งชี้ที่สำคัญที่กล่าวไว้ข้างต้น มูลค่าของผู้ถือหุ้นก็จะไม่เพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน เว้นแต่การลงทุน การเข้าซื้อกิจการ ฯลฯ ในราคาที่เหมาะสม

ด้วยเหตุนี้ จึงควรนำค่าตอบแทนแบบหุ้นมาใช้กับกรรมการตัวแทนเพื่อสร้างแรงจูงใจในการเพิ่มมูลค่าของผู้ถือหุ้น

(3) การเพิ่มเงื่อนไขการเรียกคืนเงินให้กับค่าตอบแทนที่เชื่อมโยงกับผลงานของกรรมการตัวแทน

ข้อเสนอนี้มุ่งหวังที่จะเลื่อนการจ่ายค่าตอบแทนที่เชื่อมโยงกับผลงานแก่กรรมการตัวแทน และการสละสิทธิ์บางส่วนในกรณีที่เกิดการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับบริษัทที่ถูกซื้อกิจการในอนาคต

แม้ว่าการเข้าซื้อกิจการที่กล่าวถึงข้างต้นอาจมีศักยภาพในการเติบโตอย่างมาก แต่ยังคงมีความกังวลว่าการขยายขนาดการเข้าซื้อกิจการจะนำไปสู่มูลค่าของผู้ถือหุ้นที่เพิ่มขึ้นหรือไม่

เมื่อพิจารณาจากเงื่อนไขที่น่าสังเกตของบริษัทย่อยที่จดทะเบียนในประเทศญี่ปุ่น จึงมีข้อสงสัยว่ามูลค่าองค์กรของบริษัทย่อยที่เข้าซื้อกิจการจะเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอนอันเป็นผลจากการซื้อกิจการ

ดังนั้น ในกรณีที่เกิดการด้อยค่าหรือการสูญเสียอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทที่เข้าซื้อกิจการภายหลังการประชุมสามัญประจำปี (AGM) บริษัทควรคำนวณค่าตอบแทนที่เชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานใหม่หลังจากคำนึงถึงจำนวนเงินของการสูญเสียดังกล่าว และลดจำนวนเงินที่ชำระไปแล้ว

รายละเอียดต่างๆ

โปรดดูด้านล่างเพื่อดูเวอร์ชันเต็มของข้อเสนอของผู้ถือหุ้น
https://stracap.jp/english/wp-content/uploads/2025/04/Shareholder-Proposal-to-NIPPON-STEEL-CORP-1.pdf

ข้อสงวนสิทธิ์

ข่าวเผยแพร่ฉบับนี้เป็นการแปลแบบย่อของประกาศฉบับดั้งเดิมเป็นภาษาญี่ปุ่น ในกรณีที่มีความแตกต่างระหว่างฉบับภาษาญี่ปุ่นดั้งเดิมกับฉบับแปล ให้ถือฉบับภาษาญี่ปุ่นดั้งเดิมเป็นหลัก

Contacts

สำหรับการสอบถามข้อมูลทางสื่อ โปรดติดต่อ
Strategic Capital, Inc.
ติดต่อ: ฝ่ายการลงทุน
โทร.: +81-3-6433-5277
อีเมล: info@stracap.jp

ที่มา: Strategic Capital, Inc.

ปลอดภัยและสะดวกมากยิ่งขึ้น – Nabla Works Corp. เปิดตัว “โซลูชันการเข้าถึงด้วยการจดจำใบหน้า”

Logo

Nabla Works Corp. มุ่งหมายมอบความสะดวกและประสิทธิภาพผ่านเทคโนโลยีไอทีให้กับหลากหลายอุตสาหกรรมผ่าน AI โดยได้เปิดตัวโซลูชันการเข้าถึงด้วยการจดจำใบหน้าที่ใช้เทคโนโลยีการจดจำภาพขั้นสูง

โตเกียว–(BUSINESS WIRE)–22 สิงหาคม 2024

โซลูชันการเข้าถึงด้วยการจดจำใบหน้าของ Nabla Works สามารถนำไปใช้งานได้หลากหลายสถานการณ์ เช่น การควบคุมการเข้าถึงของพนักงาน การควบคุมการเข้าร่วม และการต้อนรับเข้าสู่อาคารสถานที่ ซึ่งนอกจากจะเพิ่มความปลอดภัยผ่านการจดจำใบหน้าที่แม่นยำสูง โซลูชันนี้ยังเพิ่มความสะดวกให้กับผู้ดูแลระบบและผู้ใช้โดยการขจัดความจำเป็นในการที่จะต้องพกบัตร IC หรือสมาร์ทโฟนเพื่อยืนยันตัวตน

Configuration Image (Graphic: Business Wire)

รูปภาพการกำหนดค่า (ภาพ: Business Wire)

อุปกรณ์จดจำใบหน้า

อุปกรณ์จดจำใบหน้ามาพร้อมกับฟังก์ชันการจดจำใบหน้าระดับสูงสุดที่มีในโลก โดยสามารถยืนยันตัวตนได้ภายใน 0.3 วินาทีด้วยความแม่นยำในการยืนยันตัวตนที่อย่างน้อย 99% ฟังก์ชันการตรวจจับไบโอเมตริกในตัวจะป้องกันการหลอกลวงผ่านการปลอมแปลงโดยใช้วิดีโอและรูปภาพ รวมถึงช่วยให้ควบคุมการเข้าถึงได้อย่างรวดเร็วและปลอดภัย
นอกจากนี้ยังมี SDK ที่ปรับมาเพื่ออุปกรณ์นี้โดยเฉพาะ ตลอดจนผสานการทำงานกับระบบและพัฒนา UI ได้อย่างง่ายดาย
 

ซอฟต์แวร์การจัดการ

ซอฟต์แวร์การจัดการการเข้าถึงด้วยการจดจำใบหน้าพร้อมให้ใช้ร่วมกับอุปกรณ์จดจำใบหน้าข้างต้น UI ภาพที่ใช้งานง่ายและฟังก์ชันแดชบอร์ดจะเอื้อต่อการจัดการอุปกรณ์ สิทธิ์ของผู้ใช้ และประวัติการยืนยันตัวตน
ซอฟต์แวร์นี้สามารถใช้ได้ทั้งภายในสถานที่และสภาพแวดล้อมระบบคลาวด์ เรายังให้บริการฟังก์ชัน API และการแจ้งเตือนแบบพุชที่สามารถเชื่อมโยงกับระบบและบริการการจัดการภายนอกอีกด้วย

แผนสำหรับอนาคต

บริษัทวางแผนที่จะทยอยเปิดตัว SDK สำหรับซอฟต์แวร์/ไคลเอนต์เซิร์ฟเวอร์การจดจำใบหน้า เทอร์มินัลโมดูลกล้องสำหรับการจดจำใบหน้า และเทอร์มินัลการรับสำหรับการจดจำใบหน้า

โอกาสสำหรับพันธมิตร

Nabla Works กำลังมองหาพันธมิตรตัวแทนจำหน่ายที่คุ้นเคยกับตลาดท้องถิ่นและสามารถทำงานร่วมกับเราในการจำหน่าย ติดตั้งใช้งาน และให้การสนับสนุนหลังการขายสำหรับโซลูชันของ Nabla Works ในแต่ละภูมิภาค
โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อเราเพื่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

* ตัวอย่างพันธมิตร

  • บริษัทจัดหาโซลูชันสำหรับอุตสาหกรรมสำนักงาน ร้านค้าปลีก และการบริการ
  • บริษัทจัดหาโซลูชันที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัย เช่น ระบบควบคุมการเข้าถึง ล็อกไฟฟ้า กล้องวงจรปิด เป็นต้น
  • บริษัทจัดหาบริการที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้าง (ทางไฟฟ้าและโทรคมนาคม)
  • บริษัทจัดหาบริการติดตั้งและการสนับสนุนสำหรับอุปกรณ์ไฟฟ้า

ภาพรวมบริษัท

ชื่อบริษัท: Nabla Works Corp.
ตัวแทน: Masayuki Motoshima
ก่อตั้งเมื่อ: มกราคม 2024
กิจการของธุรกิจ: การพัฒนาและการขายซอฟต์แวร์ AI และฮาร์ดแวร์
URL: https://www.nablaworks.co.jp/en

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่: https://www.businesswire.com/news/home/54106396/en

ข้อมูลติดต่อ

ชื่อ: Haruka Kobiyama, Manami Nishimura
โทรศัพท์: (+81) 3 6721 8429
อีเมล: info@nablaworks.co.jp

แหล่งที่มา: Nabla Works Corp.