งานของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในระดับสูงหลายกลุ่มเกี่ยวกับการปลดล็อกศักยภาพของผู้ประกอบการสตรีเพื่อสร้างนวัตกรรมในเศรษฐกิจดิจิทัลก่อนการประกาศผู้ชนะสามอันดับแรกของ WEA Digital Innovation Challenge
นิวยอร์กและเจนีวา–(BUSINESS WIRE)–17 พฤษภาคม 2023
ใช้ประโยชน์จากหัวข้อของคณะกรรมาธิการว่าด้วยสถานภาพสตรีในปีนี้ (CSW67) เกี่ยวกับนวัตกรรมและเทคโนโลยีจากมุมมองเรื่องเพศ งานด้าน Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) CSW ซึ่งจัดขึ้นที่สำนักงานใหญ่ของ MetLife ในนครนิวยอร์ก โดยนำคณะผู้เชี่ยวชาญระดับสูงมารวมตัวกัน ตัวแทนอาวุโสจากหน่วยงานพันธมิตรของ WEA ตัวแทนจากภาคเอกชน และภาคประชาสังคมหารือเกี่ยวกับแนวทางการสร้างระบบนิเวศที่ตอบสนองต่อเพศภาวะมากขึ้นสำหรับผู้ประกอบการสตรี เพื่อให้พวกเธอสามารถมีส่วนร่วมและแข่งขันในเศรษฐกิจดิจิทัลได้ ผู้บรรยายระบุว่า WEA เป็นโซลูชันที่มีผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญหลายกลุ่ม เพื่อแก้ปัญหาคอขวดในการเป็นผู้ประกอบการสตรี
Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA) เป็นความร่วมมือหลายฝ่ายเกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการสตรีที่จัดตั้งขึ้นใน UNGA 74 โดยมีหน่วยงานของสหประชาชาติ 6 หน่วยงาน ได้แก่ องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ศูนย์การค้าระหว่างประเทศ (ITC) สหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศ (ITU) และโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP), UN Global Compact (UNGC), UN Women และ Mary Kay Inc. เพื่อส่งเสริมผู้ประกอบการสตรี 5 ล้านคนภายในปี 2030 (เครดิต: WEA)
กล่าวถึงบทบาทของนวัตกรรมและเทคโนโลยีจากเลนส์เพศสภาพเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง ชุดข้อสรุปที่ตกลงซึ่งนำมาใช้โดยรัฐสมาชิกที่ CSW67 เป็นแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย รวมถึงรัฐบาล ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม คำแนะนำนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่และเท่าเทียมกันและความเป็นผู้นำของผู้หญิงและเด็กผู้หญิงในการออกแบบและเปิดตัวเทคโนโลยีดิจิทัลและกระบวนการนวัตกรรม
ผู้ร่วมอภิปรายมุ่งเน้นไปที่:
- ความสำคัญอย่างยิ่งยวดของการเป็นผู้ประกอบการสตรีในฐานะตัวขับเคลื่อนหลักของนวัตกรรมในการจัดการกับความท้าทายทางสังคม และ
- การมีส่วนร่วมที่ผู้ประกอบการสตรีทำเพื่อการเติบโตทางเศรษฐกิจและการลดความยากจน
อุปสรรคที่ผู้ประกอบการสตรีต้องเผชิญในการขยายธุรกิจและการนำผลิตภัณฑ์และบริการของตนออกสู่ตลาดก็ได้รับการเน้นย้ำเช่นกัน ได้แก่:
- การขาดการเข้าถึงแหล่งเงินทุน บรรทัดฐานทางสังคมที่ไม่เท่าเทียมกัน การขาดเส้นสาย และข้อจำกัดด้านเวลาและทักษะ ซึ่งทั้งหมดนี้ขัดขวางความสามารถของพวกเธอในการแข่งขันในตลาดดิจิทัล
การทำให้เป็นระบบดิจิทัลเป็นตัวช่วยที่สำคัญสำหรับผู้ประกอบการสตรีและบทบาทของเทคโนโลยีดิจิทัลในการสนับสนุนธุรกิจสตรีในช่วงที่มีการระบาดใหญ่นั้นได้รับการเน้นย้ำ เช่นเดียวกับผลกระทบจากการแพร่ระบาดต่อการมีส่วนร่วมในตลาดแรงงานสตรีและสิทธิสตรีโดยรวม
ความสำคัญของการสร้างระบบนิเวศที่แข็งแกร่งสำหรับผู้ประกอบการสตรีในการแข่งขันและขยายขนาดธุรกิจของพวกเขาคือหัวใจสำคัญของการอภิปราย ผู้ร่วมอภิปรายซึ่งเป็นตัวแทนของภาคส่วนต่าง ๆ ของระบบนิเวศชี้ว่า WEA เป็นแพลตฟอร์มเบ็ดเสร็จที่โดดเด่น ซึ่งทำงานเพื่อจัดการกับอุปสรรคต่อการเป็นผู้ประกอบการสตรีผ่านความร่วมมือของภาคเอกชนและหน่วยงานของสหประชาชาติหกแห่ง
นอกจากนี้ งาน WEA ยังถือเป็นโอกาสในการประกาศผู้ชนะการแข่งขันของ WEA’s Digital Innovation Challenge อีกด้วย
ความคิดริเริ่มของ WEA และดำเนินการโดย ITU ร่วมกับ Mary Kay มีวัตถุประสงค์ของการแข่งขันคือการสร้างบริบทที่เอื้ออำนวยให้กับผู้ประกอบการสตรีโดยจัดการกับอุปสรรคในการเป็นผู้ประกอบการสตรี รวมถึงการแบ่งเพศทางดิจิทัล ซึ่งเป็นการเสริมธีมของ CSW67 ประจำปีนี้ในด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยีจากมุมมองเรื่องเพศ
เปิดตัวในเดือนธันวาคม 2022 ที่สำนักงานใหญ่ระดับโลกของสหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศของพันธมิตร WEA ในเจนีวา การแข่งขัน WEA Digital Innovation Challenge ได้รับผลงาน 250 รายการจากบริษัทต่าง ๆ ใน 54 ประเทศ โดยมีทั้งผู้หญิงเป็นเจ้าของหรือมีผู้ก่อตั้งผู้หญิงอย่างน้อยหนึ่งคน โดยแต่ละคนมีโซลูชันดิจิทัลที่ไม่เหมือนใครซึ่งมีเป้าหมายเพื่อขับเคลื่อนผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและสังคมในชุมชนของตน เพื่อให้สอดคล้องกับ Innovation and Entrepreneurship Alliance for Digital ของ ITU วัตถุประสงค์ของการแข่งขันคือการแสดงให้เห็นว่าระบบนิเวศที่เกิดขึ้นใหม่ของนักประดิษฐ์ดิจิทัลมีลักษณะอย่างไร และสร้างบริบทที่เอื้อให้ผู้ประกอบการสตรีมีส่วนร่วมในเศรษฐกิจดิจิทัล
ผู้ชนะการแข่งขันทั้ง 10 คนได้รับเชิญให้นำเสนอการเสนอขายแบบสดเป็นเวลา 2 นาทีต่อหน้าคณะกรรมการตัดสินผู้เชี่ยวชาญที่งาน CSW ซึ่งประกอบด้วยนักลงทุนและตัวแทนข้ามภาคส่วน ซึ่งแต่ละคนได้ให้ข้อมูลเชิงลึกที่ไม่เหมือนใคร
คณะกรรมการตัดสินมีดังนี้
- Dan Seymour ผู้อำนวยการฝ่ายความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ของ UN Women;
- Deborah Gibbins ประธานฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay Inc.;
- Harry O’Mealia ซีอีโอและประธานของ 1919 Investment Counsel;
- Julia Pimsleur ผู้ก่อตั้งของ Million Dollar Women Network;
- Selin Oz, SME Banking Entrepreneurship Banking, ผู้จัดการอาวุโส, Garanti BBVA;
- Tess Mateo, Sustainability ESG Impact Investor, US W20 Delegate to G20;
- Ursula Wynhoven ผู้แทนองค์การสหประชาชาติในนิวยอร์กของสหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศ
ผู้ชนะทั้ง 10 คนจะสามารถเข้าถึง “Digital Innovation Challenge Acceleration Program” ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า ซึ่งพวกเขาจะได้รับการฝึกอบรมเสริมสร้างศักยภาพและค่ายฝึกเสมือนเพื่อช่วยปรับแต่งแผนธุรกิจเพิ่มเติม ตลอดจนการให้คำปรึกษาเฉพาะทางและการเข้าถึงเครือข่ายผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง หลังจากนี้ ผู้ชนะที่ได้รับการคัดเลือกจะเข้าร่วมใน Global Innovation Forum อันทรงเกียรติของ ITU ในปลายปีนี้ และเข้าร่วมชุมชนนักปฏิบัติเพื่อสำรวจวิธีก้าวกระโดดจากความแตกแยกของนวัตกรรมดิจิทัลและจัดการกับความท้าทายระดับโลก
รางวัล Special Mentions มอบให้กับสามบริษัทที่ได้รับชั่วโมงที่ปรึกษาจาก 1919 Investment Counsel อันดับแรกและผู้รับบริการให้คำปรึกษา 10 ชั่วโมงคือ Tiny Totos กิจการเพื่อสังคมของเคนยาที่ทำงานเพื่อรับรองการดูแลเด็กที่มีคุณภาพ Tiny Totos ช่วยจัดตั้งศูนย์ดูแลเด็กเพื่อเพิ่มความพร้อมในการดูแลเด็กและปรับปรุงคุณภาพบริการดูแลเด็กในประเทศ ด้วยการให้การฝึกอบรม การเข้าถึงเงินทุน เครือข่าย และแพลตฟอร์มเทคโนโลยี
รองชนะเลิศสองคนคือ Health Innovation Exchange (HIEx) และ Gwiji for Women Gig Workers ซึ่งได้รับบริการให้คำปรึกษาคนละ 5 ชั่วโมง ก็กำลังรับมือกับความท้าทายทางสังคมที่สำคัญเช่นกัน HIEx ระบุความท้าทายที่ระบบสุขภาพต้องเผชิญและเชื่อมโยงผู้สร้างสรรค์นวัตกรรมกับผู้มีส่วนร่วมในระบบนิเวศด้านสุขภาพที่สำคัญในแอฟริกาและเอเชียเป็นหลัก เพื่อนำเสนอโซลูชันที่สามารถปรับปรุงการเข้าถึงการรักษาพยาบาลที่มีคุณภาพ Gwiji for Women Gig Workers เป็นสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีที่จัดการกับอุปสรรคในการเข้าร่วมตลาดแรงงานของผู้หญิงที่มีรายได้น้อยในเคนยา โดยจะระบุ ตรวจสอบ ฝึกอบรม และให้อำนาจแก่สตรีที่มีภูมิหลังทางเศรษฐกิจและสังคมที่ต่ำกว่าในฐานะพนักงานทำความสะอาดทั่วไป โดยเชื่อมโยงพวกเธอกับลูกค้าที่คาดหวังผ่านแอปพลิเคชันมือถือ
การแข่งขัน WEA Digital Innovation Challenge จัดขึ้นโดยมีฉากหลังเป็นบริบททางเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซึ่งได้เห็นการเพิ่มขึ้นของเทคโนโลยีดิจิทัลและการเติบโตของเศรษฐกิจดิจิทัล การตระหนักถึงศักยภาพของการเร่งความเร็วทางดิจิทัลเพื่อขยายขอบเขตของความไม่เท่าเทียมกัน ความท้าทายนี้นำเสนอโอกาสในการหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เป็นอุปสรรคต่อสถานะทางเศรษฐกิจของผู้หญิง
การอภิปรายในระดับสูงประกอบด้วยตัวแทนข้ามภาคส่วนต่อไปนี้
- ต้อนรับ:
- Dr. Cindy Pace รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านความหลากหลาย ความเสมอภาคและการอยู่ร่วมกันทั่วโลกของ MetLife
- กล่าวเปิดงาน:
- Anita Bhatia ผู้ช่วยเลขาธิการสหประชาชาติและรองผู้อำนวยการฝ่ายประสานงาน ความร่วมมือ ทรัพยากร และความยั่งยืนของสหประชาชาติของ UN Women
- Ulrika Modéer ผู้ช่วยเลขาธิการสหประชาชาติและผู้อำนวยการสำนักความสัมพันธ์ภายนอกและการสนับสนุนของ UNDP
- เกริ่นนำ:
- Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay Inc.
- ผู้บรรยายหลัก:
- Virginia Littlejohn หัวหน้าร่วมของ Women20 (W20) คณะผู้แทนสหรัฐฯ ประจำกลุ่มประเทศ G20; ผู้ประสานงานระดับโลก Women Entrepreneurs Act Initiative ของ W20 (WE Act); ที่ปรึกษา Women7 (W7) สำหรับกลุ่มประเทศ G7 และทีมประสานงานเพื่อการเสริมพลังอำนาจ การมีส่วนร่วมที่มีความหมาย และความเป็นผู้นำของสตรี Forbes Women 50 over 50 (การลงทุน)
- ผู้อภิปราย:
- Sonia Jorge ผู้ก่อตั้งและกรรมการบริหารของ Global Digital Inclusion Partnership (GDIP)
- ปิดท้าย:
- Dr. Cosmas Luckyson Zavazava ผู้อำนวยการสำนักพัฒนากิจการโทรคมนาคม ITU
ผู้ร่วมอภิปรายข้างต้นพูดถึงความสำคัญของการเป็นผู้ประกอบการสตรีในฐานะตัวขับเคลื่อนที่สำคัญของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน และความจำเป็นในการสร้างระบบนิเวศที่ตอบสนองต่อเพศสภาพมากขึ้นสำหรับผู้ประกอบการสตรี เพื่อให้พวกเธอสามารถแข่งขันและขยายขนาดธุรกิจของตนในเศรษฐกิจดิจิทัลได้
“ผู้ประกอบการสตรีต้องเผชิญกับอุปสรรคที่ขัดขวางการเติบโตของธุรกิจ ตั้งแต่การขาดเงินทุนไปจนถึงบรรทัดฐานทางสังคม ตลอดจนข้อจำกัดด้านเวลาและทักษะ การเป็นผู้ประกอบการสามารถเป็นพลังสำคัญในการรับมือกับความท้าทายทางสังคมได้ อย่างไรก็ตาม ความเป็นผู้ประกอบการและผลประโยชน์ที่สามารถขับเคลื่อนได้ยังคงเป็นเพศชาย ด้วยการพัฒนาระบบนิเวศที่คำนึงถึงเพศมากขึ้นสำหรับสตาร์ทอัพและท้าทายรูปแบบธุรกิจในปัจจุบัน เราสามารถขจัดอุปสรรคที่ผู้ประกอบการสตรีต้องเผชิญ เพื่อให้พวกเธอสามารถขับเคลื่อนความสำเร็จและบรรลุศักยภาพสูงสุดของตนเองได้”
Dr. Cindy Pace รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านความหลากหลาย ความเสมอภาคและการอยู่ร่วมกันทั่วโลกของ MetLife
“ผู้หญิง 200 ล้านคนในอินเดียได้รับเงินในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ เนื่องจากระบบดิจิทัลทำให้สามารถทำได้ผ่านโทรศัพท์มือถือ เช่นเดียวกับผ่านระบบระบุสัญชาติ อย่างไรก็ตาม สองปีหลังจากชีวิตหลังการระบาดใหญ่ ผู้หญิงยังคงเผชิญกับอุปสรรคใหญ่หลวงในการเข้าถึงเงินร่วมลงทุน และด้วยเหตุนี้จึงต้องคิดค้นสิ่งใหม่ ๆ เราทราบดีว่าเงินร่วมลงทุนน้อยกว่า 5% ตกเป็นของธุรกิจที่มีผู้หญิงเป็นเจ้าของ และจนกว่าระบบนิเวศของการจัดหาเงินทุนสำหรับผู้หญิงจะเปลี่ยนแปลง ก็จะไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงมากนักในชีวิตของผู้ประกอบการสตรี”
Anita Bhatia ผู้ช่วยเลขาธิการสหประชาชาติและรองผู้อำนวยการฝ่ายประสานงาน ความร่วมมือ ทรัพยากร และความยั่งยืนของสหประชาชาติของ UN Women
“เราเห็นผู้คนมากกว่า 600 ล้านคนใช้อินเทอร์เน็ตเป็นครั้งแรกตลอด 2-3 ปีที่ผ่านมา แต่ผู้คน 2.7 พันล้านคนยังคงออฟไลน์ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง นอกจากนี้ ผู้หญิงยังมีโอกาสน้อยกว่าผู้ชายถึง 25% ที่จะรู้ว่าจะใช้เทคโนโลยีอย่างไร ซึ่งทำให้พวกเธอขาดโอกาสพื้นฐานในการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีเพื่อความก้าวหน้า ยิ่งไปกว่านั้น ธุรกิจที่มีผู้หญิงเป็นเจ้าของคิดเป็น 30% ของธุรกิจที่จดทะเบียนทั่วโลก แต่มีเพียง 10% เท่านั้นที่สามารถเข้าถึงเงินทุนที่จำเป็นสำหรับการเติบโต เราต้องระลึกไว้เสมอว่าต้องมีกฎหมายพื้นฐานเพื่อให้ดิจิทัลเป็นประโยชน์ต่อผู้หญิง และนั่นหมายความว่าสิทธิสตรีจำเป็นต้องได้รับการดำเนินการไปพร้อมกัน”
Ulrika Modéer ผู้ช่วยเลขาธิการสหประชาชาติและผู้อำนวยการสำนักความสัมพันธ์ภายนอกและการสนับสนุนของ UNDP
“เราจำเป็นต้องย้อนกระแสของนวัตกรรมในปัจจุบันที่ปิดกั้นเรื่องเพศ และแก้ไขช่องว่างระหว่างเพศทางดิจิทัลที่มีอยู่ในการเข้าถึงเทคโนโลยี รวมถึงในการศึกษาและทักษะทางดิจิทัล ถึงเวลาแล้วที่จะต้องแน่ใจว่าผู้หญิงจะไม่ถูกทอดทิ้ง นี่เป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่เกินกว่าที่บริษัทเดียวหรืออุตสาหกรรมเดียวจะแบกรับได้ ด้วยขนาดของความท้าทาย เราต้องการพันธมิตรข้ามภาคส่วนมากขึ้นเพื่อเข้าร่วมความพยายามในการสร้างเงื่อนไขสำหรับผู้ประกอบการสตรีในการสร้างนวัตกรรม แข่งขัน และเติบโต ด้วย Women’s Entrepreneurship Accelerator ทำให้เรามีแพลตฟอร์มแบบครบวงจรเพื่อกำหนดตลาดและสังคมดิจิทัลให้เท่าเทียมกันและครอบคลุมมากขึ้น”
Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay Inc.
“การวิจัยแสดงให้เห็นว่ามีอคติทางเพศโดยกำเนิดซึ่งขัดขวางผู้ประกอบการหญิงจากการเข้าถึงทรัพยากรของระบบนิเวศอย่างเท่าเทียมกัน เช่น การเงินและตลาด ในขณะที่ความร่วมมือของภาครัฐและเอกชนที่อ่อนแอภายในระบบนิเวศขัดขวางไม่ให้ผู้ประกอบการสตรีเข้าถึงเสาหลักที่สำคัญของระบบนิเวศ ด้วยเหตุนี้ ผู้ประกอบการสตรีจำนวนมากมักจะทำคนเดียว นโยบายและกรอบความร่วมมือที่ใช้แนวทางแบบองค์รวมและทำงานร่วมกันมากขึ้น เช่น Women’s Entrepreneurship Accelerator เป็นส่วนสำคัญในการปลดล็อกศักยภาพของผู้ประกอบการสตรีอย่างเต็มที่ การขยายความร่วมมือของ WEA ต่อไปสามารถช่วยผลักดันความก้าวหน้าได้มากยิ่งขึ้น”
Virginia Littlejohn หัวหน้าร่วมของ Women20 (W20) คณะผู้แทนสหรัฐฯ ประจำกลุ่มประเทศ G20; ผู้ประสานงานระดับโลก Women Entrepreneurs Act Initiative ของ W20 (WE Act); ที่ปรึกษา Women7 (W7) สำหรับกลุ่มประเทศ G7 และทีมประสานงานเพื่อการเสริมพลังอำนาจ การมีส่วนร่วมที่มีความหมาย และความเป็นผู้นำของสตรี Forbes Women 50 over 50 (การลงทุน)
“ในทศวรรษที่ผ่านมา โลกสูญเสียเงินไปประมาณล้านล้านเหรียญสหรัฐ เนื่องจากเราไม่ได้รวมผู้หญิงไว้ในกิจกรรมทางเศรษฐกิจดิจิทัล หากกลับกัน เราอาจได้เงินมากกว่า 525 พันล้านดอลลาร์จากการปิดช่องว่างนั้น หมายความว่ารัฐบาลจะมีรายได้เพิ่มอีก 525 พันล้านดอลลาร์ในอีก 5 ปีข้างหน้า หากพวกเขารวมผู้หญิงเป็นตัวแทนทางเศรษฐกิจที่แข็งขัน นอกจากนี้ เพื่อปิดช่องว่างในการเชื่อมต่อสากลที่มีความหมายภายในปี 2030 เราต้องการเงินเพียง 430 พันล้านดอลลาร์เท่านั้น เพื่อให้เข้าใจตรงกัน นี่คือจำนวนเงินที่โลกใช้จ่ายไปกับโซดาทุกปี! นี่เป็นพื้นฐานในการนำผู้หญิงเข้าสู่โลกออนไลน์ เพื่อสร้างโอกาสในการเป็นผู้ประกอบการ และสร้างโอกาสในการมีส่วนร่วม การสร้างสรรค์ นวัตกรรม และการมีส่วนร่วมกับบริการและผลิตภัณฑ์ดิจิทัล”
Sonia Jorge ผู้ก่อตั้งและผู้อำนวยการบริหารฝ่ายกลยุทธ์และพันธมิตรของ Global Digital Inclusion Partnership
“วิธีแก้ปัญหาที่นำเสนอตลอดการแข่งขันกำลังเปลี่ยนแปลงโลกให้ดีขึ้นอย่างไม่อาจปฏิเสธได้ นวัตกรรมที่ครอบคลุมและเท่าเทียมกันจะช่วยให้เรานำทางไปสู่โลกดิจิทัลใบใหม่ที่ผันผวน ไม่แน่นอน ซับซ้อน และคลุมเครือมากขึ้นเรื่อย ๆ ระบบนิเวศของนวัตกรรมดิจิทัลยังคงประสบปัญหาการแบ่งแยกทางเพศอย่างมากซึ่งส่งผลกระทบต่อทุกคน จำเป็นต้องมีระบบนิเวศนวัตกรรมดิจิทัลที่คำนึงถึงเพศสภาพมากขึ้น เพื่อยกระดับเศรษฐกิจและสังคมทั่วโลก และช่วยป้องกันวิกฤตทางเศรษฐกิจและสังคมที่เราพบเห็น”
Dr. Cosmas Luckyson Zavazava ผู้อำนวยการสำนักพัฒนากิจการโทรคมนาคม ITU
สามารถบันทึกกิจกรรมการอภิปรายได้ที่นี่ และบันทึกการแข่งขัน WEA’s Digital Innovation Challenge ได้ที่นี่
เกี่ยวกับ Women’s Entrepreneurship Accelerator
Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA) เป็นความร่วมมือหลายฝ่ายเกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการสตรีที่จัดตั้งขึ้นใน UNGA 74 โดยมีหน่วยงานของสหประชาชาติ 6 หน่วยงาน ได้แก่ องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ศูนย์การค้าระหว่างประเทศ (ITC) สหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศ (ITU) และโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP), UN Global Compact (UNGC), UN Women และ Mary Kay Inc. เพื่อส่งเสริมผู้ประกอบการสตรี 5 ล้านคนภายในปี 2030
เป้าหมายของความคิดริเริ่มคือการเพิ่มผลกระทบจากการพัฒนาของผู้ประกอบการสตรีให้สูงสุดในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยการสร้างระบบนิเวศที่เอื้ออำนวยสำหรับผู้ประกอบการสตรีทั่วโลก Accelerator เป็นตัวอย่างพลังแห่งการเปลี่ยนแปลงของความร่วมมือแบบหลายฝ่ายที่มีขนาดไม่ซ้ำใครในการควบคุมศักยภาพของผู้ประกอบการสตรี สามารถเรียนรู้เพิ่มเติมที่ we-accelerate ติดตามเราได้บน Twitter (We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator), LinkedIn (@womensentrepreneurshipaccelerator)
เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย
สามารถรับชมภาพในรูปแบบมัลติมีเดียได้ที่: https://www.businesswire.com/news/home/53402188/en
ติดต่อ
Mary Kay Inc. Corporate Communications
marykay.com/newsroom
(+1) 972.687.5332 หรือ media@mkcorp.com
แหล่งที่มา: Women’s Entrepreneurship Accelerator
