การประมูลตอนนี้อยู่ที่ 2.8 ล้านดอลลาร์ โดยมีผู้เข้าร่วมเกือบ 6,000 คนจาก 143 ประเทศ
เคนท์, วอชิงตันดีซี
Mitsubishi Power Aero ส่งมอบโครงการ Vital Power ไปยังเม็กซิโก: การออก RFP สู่การดำเนินการเชิงพาณิชย์ใน 145 วัน
การยื่นเสนอราคา การเจรจาสัญญา การจัดส่ง การติดตั้ง และการทดสอบระบบให้เสร็จทันเวลาเพื่อตอบสนองความต้องการสูงสุดในช่วงฤดูร้อน
กลาสตันเบอรี คอนเนตทิคัต–(BUSINESS WIRE)–4 มิถุนายน 2564
Mitsubishi Power Aero LLC ผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชั่นพลังงานระดับโลก และ Mitsubishi Power de Mexico ซึ่งเป็นบริษัทย่อยทั้งสองแห่งของ Mitsubishi Power Americas, Inc. ได้ลงนามอย่างรวดเร็วในสัญญาจ้างเหมาแบบเบ็ดเสร็จในการติดตั้งและว่าจ้าง เครื่องยนต์ไอพ่น FT8® MOBILEPAC® กังหันก๊าซแบบอนุพันธ์แบบคู่ ขนาด 30 เมกะวัตต์ จำนวนห้าเครื่อง สำหรับ CFEnergia SA de CV (CFEN) ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ Federal Electricity Commission (CFE) ของเม็กซิโก โครงการนี้ตั้งอยู่ในเมืองเม็กซิกาลี รัฐบาฮากาลิฟอร์เนีย โดยส่งมอบพลังงานที่สำคัญในช่วงเวลาที่มีนักท่องเที่ยวมาเยือนมากที่สุด กังหันก๊าซตัวที่หกจะถูกเพิ่มในภายหลังเพื่อขยายกำลังการผลิตและรองรับความต้องการในช่วงฤดูร้อนหน้า
Mitsubishi Power Aero มีประสบการณ์มากมายในการช่วยเหลือลูกค้าในการแก้ไขปัญหาความต้องการด้านการผลิตพลังงานที่เร่งด่วนที่สุดโดยการจัดหาอุปกรณ์การผลิตแบบเคลื่อนที่ร่วมกับความเชี่ยวชาญด้าน EPC ภายในบริษัท แพ็คเกจกังหันก๊าซ FT8 MOBILEPAC เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการใช้งานอย่างรวดเร็วเพื่อตอบสนองความต้องการด้านพลังงานฉุกเฉิน พลังงานเพิ่มเติมจากเครื่องเหล่านี้ให้ความอุ่นใจและความมั่นคงด้านพลังงานแก่ผู้คนและอุตสาหกรรมในเม็กซิกาลี นอกจากนี้ ขณะที่เม็กซิโกทำงานเพื่อบูรณาการการผลิตพลังงานหมุนเวียนที่ไม่ต่อเนื่อง กังหันก๊าซเหล่านี้จึงมีบทบาทสำคัญในการจัดหาพลังงานที่ยืดหยุ่น เชื่อถือได้ และเคลื่อนที่ได้เพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือและความยืดหยุ่นของโครงข่ายไฟฟ้า
“แม้ว่าในเม็กซิกาลีจะมีกำลังการผลิตเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการด้านพลังงานของภูมิภาคเกือบตลอดทั้งปี แต่ก็มีการขาดแคลนในช่วงฤดูท่องเที่ยว ซึ่งทำให้เกิดความยากลำบากสำหรับทุกคนที่ต้องพึ่งพาไฟฟ้าอย่างสม่ำเสมอ” Harsh Shah รองประธานฝ่ายขายและการพัฒนาธุรกิจของ Mitsubishi Power Aero กล่าว “เครื่องแบบเคลื่อนที่ที่ Mitsubishi Power Aero ได้ติดตั้งแล้วจะบำรุงรักษาส่งมอบความปลอดภัย ความเที่ยงตรง คุณภาพ และความต่อเนื่องในระบบไฟฟ้าของ Baja ความสามารถในการเดินเครื่องในสภาวะที่ไม่มีไฟฟ้าใช้งานที่น่าเชื่อถือได้ของเครื่อง MOBILEPAC ทำให้เกิดความปลอดภัยสูงสุดสำหรับพลังงานแบบตามสั่งเมื่อถึงยามจำเป็น”
Raul Pereda ประธานและซีอีโอของ Mitsubishi Power Aero กล่าวว่า “เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่เราสามารถส่งมอบพลังงานที่สำคัญสำหรับ CFEnergia ได้ในช่วงเวลาที่จำกัดเช่นนี้ เครื่อง FT8® MOBILEPAC® เป็นสินทรัพย์ที่จำเป็นสำหรับเม็กซิโก พื้นที่กะทะรัด การจัดเตรียมสถานที่ที่เรียบง่าย และการไม่เทพื้นถาวร ทำให้ CFE มีความยืดหยุ่นในการย้ายที่ตั้งไปยังตำแหน่งอื่นเพื่อรองรับความต้องการได้ ด้วยการเพิ่มเครื่อง MOBILEPAC CFE ได้ใช้งานหนึ่งใน FT8 ที่ใหญ่ที่สุดในโลก การขยายตัวโดยกระตุ้นด้วยประสิทธิภาพการปฏิบัติงานที่น่าเชื่อถือได้ และการบริการและสนับสนุนหลังการขายที่แข็งแกร่งของ Mitsubishi Power Aero เราส่งมอบพลังงานเมื่อโลกต้องการมันมากที่สุด”
เกี่ยวกับ Mitsubishi Power Aero LLC
Mitsubishi Power Aero LLC มีสำนักงานใหญ่อยู่ในกลาสตันเบอรี รัฐคอนเนตทิคัต สหรัฐอเมริกา เป็นผู้นำในการจัดหาโซลูชั่นพลังงานตามความต้องการที่รวดเร็วสำหรับผู้ผลิตไฟฟ้าทั่วโลกและลูกค้าในอุตสาหกรรมและ O&G เรานำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่ยืดหยุ่น และปรับแต่งได้รวมถึงแพ็คเกจกังหันก๊าซแบบอนุพันธ์ของเครื่องยนต์ไอพ่นที่มีขนาดตั้งแต่ 30 ถึง 140 เมกะวัตต์ บริการหลังการขายที่ปรับแต่งและตอบสนองความเชี่ยวชาญด้าน EPC แบบครบวงจร และการจัดเก็บแบตเตอรี่ เนื่องจากความต้องการใช้ไฟฟ้าขยายตัวและมีการเพิ่มพลังงานหมุนเวียนให้กับโครงข่ายไฟฟ้า Mitsubishi Power Aero จะยังคงมีบทบาทสำคัญในการให้ความมั่นคงด้านพลังงานแก่ลูกค้าทั่วโลก Mitsubishi Power Aero เป็นของกลุ่มบริษัท Mitsubishi Power Americas, Inc. ติดต่อกับเราได้ที่ aero.power.mhi.com และ LinkedIn
รับชมเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20210603005943/en/
ติดต่อ:
Stefan Zavatone, Vice President, Marketing, Communications, and Commercial Operations at Mitsubishi Power Aero
860-368-5499
stefan.zavatone@aeropowermhi.com
เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย
Wipro และ Finastra จับมือเป็นพันธมิตรเพื่อเร่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการทำธุรกรรมธนาคาร
การทำงานร่วมกันจะสร้างข้อเสนอแบบครบวงจรลอจิสติกส์ที่ไม่เหมือนใครสำหรับสถาบันการเงินในเอเชียแปซิฟิก
นิวยอร์ก & บังกาลอร์, อินเดีย–(BUSINESS WIRE)– 2 มิ.ย. 2564
Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) บริษัทเทคโนโลยีสารสนเทศชั้นนำระดับโลก ที่ให้คำปรึกษาและให้บริการด้านกระบวนการทางธุรกิจ กับ Finastra ผู้จำหน่ายซอฟต์แวร์ Pure-Play รายใหญ่ที่สุดที่ให้บริการอุตสาหกรรมบริการทางการเงินทั้งหมด ได้ประกาศในวันนี้ว่าจะมีความร่วมมือเพื่อช่วยให้ธนาคารฝ่ายที่ดูแลองค์กรทั่วเอเชียแปซิฟิกเร่งการเปลี่ยนแปลงด้านดิจิทัล โดยบริษัททั้งสองจะสร้างข้อเสนอที่ไม่เหมือนใคร ซึ่งจะรวมแค็ตตาล็อกบริการที่ครอบคลุมของ Wipro เข้ากับการเงินการค้าแบบ front-to-back และโซลูชั่นการจัดการเงินสดของ Finastra
การศึกษาของ Finastra เมื่อเร็ว ๆ นี้แสดงให้เห็นว่าลูกค้าธนาคารฝ่ายที่ดูแลองค์กรได้เปลี่ยนโฟกัสไปที่ความสามารถในการดำเนินการตามเวลาจริง หรือแบบ เรียลไทม์ การเข้าถึงแพลตฟอร์มออนไลน์ และบริการเพิ่มมูลค่า โดยธนาคารต่าง ๆ กำลังเปลี่ยนจากรูปแบบการจัดการความสัมพันธ์แบบเดิมไปเป็นผู้เล่นแพลตฟอร์มดิจิทัลที่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว ยืดหยุ่น และคล่องตัวมากขึ้น การเป็นหุ้นส่วนจะช่วยให้ธนาคารสามารถเปลี่ยนผ่านไปสู่ระบบดิจิทัลได้อย่างรวดเร็วผ่านการเข้าถึงพอร์ตบริการของ Wipro โดยเริ่มตั้งแต่การให้คำปรึกษา ด้านดิจิทัล ไปจนถึงโครงสร้างพื้นฐานและการดำเนินงาน รวมไปถึงโซลูชั่นชั้นนำของ Finastra อย่าง Fusion Trade Innovation และ Fusion Cash Management หรือ นวัตกรรมการค้าและการจัดการเงินสดแบบฟิวชั่น
Luc Hovhannessian กรรมการผู้จัดการประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกของ Finastra กล่าวว่า “บริการที่ครบถ้วนสมบูรณ์ของ Wipro และประสบการณ์ที่ล้ำลึกในการนำโซลูชันของ Finastra ไปใช้ เป็นส่วนเสริมที่สมบูรณ์แบบให้กับข้อเสนอของเรา ทำให้พวกเขาเป็นพันธมิตรที่สมบูรณ์แบบสำหรับเราในเอเชียแปซิฟิก การสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ แบบดิจิทัลไม่เคยมีความสำคัญมากไปกว่านี้สำหรับสถาบันการเงิน แต่การทำธุรกรรมธนาคารยังเป็นสิ่งที่ธนาคารหลายแห่งกำลังพยายามปรับปรุง ความร่วมมือเชิงกลยุทธ์นี้เป็นความต่อเนื่องของความร่วมมือหลายปีกับ Encore Theme Technologies ซึ่งปัจจุบันเป็นส่วนหนึ่งของ Wipro เพื่อสร้างข้อเสนอที่จะช่วยให้ธนาคารเร่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ผลักดันการแข่งขัน และเพิ่มนวัตกรรมในอุตสาหกรรม”
”Harpreet Arora รองประธาน BFSI Domain & Consulting Head ของ Wipro Limited กล่าวว่า “ความร่วมมือครั้งนี้สอดคล้องกับความพยายามอย่างต่อเนื่องของเราในการเสริมความแข็งแกร่งให้กับธุรกิจของเราในเอเชียแปซิฟิกและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเข้าซื้อกิจการ Encore Theme Technologiesเมื่อเร็ว ๆ นี้ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในการใช้โซลูชันบริการการเงินเพื่อการค้าของ Finastra ข้อตกลงนี้เป็นขั้นตอนต่อไปที่สมเหตุสมผลในการกระชับความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ร่วมกันของเราให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น”
เกี่ยวกับ Wipro Limited
Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) เป็นบริษัทชั้นนำระดับโลกด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การให้คำปรึกษา และการบริการด้านกระบวนการทางธุรกิจ เราควบคุมพลังของการประมวลผลทางปัญญา ระบบไฮเปอร์ออโตเมชั่น หุ่นยนต์ คลาวด์ การวิเคราะห์ และเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ เพื่อช่วยให้ลูกค้าของเราปรับตัวเข้ากับโลกดิจิทัลและทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จ เราเป็นบริษัท ๆ หนึ่งที่ได้รับการยอมรับจากทั่วโลกในด้านบริการที่ครอบคลุม ความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าต่อความยั่งยืนและการเป็นพลเมืองที่ดีของบริษัท เรามีพนักงานที่ทุ่มเทมากกว่า 190,000 คนให้บริการลูกค้าในหกทวีป เราค้นพบแนวคิดและเชื่อมโยงจุดต่างๆ ร่วมกันเพื่อสร้างอนาคตใหม่ที่ดีและกล้าหาญกว่า
เกี่ยวกับ Finastra
Finastra กำลังสร้างแพลตฟอร์มแบบเปิดที่เร่งการทำงานร่วมกันและนวัตกรรมในบริการทางการเงิน สร้างประสบการณ์ที่ดีขึ้นสำหรับผู้คน ธุรกิจ และชุมชน Finastra สนับสนุนโดยซอฟต์แวร์บริการทางการเงินที่กว้างที่สุดและลึกที่สุด เพื่อส่งมอบเทคโนโลยีที่สำคัญอย่างยิ่งนี้ให้กับสถาบันการเงินทุกขนาดทั่วโลก รวมถึงธนาคาร 90 แห่งจาก 100 อันดับแรกของโลก แนวทางสถาปัตยกรรมแบบเปิดของเรารวบรวมพันธมิตรและนักประดิษฐ์จำนวนมากไว้ด้วยกัน เรากำลังร่วมกันเป็นผู้นำในการเขียนโปรแกรม ปรับใช้ และการใช้งานแอปพลิเคชันในบริการทางการเงินเพื่อพัฒนาไปพร้อม ๆ กับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของลูกค้า เรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ finastra.com
แถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้า
ข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าในที่นี้แสดงถึงความเชื่อของ Wipro เกี่ยวกับเหตุการณ์ในอนาคต ซึ่งโดยธรรมชาติแล้วส่วนมากมีความไม่แน่นอนโดยเนื้อแท้และอยู่นอกเหนือการควบคุมของ Wipro ข้อความดังกล่าวนี้รวมถึง แต่ไม่จำกัดเพียงข้อความเกี่ยวกับแนวโน้มการเติบโตของ Wipro ผลการดำเนินงานทางการเงินในอนาคต และแผนงาน ความคาดหวังและความตั้งใจของ Wipro ได้แก่การ เตือนผู้อ่านว่า ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าในที่นี้มีความเสี่ยงและความไม่แน่นอนที่อาจทำให้ผลลัพธ์ที่แท้จริงแตกต่างอย่างมากจากผลลัพธ์ที่คาดการณ์ไว้ในข้อความดังกล่าว ความเสี่ยงและความไม่แน่นอนดังกล่าวรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงความเสี่ยงและความไม่แน่นอนเกี่ยวกับความผันผวนของรายได้ รายได้สุทธิ และผลกำไรของเรา ความสามารถของเราในการสร้างและจัดการการเติบโต การดำเนินการขององค์กรตามที่เสนออย่างสมบูรณ์ การแข่งขันที่รุนแรงในบริการด้านไอที ความสามารถของเราในการรักษาต้นทุนของเรา ความได้เปรียบ การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในอินเดีย ความสามารถของเราในการดึงดูดและรักษาผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูง เวลาและค่าใช้จ่ายเกินในสัญญาที่มีราคาคงที่และกรอบเวลาตายตัว การกระจุกตัวของลูกค้า ข้อจำกัดในการย้ายถิ่นฐาน ความสามารถของเราในการจัดการการดำเนินงานระหว่างประเทศของเรา ความต้องการเทคโนโลยีที่ลดลงในพื้นที่โฟกัสหลักของเรา การหยุดชะงักในเครือข่ายโทรคมนาคม ความสามารถของเราในการดำเนินการให้เสร็จสมบูรณ์และการรวมการเข้าซื้อกิจการที่อาจเกิดขึ้นได้โดยสำเร็จ ความรับผิดต่อความเสียหายในสัญญาบริการของเรา ความสำเร็จของบริษัทที่เราลงทุนเชิงกลยุทธ์ การเพิกถอนแรงจูงใจทางการคลัง, ความไม่มั่นคงทางการเมือง สงคราม ข้อจำกัดทางกฎหมายใน การเพิ่มทุนหรือบริษัทที่เข้าซื้อกิจการนอกอินเดีย การใช้ทรัพย์สินทางปัญญาของเราโดยไม่ได้รับอนุญาตและสภาพเศรษฐกิจทั่วไปที่มีผลกระทบต่อธุรกิจและอุตสาหกรรมของเรา เงื่อนไขที่เกิดจากการระบาดใหญ่ของ COVID-19 อาจทำให้การใช้จ่ายด้านเทคโนโลยีลดลง ส่งผลเสียต่อความต้องการผลิตภัณฑ์ของเรา ส่งผลกระทบต่ออัตราการใช้จ่ายของลูกค้า และอาจส่งผลเสียต่อความสามารถหรือความเต็มใจของลูกค้าในการซื้อข้อเสนอของเรา ชะลอการตัดสินใจซื้อของลูกค้าในอนาคต ในทางลบ ส่งผลกระทบต่อความสามารถของเราในการให้บริการให้คำปรึกษาในสถานที่และการไม่สามารถให้บริการลูกค้าหรือล่าช้าในการจัดหาข้อเสนอของเรา ซึ่งอาจส่งผลเสียต่อยอดขายในอนาคต ผลการดำเนินงาน และประสิทธิภาพทางการเงินโดยรวมของเรา การดำเนินงานของเราอาจได้รับผลกระทบทางลบจากปัจจัยภายนอกหลายประการที่เกี่ยวข้องกับการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ซึ่งอยู่เหนือการควบคุมของเรา ความเสี่ยงเพิ่มเติมที่อาจส่งผลต่อผลการดำเนินงานในอนาคตของเรานั้นได้อธิบายไว้อย่างละเอียดมากขึ้นในเอกสารที่เรายื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งสหรัฐอเมริกา ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงรายงานประจำปีในแบบฟอร์ม 20-F เอกสารที่ยื่นเหล่านี้หาได้ที่ www.sec.gov ในบางครั้งเราอาจทำแถลงการณ์ที่เป็นลายลักษณ์อักษรและโดยวาจาเป็นลายลักษณ์อักษร ซึ่งรวมถึงข้อความที่อยู่ในเอกสารของบริษัทที่ยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และรายงานของเราต่อผู้ถือหุ้น เราไม่ดำเนินการปรับปรุงข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าใด ๆ ที่อาจทำขึ้นเป็นครั้งคราวโดยเราหรือในนามของเรา
ดูเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20210602005605/en/
ติดต่อ:
Nisha Chandrasekaran
Wipro Limited
nisha.chandrasekaran@wipro.com
Benjamin Jun Tai
หัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์อาวุโส APAC
+65 9058 1160
Caroline Duff
หัวหน้าระดับโลกฝ่าย PR
+44 (0)7917 613586
เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย
Groups360 เปิดตัวโซลูชันสำหรับการจองห้องพักแบบกลุ่มกับ Hilton
โรงแรมในเครือ Hilton ส่วนใหญ่ถูกรวมเข้าไว้ใน GroupSync ของ Group360 เพื่อการตรวจสอบราคาและห้องว่างสำหรับสำหรับหมู่คณะได้แบบทันที
แนชวิลล์, เทนเนสซี–(BUSINESS WIRE)–3 มิถุนายน 2564
Groups360 และ Hilton (NYSE: HLT) ประกาศเปิดตัว GroupSync Engage, ซึ่งเป็นโซลูชันการจองโดยตรงแบบบูรณาการรายแรกของอุตสาหกรรมการบริการสำรองห้องพักแบบกลุ่มในพอร์ตโฟลิโอส่วนใหญ่ของ Hilton ทั้งนี้ GroupSync ซึ่งรวมอยู่ในระบบการจองส่วนกลางของ Hilton จะเริ่มเปิดตัวทั่วโลกในเดือนนี้ โดยจะช่วยให้นักวางแผนงานอีเวนต์สามารถตรวจสอบสถานที่ว่างได้แบบทันที และสามารถจองห้องพักสำหรับกลุ่มเล็ก ๆ ที่โรงแรม 5,000 แห่งภายในพอร์ตโฟลิโอระดับโลกของ Hilton
“โซลูชันการจองแบบบูรณาการนี้ ช่วยแก้ปัญหาความยุ่งยากที่มีมาอย่างยาวนานสำหรับหมู่นักวางแผนอีเวนต์งาน ซึ่งปัญหาที่ว่านี้คือการไม่สามารถดูได้อย่างรวดเร็วว่าโรงแรมมีห้องพักเพียงพอสำหรับต้อนรับแขกของพวกเขาหรือไม่ ด้วยการขยายการจองออนไลน์โดยตรงสำหรับกลุ่มห้องพักกลุ่มเล็ก ๆ ไปยังโรงแรมเกือบทั้งหมดของเราทั่วโลก เรากำลังสร้างประสบการณ์การจองแบบกลุ่มที่แบบไร้รอยต่อและน่าเชื่อถือยิ่งขึ้นสำหรับทุกคน” Oral Muir รองประธานฝ่ายการจัดจำหน่ายทั่วโลกของ Hilton กล่าว “ ที่ Hilton เราดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับการให้บริการมาโดยตลอด ผ่านการสร้างสรรค์นวัตกรรมร่วมกับพันธมิตร เพื่อพัฒนาประสบการณ์และตอบสนองความต้องการของลูกค้าของเราที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอด”
GroupSync Engage ช่วยให้โรงแรมนำเสนอโซลูชันที่สะดวกสบายยิ่งขึ้นสำหรับนักวางแผนการประชุมและอีเวนต์ เพื่ออำนวยความสะดวกในการจองห้องพักและพื้นที่จัดงาน ด้วยการให้ผู้วางแผนงานอีเวนต์ตรวจสอบอัตราการว่างของห้องพัก ตลอดจนราคาห้องพักแบบกลุ่มได้อย่างทันที GroupSync ช่วยลดความซับซ้อนลงไปถึงสองในสามของประสบการณ์สำหรับการส่งข้อเสนอ (RFP) เพื่อค้นหาข้อมูลพื้นฐานสำหรับวัตถุประสงค์ในการวางแผนงาน GroupSync Engage ยังเปิดโอกาสให้นักวางแผนอีเวนต์ จองห้องพัก พื้นที่จัดงาน หรือทำทั้งสองอย่างแบบออนไลน์ได้อย่างปลอดภัย
“GroupSync Engage กำลังพลิกโฉมอุตสาหกรรมการบริการด้วยวิธีที่ทำให้การจองสำหรับกลุ่มเล็ก ๆ เป็นเรื่องง่าย โปร่งใส และมีประสิทธิภาพสำหรับทั้งโรงแรมและผู้วางแผนงาน” Kemp Gallineau ประธานกรรมการบริหารของ Groups360 กล่าว “เราช่วยเพิ่มขีดความสามารถให้กับนักวางแผนกิจกรรมด้วยเทคโนโลยีที่จะช่วยลดความยุ่งยากในการจองแบบกลุ่ม เรายินดีที่ได้ร่วมมือกับ Hilton ในฐานะผู้นำในอุตสาหกรรมด้านพื้นที่การจัดประชุม และนิทรรศการ”
ผู้วางแผนสามารถจองห้องพักของ Hilton ได้โดยตรงใน GroupSync หรือตรวจสอบความพร้อมของสถานที่ และห้องว่างก่อนที่จะส่งข้อเสนอ (RFP)
ด้วยการนำเทคโนโลยีที่เพิ่งถูกเปิดตัวอย่าง GroupSync Engage และนำมาใช้อย่างรวดเร็ว Groups360 คาดว่าโรงแรมประมาณ 20,000 แห่งใน GroupSync จะพร้อมสำหรับการจองแบบกลุ่มทางออนไลน์ภายในสิ้นปี 2564 ในขณะที่สถานที่ทั้ง 200,000 แห่งจะสามารถรับข้อเสนอ (RFP) แบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ผ่าน GroupSync
เกี่ยวกับ Groups360
Groups360 ถูกสร้างขึ้นโดยมีเป้าหมายเดียว นั่นคือ การเพิ่มศักยภาพให้กับนักวางแผนการประชุม โดยการนำนวัตกรรม ความโปร่งใส และความไม่ซับซ้อนมาใช้แก้ปัญหาที่มีมาอย่างยาวนานของการจองแบบกลุ่ม เทคโนโลยีแบบบูรณาการของบริษัท GroupSync™ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของจากจองแบบกลุ่ม เพิ่มความสะดวกให้นักวางแผน และเพิ่มรายได้ให้กับโรงแรม นอกจากนี้ GroupSync ยังอำนวยความสะดวกให้นักวางแผนในการค้นหา และเลือกโรงแรมทั่วโลก ตลอดจนจองห้อง และพื้นที่ได้ง่ายขึ้น ผ่านทางออนไลน์ หรือผ่านกระบวนการส่งข้อเสนอ (RFP) GroupSync ถือเป็นผู้ให้บริการรายแรกที่ให้บริการทั้งการจองห้องพักแบบกลุ่ม และพื้นที่จัดการประชุมแบบออนไลน์
Groups360 มีสำนักงานในแนชวิลล์ ลอนดอน และสิงคโปร์ เรียนรู้เพิ่มเติมที่ groups360.com.
เกี่ยวกับ Hilton
Hilton (NYSE: HLT) เป็น บริษัทด้านการบริการชั้นนำระดับโลกโดยเป็นเจ้าของแบรนด์ระดับโลก 18 แบรนด์ มีโรงแรมมากกว่า 6,500 แห่งและห้องพักมากกว่า 1 ล้านห้องใน 119 ประเทศและเขตการปกครอง Hilton มุ่งมั่นทำตามวิสัยทัศน์เริ่มต้นที่จะนำพาชีวิตชีวาและความอบอุ่นแห่งการบริการมาสู่โลกใบนี้ โดยได้ต้อนรับแขกกว่า 3 พันล้านคนตลอดระยะเวลา 100 ปี ได้รับการจัดอันดับในรายชื่อสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดของโลกในปี 2563 เป็นอันดับต้นๆ และได้รับการขนานนามว่าเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมระดับโลกปี 2563 ใน Dow Jones Sustainability Indices ซึ่งในปี 2563 ได้มีการเปิดตัว Hilton CleanStay ที่ได้สร้างมาตรฐานที่เป็นเอกลักษณ์ของอุตสาหกรรมในด้านความสะอาดและการฆ่าเชื้อโรคให้แก่โรงแรมต่าง ๆ ทั่วโลก บริษัทยังได้มีโปรแกรมสมาชิกสำหรับแขกซึ่งเป็นโปรแกรมที่ได้รับรางวัลอย่าง Hilton Honors โดยให้คะแนนแก่สมาชิกที่จองที่พักโดยตรงกับ Hilton มาแล้วกว่า 115 ล้านราย เพื่อการเข้าพักและประสบการณ์ในรูปแบบโรงแรมที่ใช้เงินซื้อไม่ได้ แขกที่เข้าพักสามารถใช้แอปพลิเคชั่น Hilton Honors บนโทรศัพท์มือถือเพื่อจองที่พัก เลือกห้องพัก เช็คอิน ปลดล็อกประตูด้วยดิจิทัลคีย์ และเช็คเอาท์ ทั้งหมดนี้ทำได้จากสมาร์ทโฟนของตน โปรดไปที่ newsroom.hilton.com สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม และเชื่อมต่อกับ Hilton บน Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram และ YouTube
รับชมรูปภาพ/มัลติมีเดียแกลเลอรี่ได้ที่: https://www.businesswire.com/news/home52436270/en
ติดต่อ:
Hal Hassall, รองประธานฝ่ายการตลาด
Groups360
Colleen Hart
ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กร
Hilton
เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย
Hisense ร่วมกับพนักงานสร้างอนาคตที่ยั่งยืน
ชิงเต่า, จีน–(BUSINESS WIRE)–01 มิถุนายน 2564
การดำเนินชีวิตวีถีใหม่ได้ทำให้สิ่งแวดล้อม ความยั่งยืน และธรรมาภิบาล (ESG) กลายมาเป็นหัวข้อที่เป็นที่พูดถึงมากที่สุดในโลกปัจจุบัน ผลกระทบในเชิงบวกต่อสังคมและการมอบโอกาสในการพัฒนาอย่างยั่งยืนให้กับพนักงานกลายมาเป็นเกณฑ์ที่บ่งชี้ถึงการเติบโตของบริษัท การให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นอันดับแรกทำให้ Hisense ประสบความสำเร็จในการสร้างทีมพนักงานจากทั่วโลกที่รวมผู้คนจากวัฒนธรรมที่หลากหลายและประสบการณ์ที่แตกต่าง และยังสามารถสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างความเท่าเทียมและสุขภาพที่ดีเพื่อการขับเคลื่อนความสำเร็จต่อไป โดย Hisense ได้ร่วมกับพนักงานกว่า 90,000 คน จากทั่วโลกสร้างอนาคตที่ยั่งยืน และทุ่มเทให้กับการสร้างผลกระทบในเชิงบวกต่อสังคมอย่างต่อเนื่อง
เอกสารประชาสัมพันธ์นี้มีเนื้อหามัลติมีเดีย ดูอย่างเต็มรูปแบบที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20210601005474/en/
พนักงานฝ่ายผลิต ณ โรงงานของ Hisense ในแอตแลนติส ประเทศแอฟริกาใต้ (รูปภาพ: Business Wire)
มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรในท้องถิ่น และการยอมรับในความหลากหลายทางวัฒนธรรม
Hisense ให้การสนับสนุนชุมชนในท้องถิ่นในการลดปัญหาเรื่องการว่างงาน ซึ่งเป็นการช่วยลดอัตราอาชญากรรมในทางอ้อม Hisense มีการลงทุนในเขตอุตสาหกรรมทั่วโลก ซึ่งสร้างงานกว่า 3,000 ตำแหน่งในแอฟริกาใต้และอีกกว่า 2,000 ตำแหน่งในเม็กซิโก โดยคาดว่าจะมีการขยายการจ้างงานอีกกว่า 7,000 ตำแหน่งในอนาคต ซึ่งจะเป็นการช่วยภูมิภาคต่าง ๆ ในการขยายเศรษฐกิจให้เติบโตและส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนให้ประสบความสำเร็จ
Hisense ยังมอบโอกาสในการจ้างงานอย่างเท่าเทียมโดยไม่แบ่งแยกเชื้อชาติและเพศ พร้อมยังจัดให้มีการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพและเป็นระบบในการสรรหาพนักงานในท้องถิ่น เช่นได้มีการเลื่อนตำแหน่งให้กับพนักงานที่เป็นคุณแม่เลี้ยงเดียวอย่าง Nicalette ซึ่งเริ่มทำงานกับ Hisense ในแอฟริกาใต้มาตั้งแต่ปี 2545 ให้ขึ้นมาเป็นผู้จัดการฝ่ายบริการหลังการขายจากประสิทธิภาพการทำงานที่ยอดเยี่ยมและการพัฒนาความสามารถอย่างรวดเร็วของเธอ โดย Nicalette เผยว่าการจ้างงานและระบบพัฒนาบุคลากรของ Hisense ทำให้ความมุ่งมั่นต่อการทำงานของเธอเพิ่มสูงขึ้น และยังทำให้เธอมีชีวิตที่ดีขึ้นด้วย
ให้ความสำคัญกับความก้าวหน้าในงานของพนักงาน
เพื่อเป็นการส่งเสริมพนักงาน Hisense ได้จัดสภาพแวดล้อมและพื้นที่การทำงานที่จำเป็นต่อการเสริมสร้างศักยภาพและคุณค่าในการทำงานให้สูงสุด Hisense มีกลไกการเลื่อนตำแหน่งที่ยืดหยุ่น โดยพนักงานสามารถเลือกเส้นทางอาชีพระหว่างงานด้าน “บริหาร” และงานด้าน “วิจัยและพัฒนา” เพื่อการพัฒนาในอนาคต ซึ่งช่วยให้การเลื่อนขั้นของพนักงานทุกคนเป็นไปอย่างราบรื่น
Hisense College ซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยขององค์กร มีเป้าหมายที่จะช่วยให้พนักงานประสบความสำเร็จในการพัฒนาด้านอาชีพมากขึ้น โดยมีโครงสร้างการอบรมและแพลตฟอร์มฝึกอบรมที่ใช้ภายในบริษัทอย่างหลากหลาย (รวมถึงการเรียนการสอนแบบออฟไลน์ ผ่านเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน และอื่น ๆ) เพื่อช่วยให้พนักงานเรียนรู้และพัฒนาตัวเองได้จากทุกเวลาและสถานที่
“สิ่งที่ทำให้การทำงานที่นี่ต่างจากที่อื่นก็คือการที่ Hisense มักกระตุ้นให้พนักงานทำตามเป้าหมายในอาชีพให้สำเร็จและคอยให้การสนับสนุนอยู่เสมอ และนั่นทำให้พนักงานสามารถเติบโตไปพร้อมกับบริษัท” Robin Silberbauer ซึ่งเข้าร่วมงานกับ Hisense ในแอฟริกาใต้เมื่อปี 2558 กล่าว
ใส่ใจในสุขภาพและสุขภาวะของพนักงาน
ในช่วงที่เกิดโรคระบาด Hisense ยังคงพยายามอย่างเต็มที่เพื่อสุขภาพที่ดีของพนักงานและครอบครัวของพวกเขา โดยได้แจกจ่ายอุปกรณ์ป้องกันการแพร่ระบาดของโรคและสนับสนุนให้พนักงานทำงานจากที่บ้าน
Hisense ยังได้ร่วมกับองค์กรที่มีโครงการช่วยเหลือพนักงาน (“Employee Assistance Program: EAP”) เพื่อให้ความช่วยเหลือด้านสุขภาพจิตกับพนักงานและครอบครัวของพวกเขาด้วย เพื่อให้พนักงานแต่ละคนสามารถรับคำปรึกษาด้านจิตวิทยาจากมืออาชีพได้อย่างง่ายดาย ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาพัฒนาสุขภาพจิตและรับมือกับความท้าทายในการทำงานและชีวิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Hisense จะยังคงมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรต่อไปในระยะยาว และมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ยอมรับในความแตกต่างเพื่อให้เกิดความก้าวหน้าในด้านการพัฒนาที่ยั่งยืนกับชุมชนในท้องถิ่นรวมถึงแรงงานทั่วโลก
ดูเนื้อหาต้นฉบับที่ businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20210601005474/en/
สื่อ:
Lori Luo (ทีมพีอาร์ Ogilvy)
โทร: +86-135-1278-4739
อีเมล: lori.luo@ogilvy.com / HisenseGlobal@ogilvy.com
เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย
Mary Kay Inc. เข้าร่วมมูลนิธิ Ellen MacArthur ด้วยความมุ่งมั่นสู่หลักเศรษฐกิจหมุนเวียน
แดลลัส–(บิสิเนสไวร์)–01 มิ.ย. 2564
Mary Kay Inc. ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้สนับสนุนจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อมและความรับผิดชอบขององค์กรระดับโลก ได้เข้าร่วมมูลนิธิ Ellen MacArthur ในฐานะสมาชิกของเครือข่าย โดยเป็นส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นในการเป็นธุรกิจหมุนเวียนที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น Mary Kay ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งในองค์กรที่ทรงอิทธิพลเช่นเดียวกับบริษัทรายใหญ่อื่นๆ เช่น The Ford Motor Company, International Paper, Mattel และ The Fashion Institute of Technology
ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีมัลติมีเดีย อ่านฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20210601005094/en/
Mary Kay มุ่งมั่นที่จะลดรอยเท้าทางสิ่งแวดล้อมและกำลังดำเนินการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการดำเนินงาน โดยคิดในระยะยาวเพื่อความรับผิดชอบในการดำเนินธุรกิจ (กราฟิก: Mary Kay Inc.)
มูลนิธิ Ellen MacArthur เป็นองค์กรการกุศลในสหราชอาณาจักรที่พัฒนาและส่งเสริมแนวคิดเศรษฐกิจหมุนเวียน โดยยึดหลักการกำจัดของเสียและมลภาวะ การเก็บรักษาผลิตภัณฑ์และวัสดุไว้ใช้งาน และการสร้างระบบธรรมชาติขึ้นใหม่ มูลนิธิ Ellen MacArthur ทำงานร่วมและสร้างแรงบันดาลใจให้กับธุรกิจ สถาบันการศึกษา ผู้กำหนดนโยบาย และสถาบันต่างๆ เพื่อระดมแนวทางแก้ไขระบบในขนาดต่างๆ ทั่วโลก
“เป็นเวลาเกือบ 60 ปีที่ Mary Kay มุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างชีวิตของผู้หญิง พัฒนาด้านสุขภาพผิว และสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชนทั่วโลก” Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay Inc. กล่าว “อุตสาหกรรมเครื่องสำอางและของใช้ส่วนตัวกำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านเนื่องจากบริษัทต่างๆ ต้องการตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการดำเนินงานที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม ความโปร่งใส และผลิตภัณฑ์ที่สะอาดและมีจริยธรรมกว่า นี่คือจุดยืนของเรา”
Mary Kay ซึ่งมีกำหนดจะประกาศกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนในปลายปีนี้ โดยหวังว่าจะได้ร่วมงานกับมูลนิธิ Ellen MacArthur และองค์กรเครือข่ายอื่นๆ เพื่อนำแนวทางปฏิบัติด้านเศรษฐกิจไปใช้จริง โดยมุ่งเน้นที่การจัดหาวัสดุ บริษัทมุ่งมั่นที่จะลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและกำลังดำเนินการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการดำเนินงาน โดยคิดในระยะยาวเพื่อรวมการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ
โรงงานผลิตทั่วโลกของ Mary Kay ในประเทศจีนได้รับสถานะการฝังกลบเป็นศูนย์ในปี 2557 ศูนย์การผลิตระดับโลกที่ตั้งอยู่ในเมืองเท็กซัส ประเทศสหรัฐอเมริกา ได้รับสถานะนี้ในปี 2554
“Mary Kay และสมาชิกใหม่รายอื่น ของเครือข่ายมูลนิธิ Ellen MacArthur ล้วนมีความทะเยอทะยานที่จะเปลี่ยนแปลงวิธีการทำธุรกิจของพวกเขา” Joe Murphy หัวหน้าเครือข่ายมูลนิธิ Ellen MacArthur กล่าว “เราตั้งตารอที่จะสนับสนุนพวกเขาและอำนวยความสะดวกในการร่วมมือกับองค์กรเครือข่ายอื่นๆ ให้เป็นการดำเนินการที่หมุนเวียนมากขึ้น”
“ในขณะที่มีการริเริ่มที่มีความหมายทั่วทั้งอุตสาหกรรมความงามและใน Mary Kay เอง เรายังมีงานต้องทำอีกมากเพื่อค้นหาวิธีแก้ปัญหาระยะยาวสำหรับความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อมและเศรษฐกิจและสังคมที่รออยู่ข้างหน้า” Gibbins กล่าวเสริม “นั่นเป็นเหตุผลที่เรารู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของมูลนิธิ Ellen MacArthur เพื่อเข้าร่วมกับองค์กรที่มีความคิดเหมือนกันในการรับประกันการเติบโตอย่างยั่งยืนสำหรับคนรุ่นต่อๆ ไป”
เกี่ยวกับ Mary Kay
หนึ่งในผู้ทลายเพดานแก้วรายแรก Mary Kay Ash ก่อตั้งบริษัทความงามของเธอเมื่อเกือบ 60 ปีที่แล้วโดยมีเป้าหมาย 3 ประการคือ พัฒนาโอกาสที่คุ้มค่าสำหรับผู้หญิง นำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ไม่อาจต้านทานได้ และทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้น ความฝันนั้นเบ่งบานจนกลายเป็นบริษัทที่มีมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์โดยมีสมาชิกฝ่ายขายอิสระหลายล้านคนในเกือบ 40 ประเทศ Mary Kay ทุ่มเทให้กับการลงทุนในศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลังความงามและการผลิตผลิตภัณฑ์ดูแลผิวล้ำสมัย เครื่องสำอางสี อาหารเสริม และน้ำหอม Mary Kay มุ่งมั่นที่จะเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้หญิงและครอบครัวของพวกเขาด้วยการร่วมมือกับองค์กรต่างๆ จากทั่วโลกโดยมุ่งเน้นที่การสนับสนุนการวิจัยโรคมะเร็ง ปกป้องผู้รอดชีวิตจากการถูกล่วงละเมิดในครอบครัว สร้างความสวยงามให้ชุมชนของเรา และสนับสนุนให้เด็กๆ ทำตามความฝัน วิสัยทัศน์ดั้งเดิมของ Mary Kay Ash ยังคงเปล่งประกายในทุกลิปสติก
อ่านต้นฉบับใน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20210601005094/en/
ติดต่อ:
Mary Kay Inc. Corporate Communications (ฝ่ายสื่อสารองค์กร)
Marykay.com/newsroom
(+1) 972.687.5332 หรือ media@mkcorp.com
เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย
การค้าในรูปแบบไม่ถือหุ้นโดยตรงระหว่างอินโดนีเซียและญี่ปุ่นที่มองว่าจะเปิดโอกาสให้ได้เข้าร่วมเครือข่ายการผลิตระหว่างประเทศตามการศึกษาโดยศูนย์อาเซียน – ญี่ปุ่น
โตเกียว–(BUSINESS WIRE)–1 มิถุนายน 2564
ศูนย์อาเซียน-ญี่ปุ่น (AJC) ออกบทความฉบับที่ 7 ในหัวข้อ “การค้าในรูปแบบไม่ถือหุ้นโดยตรงในอาเซียน: การส่งเสริมการค้าในรูปแบบใหม่ระหว่างญี่ปุ่นและอาเซียน” โดยมุ่งเน้นที่ประเทศอินโดนีเซียในเดือนมีนาคม 2564 ผลจากการค้นพบของบทความนี้ได้ถูกนำเสนอในหัวข้อ “การสัมมนาออน์ไลน์เกี่ยวกับการไม่ถือหุ้นโดยตรงของอินโดนีเซีย” โดย AJC ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2564 ตามบทความดังกล่าว การค้าในรูปแบบไม่ถือหุ้นโดยตรง (NEMs) ในอินโดนีเซีย คาดว่าจะมีบทบาทในการขยายโอกาสในการมีส่วนร่วมในมูลค่าโลก และมีความสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจโดยรวม โดยเฉพาะในช่วงการระบาดใหญ่ของ COVID-19
ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีมัลติมีเดีย รับชมฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20210601005358/en/
“การค้าในรูปแบบไม่ถือหุ้นโดยตรงในอาเซียน” ในอินโดนีเซียพร้อมให้ดาวน์โหลดบนเว็บไซต์ AJC (กราฟิก: Business Wire)
อินโดนีเซียเป็นประเทศที่มีเศรษฐกิจที่ใหญ่เป็นอันดับเจ็ดของโลก และหนึ่งในสามของเศรษฐกิจนั้นมาจากการลงทุน NEMs ในอินโดนีเซียมีอยู่ในอุตสาหกรรมยางธรรมชาติในรูปแบบของการประกอบธุรกิจฟาร์มแบบสัญญาจ้าง ในอุตสาหกรรมรองเท้าผ่านการรับจ้างช่วงและการรับเหมาช่วง ในร้านค้าฟาสต์ฟู้ดและร้านสะดวกซื้อผ่านแฟรนไชส์ และในเครือข่ายโรงแรมระหว่างประเทศผ่านการบริหารตามสัญญาหรือสัญญาอนุญาตให้ใช้สิทธิ บทความล่าสุดของกฎหมายฉบับที่ 11 ของปี2563 ว่าด้วยการสร้างงานโดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อลดอุปสรรคสำคัญในการลงทุนในอินโดนีเซีย และให้ประโยชน์กับ NEMs ด้วยเช่นกัน โดยการดึงดูดนักลงทุนมายังอินโดนีเซียด้วยคาดว่าจะสะดวกในการประกอบธุรกิจในประเทศ
NEMs นำเสนอโอกาสที่ไม่สามารถพบในการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ตัวอย่างเช่น เป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับเจ้าของแบรนด์ต่างประเทศและบรรษัทข้ามชาติ (TNCs) โดยพิจารณาจากความยืดหยุ่นในการเข้าสู่ตลาดอินโดนีเซียนผ่านพันธมิตรแบบเซ็นสัญญากับบริษัทในท้องถิ่น เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานของ TNCs คาดว่าบริษัทในท้องถิ่นจะต้องมีทักษะและความสามารถด้านการจัดการและเทคโนโลยี อย่างไรก็ตามเนื่องจากบรรษัทข้ามชาติสามารถบอกเลิกสัญญาได้อย่างง่ายดาย ความสัมพันธ์ระยะยาวจึงไม่รับประกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณภาพของสินค้าและบริการไม่เป็นไปตามมาตรฐานของ TNCs แม้ว่า FDI อาจมีข้อได้เปรียบที่ดีกว่า NEM ในแง่ของการนำเงินทุนเข้ามา แต่ NEM ได้ขยายวิธีการดำเนินงานเพื่อให้บริษัทอินเดียโนเซียนในท้องถิ่นมีส่วนร่วมในเครือข่ายการผลิตระหว่างประเทศ
การมีอยู่ของ NEM นั้นสร้างแรงจูงใจให้บริษัทในท้องถิ่นได้เติบโตธุรกิจของตนเอง หากบริษัทในท้องถิ่นสามารถเพิ่มความรู้และทักษะทางด้านเทคโนโลยีด้วยการเชื่อมโยงกับ TNCs พวกเขาสามารถสร้างความสามารถของตนเองตามแรงจูงใจเหล่านี้ และขยายธุรกิจโดยใช้เครือข่ายของ TNC เพื่อเพิ่มศักยภาพสูงสุดของ NEMs อย่างเต็มที่ บทความนี้แนะนำให้รัฐบาลอินโดนีเซียนพิจารณาดังนี้: (1) การเพิ่มขีดความสามารถของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมผ่านการพัฒนาผู้ประกอบการและโครงการบ่มเพาะและโครงการการให้บริการทางการเงินรายย่อย (2) ดำเนินการและเสริมสร้างด้านกฎระเบียบสภาพแวดล้อมการทำงานเพื่อขยายการจ้างงาน ยกระดับทางเทคโนโลยีและมีส่วนร่วมในห่วงโซ่คุณค่าระดับโลก (3) สนับสนุนการส่งเสริมและยกระดับทักษะและความเชี่ยวชาญของแรงงานในท้องถิ่นผ่านโครงการการศึกษาใหม่ๆ เช่น Kampus Merdeka และผ่านบัตรก่อนการจ้างงาน และ (4) พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม เพื่อให้บริษัทต่างๆ สามารถสร้างการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
ความตกลงหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจระดับภูมิภาค (RCEP) ที่ได้สรุปไว้เมื่อปลายปี 2563 ได้ขยายตลาดไปยังเอเชียตะวันออกให้กว้างขึ้น ความพยายามของรัฐบาลอินโดนีเซียนในการเพิ่มโอกาสดังกล่าวจะช่วยให้ NEMs สามารถบูรณาการเศรษฐกิจอาเซียนได้ดียิ่งขึ้น การลดระบบราชการและการลดระเบียบกฎหมายจะเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของบริษัทอินโดนีเซียนและช่วยให้พวกเขาเข้าถึงตลาดทั่วโลก นอกจากนี้นโยบายการลงทุนที่อำนวยความสะดวกและตลาดแรงงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้นเป็นกลยุทธ์ที่ขาดไม่ได้ในการปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันของชาวอินโดนีเซียในอนาคต
ผลจากการค้นพบของบทความนี้ได้ถูกนำเสนอในการสัมมนาออน์ไลน์เกี่ยวกับการไม่ถือหุ้นโดยตรงของอินโดนีเซียที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2564 AJC ได้เชิญนักอภิปรายจากภาครัฐและสถาบันการศึกษา รวมทั้ง Dr. Kasan Muhri หัวหน้าสำนักงานวิเคราะห์การค้าและการพัฒนา ผู้อำนวยการทั่วไปของการวิเคราะห์และพัฒนานโยบายการค้า กระทรวงการค้า สาธารณรัฐอินโดนีเซีย ศาสตราจารย์ Chie Iguchi จากมหาวิทยาลัย Keio และเลขาธิการ AJC Masataka Fujita สำหรับรายงานฉบับเต็มเกี่ยวกับการสัมมนาออนไลน์ โปรดรับชมได้ที่ https://www.asean.or.jp/en/trade-info/20210601/
“การค้าในรูปแบบไม่ถือหุ้นโดยตรงในอาเซียน: การส่งเสริมรูปแบบการค้าใหม่ระหว่างญี่ปุ่นกับอาเซียน: บทความที่ 3 อินโดนีเซีย” สามารถดาวน์โหลดได้บนเว็บไซต์ของ AJC ดังต่อไปนี้ https://www.asean.or.jp/ja/wp-content/uploads/sites/2/NEM-Indonesia-Paper-3-full-web.pdf
รับชมเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20210601005358/en/
ติดต่อ:
ASEAN-Japan Centre (AJC) PR Unit
Tomoko Miyauchi (MS)
URL: https://www.asean.or.jp/en/
E-mail: toiawase_ga@asean.or.jp
เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย
Illumina และ Next Generation Genomic จับมือเพื่อเปิดตัวผลิตภัณฑ์ VeriSeq™ NIPT ในประเทศไทย
ผลิตภัณฑ์ CE-IVD ที่ใช้การตรวจหาลำดับ CE-IVD รุ่นใหม่ มอบการทดสอบทั้งจีโนมก่อนคลอดที่แม่นยำ เชื่อถือได้ รวดเร็วและขยายขนาดได้
เมลเบิร์น ออสเตรเลีย–(บิสิเนสไวร์)–01 มิ.ย. 2564
Illumina, Inc. ผู้นำระดับโลกด้านเทคโนโลยีการตรวจหาลำดับดีเอ็นเอและเทคโนโลยีข้อมูลลำดับและ Next Generation Genomic Co., Ltd. (NGG Thailand) ซึ่งเป็นผู้นำด้านบริการห้องปฏิบัติการและวิทยาศาสตร์การเจริญพันธุ์ในอาเซียนประกาศเปิดตัว VeriSeq™ NIPT Solution v2 ในประเทศไทย ซึ่งเป็นแนวทาง CE-IVD แบบตรวจหาลำดับรุ่นใหม่ (next-generation sequencing – NGS) สำหรับแนวทางการตรวจก่อนคลอดแบบไม่รุกล้ำ (NIPT)
ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีมัลติมีเดีย อ่านฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20210531005030/en/
VeriSeq NIPT Solution v2 ของ Illumina (รูปภาพ: บิสิเนสไวร์)
แนวทาง IVD ในห้องแล็บอัตโนมัติจะช่วยให้ NGG Thailand เปิดตัวแนวทางการตรวจก่อนคลอด Qualifi Prenatal Test และเป็นห้องปฏิบัติการแห่งแรกในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่ตรวจจับความผิดปกติที่การกำหนดเป้าหมายทั่วไปไม่สามารถตรวจพบได้และให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสุขภาพของการตั้งครรภ์มากขึ้นเมื่อเทียบกับแนวทาง NIPT มาตรฐาน ด้วยการใช้ VeriSeq NIPT Solution v2 ของ Illumina การตรวจนี้ให้มุมมองของจีโนมทารกในครรภ์ที่ครอบคลุมเมื่อเทียบกับผลิตภัณฑ์ CE-IVD NIPT อื่นๆ ทำให้ผู้ให้บริการด้านสุขภาพสามารถสนับสนุนผู้ปกครองด้วยตัวเลือกการจัดการการตั้งครรภ์ที่มีข้อมูลครบถ้วน ทันเวลา และเป็นส่วนตัวได้ดียิ่งขึ้นกว่าที่เคยเป็นมา
“ด้วยการขยาย NIPT ผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพสามารถเห็นมุมมองที่ครอบคลุมของโครโมโซมทั้ง 23 คู่ในขณะที่จำกัดความเสี่ยงให้กับผู้ป่วย” รศ.นพ. บุญศรี ชาญราชกุล แพทย์สูตินรีเวชวิทยาที่เฉพาะทางด้านเวชศาสตร์มารดาและทารกในครรภ์ กรุงเทพฯ ประเทศไทย “เทคนิคนี้จะนำเสนอการตรวจคัดกรองการเปลี่ยนแปลงโครโมโซมที่แม่นยำ ละเอียดอ่อน และเฉพาะเจาะจง และให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่ผู้ให้บริการด้านสุขภาพและผู้ปกครองเพื่อเพิ่มการรับรู้ในช่วงตั้งครรภ์”
แม้ว่าการตรวจคัดกรองก่อนคลอดแบบทั่วไปสามารถทำได้มานานกว่า 30 ปีแล้ว การทดสอบเหล่านี้มีข้อจำกัดในความสามารถในการตรวจคัดกรองนอกเหนือจากความผิดปกติของโครโมโซม 21, 18 และ 13 การทดสอบก่อนคลอดที่ผ่านการรับรองของ NGG Thailand ใช้ VeriSeq NIPT Solution v2 เพื่อให้ข้อมูลที่แม่นยำเกี่ยวกับสถานะโครโมโซมของทารกในครรภ์ได้เร็วที่สุดใน 10 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์ โดยใช้การเจาะเลือดของมารดาเพียงครั้งเดียว การตรวจแบบไม่รุกล้ำนี้มอบแนวทางการตรวจลำดับจีโนมทั้งหมด (WGS) แก่ NIPT โดยขยายการตรวจโครโมโซม 21, 18 และ 13 ไปจนถึงความผิดปกติ (RAAs) ที่หายากทั้งหมด ความผิดปกติของโครโมโซมเพศ (SCA) รวมถึงลำดับซ้ำและลำดับที่ขาดส่วนใหญ่
Gretchen Weightman รองประธานและผู้จัดการทั่วไปประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและญี่ปุ่นของ Illumina อธิบายว่าความพร้อมใช้งานของ VeriSeq NIPT Solution v2 เป็นก้าวสำคัญในการเป็นหุ้นส่วนระหว่าง Illumina และ NGG Thailand
“เทคโนโลยีที่ครอบคลุมของ Illumina ประกอบกับความเชี่ยวชาญของ NGG Thailand จะช่วยให้ผู้ให้บริการด้านสุขภาพและผู้ปกครองเข้าถึงข้อมูลที่สำคัญที่สุดในวันนี้” Weightman กล่าว
CE-IVD VeriSeq NIPT Solution v2 ได้รับการจดทะเบียนเพื่อใช้ในประเทศไทย เวียดนาม สิงคโปร์ เกาหลีใต้ ออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ อิสราเอล แอฟริกาใต้ และเกือบทุกประเทศในยุโรป
ความแม่นยำทางคลินิก
ความแม่นยำทางคลินิกของ CE-IVD VeriSeq NIPT Solution v2 ในส่วนที่เกี่ยวกับผลลัพธ์ที่กำหนดโดยการประเมินมาตรฐานอ้างอิงทางคลินิกเห็นได้จากการประเมินตัวอย่างพลาสมามากกว่า 2,300 ตัวอย่างจากหญิงที่ตั้งครรภ์เดี่ยวและแฝดที่ได้รับการตรวจความผิดปกติของโครโมโซมและลำดับที่ซ้ำหรือขาด 7 Mb หรือมากกว่า สำหรับทารกในครรภ์ก่อนคลอด การทดสอบได้ให้ผลลัพธ์ที่มีความละเอียดอ่อนและเฉพาะเจาะจงสูง โดย 98.8 เปอร์เซ็นต์ได้ผ่านการทดสอบในครั้งแรก
คลิกที่นี่เพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ VeriSeq NIPT Solution v2
เกี่ยวกับ NEXT GENERATION GENERATION THAILAND
Next Generation Genomic (NGG) เป็นศูนย์ที่มีความยอดเยี่ยมด้านการทดสอบพันธุกรรมการสืบพันธุ์และก่อนคลอด ภารกิจของเราคือการให้บริการห้องปฏิบัติการคุณภาพสูงพร้อมการปรับปรุงคุณภาพและความเป็นผู้นำในการให้การศึกษาอย่างต่อเนื่อง บริการของเราครอบคลุมทุกขั้นตอนตั้งแต่การตั้งครรภ์ไปจนถึงการทดสอบทางพันธุกรรมหลังคลอด ด้วยประสบการณ์ที่กว้างขวางและการรับรอง ISO15189/15190 เราให้บริการที่เชื่อถือได้ รวดเร็ว และมีคุณภาพสูงเพื่อเป้าหมายมอบในการสุขภาพที่ดีแก่ทารกและครอบครัว เรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ของเรา: www.nggthailand.com และเชื่อมต่อกับเราได้ทาง Facebook
เกี่ยวกับ ILLUMINA
Illumina กำลังปรับปรุงสุขภาพของมนุษย์โดยการปลดล็อกพลังของจีโนม การมุ่งเน้นด้านนวัตกรรมทำให้เราเป็นผู้นำระดับโลกในด้านการตรวจลำดับดีเอ็นเอและเทคโนโลยีข้อมูลแบบลำดับ โดยให้บริการลูกค้าในตลาดการวิจัย คลินิก และตลาดประยุกต์ ผลิตภัณฑ์ของเราใช้สำหรับด้านวิทยาศาสตร์เพื่อชีวิต มะเร็งวิทยา การเจริญพันธุ์ การเกษตร และภาคส่วนอื่นๆ ที่เกิดขึ้นใหม่ เรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ www.illumina.com และเชื่อมต่อกับเราได้ที่ Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram, และ YouTube
อ่านต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20210531005030/en/
สื่อ:
Samantha Beal
US: +1 858.882.6843
ilmn-pr@illumina.com
เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย
ZOLL และ Global Healthcare SG ลงนามในข้อตกลงแต่เพียงผู้เดียวในการจัดจำหน่ายระบบการรักษาด้วยการกำหนดอุณหภูมิแบบพกพาในเอเชียแปซิฟิก
เชล์มสฟอร์ด แมสซาชูเซตส์–(BUSINESS WIRE)–1 มิถุนายน 2564
ZOLL® Medical Corporation ของบริษัท Asahi Kasei ผู้ผลิตอุปกรณ์ทางการแพทย์และโซลูชันซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง และ Global Healthcare SG ผู้พัฒนาโซลูชันการระบายความร้อนของร่างกายแบบพกพา วันนี้ประกาศข้อตกลงในการจัดจำหน่ายแต่เพียงผู้เดียว ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลง ZOLL มีสิทธิ์แต่เพียงผู้เดียวในการจัดจำหน่าย CarbonCool® Full Body Suit และ Comfort Suit ในประเทศแถบเอเชียแปซิฟิก *
จากการศึกษาในประเทศแถบเอเชียแปซิฟิกซึ่งเป็นที่ที่มีอุณหภูมิสูงถึง 50 องศาเซลเซียส (122 องศาฟาเรนไฮต์) โดยพบความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างความร้อนกับความเจ็บป่วยและการเสียชีวิตของมนุษย์ 1,2“โรคลมร้อนจากการออกกำลังกาย (EHS) แสดงให้เห็นว่าเป็นปัจจัยสำคัญของสาเหตุการเสียชีวิตอย่างกะทันหันจำนวนมากในระหว่างการฝึกซ้อมที่มีความเข้มข้นสูงในที่สาธารณะและในวงการทหาร” Christopher Barnabas รองประธานฝ่ายปฏิบัติการในโซนเอเชียแปซิฟิกของ ZOLL กล่าว 3,4 “พวกเรารู้สึกตื่นเต้นเกี่ยวกับศักยภาพของเทคโนโลยี CarbonCool ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ในการป้องกันและรักษา EHS เช่นเดียวกับข้อตกลงในการจัดจำหน่ายกับ Global Healthcare SG ที่จะยกระดับภารกิจของพวกเราในการพัฒนาปรับปรุงผลลัพธ์ของการอยู่รอดในส่วนต่อไป” 5,6
CarbonCool Full Body Suit สามารถติดตั้งได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายสำหรับการรักษาโรคลมแดด โดยสามารถปรับให้เข้ากับรูปร่างและขนาดโดยส่วนใหญ่ได้ นอกจากนี้ Comfort Suit ยังเสนอวิธีการแก้ปัญหาเชิงป้องกันสำหรับสภาพแวดล้อมที่มีความเสี่ยงสูงที่อาจจะได้รับการบาดเจ็บจากความร้อน และสามารถใช้เป็นระบบในการระบายความร้อนส่วนบุคคลโดยนักดับเพลิง หน่วยเก็บกู้ระเบิด และบุคลากร HAZMAT
“Global Healthcare SG ได้สร้างรากฐานใหม่ด้วยเทคโนโลยีการระบายความร้อนด้วย HypoCarbon® แบบพกพาของเรา ซึ่งมีประสิทธิภาพ สะดวก และใช้งานได้จริงในการลดระดับอุณหภูมิในอวัยะวะส่วนแกนกลางของร่างกาย โดยเปรียบเทียบกับการแช่ส่วนของร่างกายในน้ำเย็นจัด” 7 KL Cheng กรรมการผู้จัดการ Global Healthcare SG กล่าว “ข้อตกลงแต่เพียงผู้เดียวของเรากับ ZOLL ช่วยให้เราสามารถใช้ประโยชน์จากเครือข่ายการจัดจำหน่ายที่กว้างขวางทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ซึ่งประสิทธิภาพเชิงนวัตกรรมของ CarbonCool มีเป้าหมายในการปรับปรุงในการส่งมอบการดูแลในสถานการณ์ฉุกเฉินที่เกี่ยวข้องกับความเครียดจากความร้อน”
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ CarbonCool Full Body Suit และ Comfort Suit กรุณาติดต่อตัวแทนของ ZOLL ในพื้นที่ของคุณ
เกี่ยวกับ Global Healthcare SG CarbonCool Full Body Suit
ชุด CarbonCool Full Body Suit ผลิตด้วยเสื้อผ้าชั้นนอกที่ทำจากยางสังเคราะห์นีโอพรีน และยางเทอร์โมพลาสติก โพลียูรีเทน ที่ยึดด้วยเทปเวลโคร ประกอบด้วยช่องสำหรับแผ่นทำความเย็น MPad™ ซึ่งเต็มไปด้วย HypoCarbon โดยเป็นโซลูชันกราไฟท์ที่เป็นกรรมสิทธิ์และได้รับการจดสิทธิบัตรซึ่งสามารถถ่ายเทความร้อนได้เร็วกว่าน้ำแข็ง 15 เท่า ในการทดลองที่โรงพยาบาล Singapore General Hospital ใช้เวลา 73 นาทีในการลดระดับอุณหภูมิในอวัยวะส่วนแกนกลางของร่างกายของผู้ป่วยให้เหลือด้วยการกำหนดอุณหภูมิที่ 34 องศาเซลเซียส (93.2 องศาฟาเรนไฮต์) เมื่อเปรียบเทียบกับการใช้ 142 นาที ในการใช้เจลเก็บความเย็นและให้น้ำเกลือเย็นเข้าทางเส้นเลือด7
ZOLL และ the Military
เป็นเวลากว่า 25 ปีที่ ZOLL เป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้ในการนำเสนอเทคโนโลยีในการดูแลผู้ป่วยขั้นวิกฤตแบบเฉียบพลันแก่ทางการทหาร ผลิตภัณฑ์ ZOLL ถูกนำไปใช้อย่างกว้างขวางทั่วทั้งระบบการรักษาพยาบาลของทหาร เพื่อสนับสนุนนักสู้รบและการรักษาผู้บาดเจ็บภายในระบบการดูแลระหว่างทาง เทคโนโลยีการช่วยชีวิตและการดูแลผู้ป่วยขั้นวิกฤตชั้นนำของ ZOLL ถูกนำมาใช้ในทุกบทบาทของการดูแลทางการแพทย์ที่ปฏิบัติงานในสนามรบ ในการลำเลียงผู้ป่วยทางอากาศ และการขนส่ง ในโรงพยาบาลภาคสนาม และในกองทหารรักษาการณ์เพื่อการดูแลขั้นสุดท้าย สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชมได้ที่ www.zoll.com/medical-markets/military/
เกี่ยวกับ ZOLL Medical Corporation
ZOLL Medical Corporation ของบริษัท Asahi Kasei ได้พัฒนาและทำการตลาดอุปกรณ์ทางการแพทย์และโซลูชันซอฟต์แวร์ที่ช่วยยกระดับการดูแลฉุกเฉินและช่วยเหลือชีวิตคน พร้อมทั้งเพิ่มประสิทธิภาพทางคลินิกและการปฏิบัติงาน ด้วยผลิตภัณฑ์สำหรับการกระตุ้นหัวใจและการตรวจสอบการเต้นของหัวใจ การเพิ่มประสิทธิภาพการไหลเวียนและการตอบกลับ CPR การบำบัดด้วยออกซิเจนไม่เกินจุดอิ่มตัว การจัดการข้อมูล การช่วยหายใจ และการจัดการอุณหภูมิในการรักษา ZOLL ยังมอบชุดเทคโนโลยีที่ครอบคลุมซึ่งช่วยแพทย์ เจ้าหน้าบริการทางแพทย์แบบฉุกเฉิน และผู้เชี่ยวชาญทางด้านอัคคีภัย รวมถึงผู้ที่ได้รับการอบรม CPR เบื้องต้น ทำให้ผลลัพธ์ของผู้ป่วยดีขึ้นในภาวะขั้นวิกฤตของระบบการทำงานของหัวใจและปอด สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชมได้ที่ www.zoll.com
เกี่ยวกับ Asahi Kasei
Asahi Kasei Group มีส่วนช่วยในการดำรงชีวิตเพื่อผู้คนทั่วโลก นับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 2465 ด้วยธุรกิจแอมโมเนียและเส้นใยจากเซลลูโลส Asahi Kasei ได้เติบโตอย่างต่อเนื่องผ่านการเปลี่ยนแปลงในเชิงรุกของกลุ่มธุรกิจเพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของทุกเพศทุกวัย ด้วยพนักงานมากกว่า 40,000 คนทั่วโลก บริษัทได้มีส่วนช่วยเหลือสังคมที่ยั่งยืนโดยการจัดหาโซลูชั่นเพื่อรับมือกับความท้าทายของโลกผ่านภาคธุรกิจสามกลุ่ม ได้แก่ วัสดุ บ้าน และการดูแลสุขภาพ การดำเนินงานทางด้านการดูแลสุขภาพรวมถึงอุปกรณ์และระบบสำหรับการดูแลผู้ป่วยขั้นวิกฤตแบบเฉียบพลัน การฟอกเลือด การกรองเลือดเพื่อสุขภาพ การถ่ายเลือด และการผลิตยาชีววัตถุ ตลอดจนเภสัชภัณฑ์และผลิตภัณฑ์สำหรับการตรวจวินิจฉัย สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดเยี่ยมชมได้ที่ www.asahi-kasei.com
*ไม่รวมสิงคโปร์และอินโดนีเซีย
1Green H, et al. Environ Res. 2019 Apr;171:80–91.
2Bi P, et al. Asia Pac J Public Health. 2011 Mar;23(2 Suppl):27S–36.
3Liu SY, et al. Military Med Res. 2020;7:1.
4Yankelson L, et al. J Am Coll Cardiol. 2014 Aug 5;64:5:463–469.
5Lee J, et al. Journal of Athletic Training. 2017;52(1):000-000.
6Leong M, et al. Prehosp Disaster Med. 2020 Jun;00(00):1-5.
7LG Yap, et al. J Emerg Crit Care Med. 2020 Apr;4:13.
©2021 ZOLL Medical Corporation สงวนลิขสิทธิ์ ZOLL เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ ZOLL Medical Corporation ในสหรัฐอเมริกาและ /หรือประเทศอื่น ๆ Asahi Kasei เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ Asahi Kasei Corporation เครื่องหมายการค้าอื่น ๆ ทั้งหมดเป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง
รับชมเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20210531005327/en/
ติดต่อสื่อ:
Matt Hogan
ZOLL Medical Corporation
978-421-6561
media@zoll.com
เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย
Insider Guide to Japan ฉบับใหม่ขององค์กรการท่องเที่ยวแห่งประเทศญี่ปุ่น โดยมีสถานที่ท่องเที่ยวที่น่าสนใจที่แอบซ่อนอยู่และสิ่งต่างๆ ที่น่าทำที่ยังไม่เคยรู้
โตเกียว–(BUSINESS WIRE)–31 พฤษภาคม 2564
องค์การส่งเสริมการท่องเที่ยวแห่งประเทศญี่ปุ่น (JNTO) เปิดตัว insider guide to Japan ฉบับใหม่สำหรับประเทศญี่ปุ่น ซึ่งแบ่งออกเป็น 7 หัวข้อที่จะจูงใจนักท่องเที่ยว หัวข้อทั้งเจ็ดนี้ประกอบด้วย “ธรรมชาติ” “กิจกรรมกลางแจ้ง” “ประเพณี” “อาหาร” “การผ่อนคลาย” “ศิลปะ” และ “เมือง” โดยถูกเชื่อมโยงกับแนวคิดของ “Wellcation” (การผสมผสานระหว่างความเป็นอยู่ที่ดีและการพักผ่อน) ซึ่งจะช่วยให้นักท่องเที่ยวได้คลายเครียดและความวิตกกังวลที่เกิดจาก “บรรทัดฐานใหม่” ในรอบปีครึ่งที่ผ่านมา โดยเนื้อหานี้ยังครอบคลุมถึงสถานที่ท่องเที่ยวญี่ปุ่นต่างๆ ตั้งแต่วัฒนธรรมและอาหาร ไปจนถึงกิจกรรมล่าสุด สถานที่ท่องเที่ยวที่สร้างขึ้นใหม่ และเทรนด์การเดินทางล่าสุด
ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีมัลติมีเดีย รับชมฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20210531005067/en/
รูปภาพโดย Universal Studios Japan (C) Nintendo (กราฟิก: Business Wire)
ยกตัวอย่างหนึ่งคือ การเดินทางโดยรถไฟสุดหรูในพื้นที่คิวชู ตัวขบวนรถไฟเองสร้างเป็นกล่องอัญมณีบนล้อเลื่อนและให้บริการโดยพนักงานที่สวมถุงมือสีขาว ซึ่งให้บริการผู้มาเยือนด้วยอาหารสุดแสนอร่อยตั้งแต่อาหารญี่ปุ่นไปจนถึงอาหารสไตล์อิตาเลียนที่จัดเตรียมและปรุงโดยร้านอาหารท้องถิ่นโดยใช้อาหารท้องถิ่นที่คัดสรรแล้ว นอกจากนี้ยังมีการพักหยุดระหว่างการเดินทางเพื่อให้ผู้มาเยือนสามารถเยี่ยมชมสถานที่ท่องเที่ยวและร้านค้าที่ผลิตภัณฑ์งานฝีมือท้องถิ่น
การเยี่ยมชม Super Nintendo World ที่ Universal Studios Japan ในเมืองโอซาก้าอาจเป็นอีกวิธีหนึ่งในการผ่อนคลายจากความวุ่นวายในชีวิตประจำวัน ความพยายามเข้าไปครั้งแรกของ Nintendo ในโลกของสวนสนุกได้รับการออกแบบให้เป็นเกมแบบอินเทอร์แอคทีฟ โดยผู้เยี่ยมชมสามารถซื้อ Power Up Band ที่เชื่อมโยงกับสมาร์ทโฟนได้เมื่อเข้าใช้บริการ ทำให้พวกเขาสามารถรวบรวมสะสมเหรียญเสมือนจริงและสามารถเล่นกับตัวละครศัตรูได้อีกด้วย
สำหรับผู้ที่ต้องการการผ่อนคลายทางจิตวิญญาณ เส้นทางศักดิ์สิทธิ์ที่เรียกว่า “การแสวงบุญสมัยใหม่ในชิโกกุ” อาจเป็นสิ่งที่เหมาะที่สุดในการผ่อนคลาย เส้นทางศักดิ์สิทธิ์นี้มีระยะทางยาวถึง 1,200 กิโลเมตร โดยตัดเส้นทางที่งดงามผ่านภูมิทัศน์ธรรมชาติของชิโกกุและใช้เส้นทางภูเขาที่ขรุขระ ป่าไม้ และหมู่บ้านตลอดเส้นทาง
ด้านล่างนี้คือจดหมายข่าวบางส่วนที่เราได้ไฮไลท์ในช่วงที่ผ่านมา
อันดับ 1: ประเทศญี่ปุ่น ประเพณีแห่งนวัตกรรม
– จุดสนใจของผู้คน: เคนโกะ คุมะ ในโตเกียว
– รถไฟ ล่องเรือ สุดหรู
– เสน่ห์ของเซโตะชิ
– เคล็ดลับการมีอายุยืน: อาหารหมัก สาเก และอามาซาเกะ
– Super Nintendo World
เรื่องราวฉบับเต็มรับชมได้ที่นี่
อันดับ 2: ประเทศญี่ปุ่น วัฒนธรรมที่แสดงออกผ่านศิลปะและธรรมชาติ
– ทริปชมดอกไม้ทั่วประเทศญี่ปุ่น
– เครื่องปั้นดินเผา พัฒนาโดย Nature
– ดูดาวที่เกาะโคสึชิมะ
– รีสอร์ทที่ยั่งยืน Treeful Treehouses
– แกลมปิ้งบนเกาะเวล
เรื่องราวฉบับเต็มรับชมได้ที่นี่
อันดับ 3: ประเทศญี่ปุ่น จุดหมายปลายทางแห่งการค้นพบ
– ไวน์ญี่ปุ่นที่มีชื่อเสียงระดับโลก
– การเดินทางจากซูโม่
– ฟูจิคิวไฮแลนด์และทริปรถไฟ
– การแสวงบุญสมัยใหม่ในชิโกกุ
– เดินป่าคุมาโนะโคโดะ (มรดกโลกโดยองค์การยูเนสโก)
เรื่องราวฉบับเต็มรับชมได้ที่นี่
JNTO บนเว็บ: https://www.japan.travel/en/
มีเดียเซ็นเตอร์: https://business.jnto.go.jp/
JNTO เชื่อว่าเวลาที่ทำให้เราห่างกันจะทำให้ประสบการณ์การเดินทางยิ่งน่าตื่นเต้นมากขึ้นเมื่อการเดินทางข้ามพรมแดนกลับมาอีกครั้ง เราหวังว่าจะได้พบกับคุณในประเทศญี่ปุ่นอีกครั้ง
รับชมเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20210531005067/en/
ติดต่อ:
Asuka Suzuki
Dentsu Public Relations for JNTO
media_inquiry@jnto.go.jp
เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย
