Mary Kay Inc. ผู้อำนวยการสร้างสารคดีเจ้าของรางวัล“Guardians of the Gulf” เข้าร่วมโครงการ CEO Water Mandate และหลักการฟื้นฟูมหาสมุทรอย่างยั่งยืนภายใต้กรอบความร่วมมือการพัฒนาเพื่อความยั่งยืนแห่งสหประชาชาติ

Logo

ดัลลัส


Procore เดินหน้าขยายธุรกิจในเอเชียแปซิฟิกอย่างต่อเนื่องสู่เอเชียตะวันออกเฉียงใต้

Logo

คาร์พินเทเรีย แคลิฟอร์เนีย–(BUSINESS WIRE)–9 มิ.ย. 2564

Procore Technologies, Inc. (NYSE: PCOR) ผู้ให้บริการซอฟต์แวร์การจัดการการก่อสร้างชั้นนำ ประกาศขยายธุรกิจสู่เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (อาเซียน) โดยการขยายตัวนี้สอดคล้องกับการเติบโตอย่างรวดเร็วของ Procore ทั่วออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ (ANZ) ในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา สำนักงาน APAC แห่งแรกของ Procore ถูกเปิดในซิดนีย์ในปี 2560 สิงคโปร์จะทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางอาเซียนของ Procore เพื่อรองรับความต้องการเทคโนโลยีการก่อสร้างที่เพิ่มขึ้นในภูมิภาค

Procore ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2545 และมีสำนักงานใหญ่ในเมืองคาร์พินเทเรีย รัฐแคลิฟอร์เนีย ได้เห็นความต้องการที่สำคัญทั่วทั้งอาเซียนสำหรับแพลตฟอร์มการจัดการการก่อสร้างที่เน้นอุปกรณ์เคลื่อนที่ซึ่งสร้างขึ้นสำหรับอุตสาหกรรมโดยเฉพาะเป็นอันดับแรก บริษัทกำลังลงทุนในภูมิภาคนี้ ซึ่งรวมถึงการว่าจ้างผู้นำสองคน ได้แก่ Chris Yio หัวหน้าภูมิภาคอาเซียน และ Clare Wharrier ผู้อำนวยการอาวุโส – Global Channel

“Procore สร้างซอฟต์แวร์สำหรับผู้ที่สร้างโลก ความต้องการแพลตฟอร์มของเราในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกเติบโตขึ้นเรื่อย ๆ และเรารู้สึกตื่นเต้นกับการเติบโตในระยะต่อไปในอาเซียน” Tooey Courtemanche ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Procore กล่าว “Procore ถูกใช้ไปแล้วในกว่า 125 ประเทศ และการขยายไปทั่วโลกจะช่วยให้เราร่วมมือกับผู้นำด้านการก่อสร้างทั่วโลกได้ดีขึ้น ภารกิจของเราคือการเชื่อมโยงทุกคนในด้านการก่อสร้างบนแพลตฟอร์มระดับโลกของเรา เพื่อให้ลูกค้าของเราสามารถก่อสร้างได้เร็วขึ้น ปลอดภัยขึ้น และชาญฉลาดขึ้น นอกจากภูมิภาคอาเซียนแล้ว เรากำลังขยายตัวเข้าสู่ภูมิภาคตะวันออกกลางและแอฟริกาเหนือ”

“เราได้เห็นผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญในอาเซียนจากการเติบโตของธุรกิจ ANZ ของเรา โดยความต้องการที่มาจากผู้นำด้านการก่อสร้างที่กำลังมองหาแพลตฟอร์มการจัดการการก่อสร้างที่ช่วยให้พวกเขาสามารถจัดการวงจรชีวิตการก่อสร้างได้ดียิ่งขึ้น เรายังเห็นจำนวนบริษัทข้ามชาติที่ต้องการขยายการใช้งาน Procore ไปทั่วโลก” Tom Karemacher รองประธาน Procore ประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก  กล่าว “อาเซียนเป็นตลาดที่มีการเติบโตสูง และเราตั้งตารอที่จะร่วมมือกับอุตสาหกรรมเพื่อยกระดับความสามารถด้านดิจิทัลและให้คุณค่าแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดในการก่อสร้าง เรามีบุคลากรที่มีความสามารถในสิงคโปร์อยู่แล้ว และกำลังเร่งการจ้างงานในภูมิภาคนี้เพื่อให้บริการอุตสาหกรรมได้ดียิ่งขึ้น”

Procore มีฐานลูกค้าและพันธมิตรที่กำลังเติบโตทั่วอาเซียน ลูกค้าในภูมิภาค ได้แก่ Obayashi Corporation, Sime Darby Property, Precise Development และมีการจัดตั้งพันธมิตรช่องทางหลักกับ CS Global Group.

“CS Global Group สำรวจและประเมินโซลูชันอย่างต่อเนื่อง เพื่อช่วยให้ลูกค้าของเราใช้เทคโนโลยีการเปลี่ยนแปลงเพื่อขับเคลื่อนประสิทธิภาพการทำงานและเพิ่มมูลค่าให้กับธุรกิจของพวกเขา ปัจจุบันนี้มีความต้องการเพิ่มขึ้นสำหรับแพลตฟอร์มการทำงานร่วมกันในภูมิภาคนี้ การขยายธุรกิจ APAC ของ Procore เป็นไปอย่างทันท่วงที และ CSG รู้สึกเป็นเกียรติที่ได้ร่วมเป็นพันธมิตรกับ Procore สำหรับการเติบโตในระยะต่อไป” Eugene Low, ซีอีโอ CS Global Group กล่าว

ทีมงานในสิงคโปร์ของ Procore จะประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย การตลาด การนำผลิตภัณฑ์ไปใช้ และผู้เชี่ยวชาญด้านความสำเร็จของลูกค้า ซึ่งช่วยให้ลูกค้าในพื้นที่สามารถรับการสนับสนุนได้ทันท่วงที การดำเนินงานระดับภูมิภาคของ Procore จะยังคงดำเนินงานจากสำนักงานใหญ่ APAC ในซิดนีย์

เกี่ยวกับ Procore

Procore เป็นผู้ให้บริการซอฟต์แวร์การจัดการการก่อสร้างชั้นนำ โครงการกว่า 1 ล้านโครงการและปริมาณการก่อสร้างมากกว่า 1 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ดำเนินการบนแพลตฟอร์มของ Procore ทั้งนี้ แพลตฟอร์มของ Procore เชื่อมโยงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในโครงการหลักเข้ากับโซลูชันที่ Procore สร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมการก่อสร้าง สำหรับเจ้าของ ผู้รับเหมาทั่วไป และผู้รับเหมาพิเศษ โดย Marketplace ของ Procore มีโซลูชันพันธมิตรมากมายที่รวมเข้ากับแพลตฟอร์มของ Procore อย่างราบรื่น ทำให้มืออาชีพด้านการก่อสร้างมีอิสระในการเชื่อมต่อกับสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขา Procore มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองคาร์พินเทเรีย รัฐแคลิฟอร์เนีย และมีสำนักงานอยู่ทั่วโลก เรียนรู้เพิ่มเติมที่Procore.com.

ดูเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20210608006130/en/

ติดต่อ:

Roohi Saeed

press@procore.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Cerro Dominador บริษัทในเครือ EIG เปิดตัวโรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์แบบเข้มข้น (CSP) ในชิลี

Logo

โรงงาน CSP แห่งแรกในละตินอเมริกาเตรียมสร้างพลังงานหมุนเวียน 100% ในโรงงานตลอด 24 ชั่วโมง 

เพื่อจัดหาไฟฟ้าให้แก่ประเทศชิลีด้วยพลังงานที่ยืดหยุ่น เสถียร และปลอดภัย

วอชิงตัน–(บิสิเนส ไวร์)–19 มิ.ย. 2564

EIG สถาบันลงทุนชั้นนำในภาคพลังงานทั่วโลกและหนึ่งในนักลงทุนด้านโครงสร้างพื้นฐานชั้นนำของโลก ประกาศเปิดตัวศูนย์พลังงานแสงอาทิตย์ Cerro Dominador หลังจากประสบความสำเร็จในการผสานกับระบบไฟฟ้าแห่งชาติของชิลี  Cerro Dominador ถูกบริหารโดยเงินทุนของ EIG ทั้งหมด

ศูนย์นี้ตั้งอยู่ใจกลางทะเลทรายอาตากามาของชิลี ซึ่งเป็นหนึ่งในสถานที่ที่ดีที่สุดในโลกสำหรับการผลิตพลังงานแสงอาทิตย์  สถานที่แห่งนี้ประกอบด้วยโรงงาน CSP ขนาด 110 เมกะวัตต์และโรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ (“PV”) ขนาด 100 เมกะวัตต์ที่อยู่ติดกันซึ่งเปิดดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2560  โรงงาน CSP ใช้เทคโนโลยีพลังงานแสงอาทิตย์ที่ล้ำสมัยเพื่อให้ความร้อนกับเกลือที่หลอมเหลว ซึ่งจะถูกเก็บไว้ในถังขนาดใหญ่เพื่อใช้ผลิตกระแสไฟฟ้าผ่านกังหันไอน้ำ  เทคโนโลยีนี้ให้การจัดเก็บพลังงานได้นานถึง 17.5 ชั่วโมง ทำให้สามารถผลิตพลังงานหมุนเวียนได้ 100% ตลอด 24 ชั่วโมง เจ็ดวันต่อสัปดาห์  โรงงานผลิตนี้สามารถชดเชยการปล่อย CO2 ได้ประมาณ 640,000 ตันต่อปี และสร้างพลังงานเพียงพอสำหรับจ่ายพลังงานให้กับบ้านประมาณ 380,000 หลัง

R. Blair Thomas ประธานและซีอีโอของ EIG กล่าวว่า “เราภูมิใจที่ได้สนับสนุนโครงการที่ก้าวล้ำนี้ ซึ่งจะทำให้กริดของประเทศชิลีมีพลังงานหมุนเวียนที่ยืดหยุ่น ปลอดภัย เสถียร และมีส่วนช่วยในการลดการปล่อย CO2 ในชิลีอย่างมีความหมาย  โครงการนี้สอดคล้องกับเป้าหมายและลำดับความสำคัญของ ESG อย่างสมบูรณ์ และช่วยวางรากฐานสำหรับอนาคตคาร์บอนต่ำผ่านการผลิตพลังงานที่สะอาด เสถียร และคุ้มค่า  เรามุ่งมั่นที่จะลงทุนอย่างต่อเนื่องในโครงการ CSP ในอนาคตในชิลีและส่วนอื่นๆ ของโลก”

เพื่อเป็นการเฉลิมฉลองการเปิดศูนย์พลังงานแสงอาทิตย์ ทาง Cerro Dominador ได้เป็นเจ้าภาพในพิธีที่โรงงานซึ่งมีประธานาธิบดี Sebastián Piñera แห่งชิลี Juan Carlos Jobet รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพลังงานและเหมืองแร่ของชิลี Carolina Schmidt รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสิ่งแวดล้อมของชิลีและผู้นำอื่นๆ Mr. Thomas และ Fernando Gonzalez ซีอีโอของ Cerro Dominador ก็เข้าร่วมในพิธีเช่นกัน

เกี่ยวกับ EIG 

EIG เป็นผู้ลงทุนสถาบันชั้นนำในภาคพลังงานทั่วโลกด้วยเงิน 21.7 พันล้านดอลลาร์ภายใต้การบริหาร ณ วันที่ 31 มีนาคม 2564  EIG เชี่ยวชาญด้านการลงทุนภาคเอกชนในด้านพลังงานและโครงสร้างพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับพลังงานทั่วโลก ในช่วงประวัติศาสตร์ 39 ปี EIG ได้สร้างมูลค่ากว่า 37 พันล้านดอลลาร์แก่ภาคพลังงานผ่านโครงการหรือบริษัทมากกว่า 370 โครงการใน 37 ประเทศในหกทวีป  ลูกค้าของ EIG ประกอบด้วยแผนบำเหน็จบำนาญชั้นนำมากมาย บริษัทประกันภัย กองทุนเงินบริจาค มูลนิธิ และกองทุนความมั่งคั่งอธิปไตยในสหรัฐอเมริกา เอเชีย และยุโรป  EIG มีสำนักงานใหญ่ในกรุงวอชิงตัน ดีซี และมีสำนักงานในฮูสตัน ลอนดอน ซิดนีย์ ริโอเดจาเนโร ฮ่องกง และโซล  สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาเยี่ยมชมเว็บไซต์ EIG ที่ www.eigpartners.com

เกี่ยวกับ Cerro Dominador 

Cerro Dominador เป็นเจ้าของ Cerro Dominador Solar Complex ซึ่งมีกำลังการผลิต 210 เมกะวัตต์ ที่รวมโรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ขนาด 100 เมกะวัตต์ และโรงไฟฟ้าความร้อนจากแสงอาทิตย์แห่งแรกในละตินอเมริกาที่มีกำลังการผลิต 110 เมกะวัตต์ และจัดเก็บความร้อนได้ 17.5 ชั่วโมง  บริษัทนำโดยกองทุนที่จัดการโดย EIG มุ่งที่จะมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงของเมทริกซ์พลังงานโดยการพัฒนาโครงการพลังงานหมุนเวียน  ด้วยนวัตกรรม Cerro Dominador ได้สร้างโครงการพลังงานหมุนเวียนที่ยืดหยุ่น จัดการได้ และยั่งยืน

อ่านต้นฉบับบน businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20210608005202/en/

สื่อ: 
EIG 
Sard Verbinnen & Co. 
Kelly Kimberly / Brandon Messina 
+1 212-687-8080 
EIG-SVC@sardverb.com

María José López
mjlopez@cerrodominador.com
Corporate Affairs Director (ผู้อำนวยการฝ่ายกิจการองค์กร) 
Cerro Dominador

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Blue Origin ประกาศว่า Jeff Bezos และ Mark น้องชายของเขาจะเข้าร่วมผู้ชนะการประมูลในเที่ยวบินสำหรับมนุษย์เที่ยวแรกของ New Shepard ในวันที่ 20 กรกฎาคม

Logo

การประมูลตอนนี้อยู่ที่ 2.8 ล้านดอลลาร์ โดยมีผู้เข้าร่วมเกือบ 6,000 คนจาก 143 ประเทศ

เคนท์, วอชิงตันดีซี

Mitsubishi Power Aero ส่งมอบโครงการ Vital Power ไปยังเม็กซิโก: การออก RFP สู่การดำเนินการเชิงพาณิชย์ใน 145 วัน

Logo

การยื่นเสนอราคา การเจรจาสัญญา การจัดส่ง การติดตั้ง และการทดสอบระบบให้เสร็จทันเวลาเพื่อตอบสนองความต้องการสูงสุดในช่วงฤดูร้อน

กลาสตันเบอรี คอนเนตทิคัต–(BUSINESS WIRE)–4 มิถุนายน 2564

Mitsubishi Power Aero LLC ผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชั่นพลังงานระดับโลก และ Mitsubishi Power de Mexico ซึ่งเป็นบริษัทย่อยทั้งสองแห่งของ Mitsubishi Power Americas, Inc. ได้ลงนามอย่างรวดเร็วในสัญญาจ้างเหมาแบบเบ็ดเสร็จในการติดตั้งและว่าจ้าง เครื่องยนต์ไอพ่น FT8® MOBILEPAC® กังหันก๊าซแบบอนุพันธ์แบบคู่ ขนาด 30 เมกะวัตต์ จำนวนห้าเครื่อง สำหรับ CFEnergia SA de CV (CFEN) ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ Federal Electricity Commission (CFE) ของเม็กซิโก โครงการนี้ตั้งอยู่ในเมืองเม็กซิกาลี รัฐบาฮากาลิฟอร์เนีย โดยส่งมอบพลังงานที่สำคัญในช่วงเวลาที่มีนักท่องเที่ยวมาเยือนมากที่สุด กังหันก๊าซตัวที่หกจะถูกเพิ่มในภายหลังเพื่อขยายกำลังการผลิตและรองรับความต้องการในช่วงฤดูร้อนหน้า

Mitsubishi Power Aero มีประสบการณ์มากมายในการช่วยเหลือลูกค้าในการแก้ไขปัญหาความต้องการด้านการผลิตพลังงานที่เร่งด่วนที่สุดโดยการจัดหาอุปกรณ์การผลิตแบบเคลื่อนที่ร่วมกับความเชี่ยวชาญด้าน EPC ภายในบริษัท แพ็คเกจกังหันก๊าซ  FT8 MOBILEPAC เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการใช้งานอย่างรวดเร็วเพื่อตอบสนองความต้องการด้านพลังงานฉุกเฉิน พลังงานเพิ่มเติมจากเครื่องเหล่านี้ให้ความอุ่นใจและความมั่นคงด้านพลังงานแก่ผู้คนและอุตสาหกรรมในเม็กซิกาลี นอกจากนี้ ขณะที่เม็กซิโกทำงานเพื่อบูรณาการการผลิตพลังงานหมุนเวียนที่ไม่ต่อเนื่อง กังหันก๊าซเหล่านี้จึงมีบทบาทสำคัญในการจัดหาพลังงานที่ยืดหยุ่น เชื่อถือได้ และเคลื่อนที่ได้เพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือและความยืดหยุ่นของโครงข่ายไฟฟ้า

 “แม้ว่าในเม็กซิกาลีจะมีกำลังการผลิตเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการด้านพลังงานของภูมิภาคเกือบตลอดทั้งปี แต่ก็มีการขาดแคลนในช่วงฤดูท่องเที่ยว ซึ่งทำให้เกิดความยากลำบากสำหรับทุกคนที่ต้องพึ่งพาไฟฟ้าอย่างสม่ำเสมอ” Harsh Shah รองประธานฝ่ายขายและการพัฒนาธุรกิจของ Mitsubishi Power Aero กล่าว “เครื่องแบบเคลื่อนที่ที่ Mitsubishi Power Aero ได้ติดตั้งแล้วจะบำรุงรักษาส่งมอบความปลอดภัย ความเที่ยงตรง คุณภาพ และความต่อเนื่องในระบบไฟฟ้าของ Baja ความสามารถในการเดินเครื่องในสภาวะที่ไม่มีไฟฟ้าใช้งานที่น่าเชื่อถือได้ของเครื่อง MOBILEPAC ทำให้เกิดความปลอดภัยสูงสุดสำหรับพลังงานแบบตามสั่งเมื่อถึงยามจำเป็น”

Raul Pereda ประธานและซีอีโอของ Mitsubishi Power Aero กล่าวว่า “เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่เราสามารถส่งมอบพลังงานที่สำคัญสำหรับ CFEnergia ได้ในช่วงเวลาที่จำกัดเช่นนี้ เครื่อง FT8® MOBILEPAC® เป็นสินทรัพย์ที่จำเป็นสำหรับเม็กซิโก พื้นที่กะทะรัด การจัดเตรียมสถานที่ที่เรียบง่าย และการไม่เทพื้นถาวร ทำให้ CFE มีความยืดหยุ่นในการย้ายที่ตั้งไปยังตำแหน่งอื่นเพื่อรองรับความต้องการได้ ด้วยการเพิ่มเครื่อง MOBILEPAC CFE ได้ใช้งานหนึ่งใน FT8 ที่ใหญ่ที่สุดในโลก การขยายตัวโดยกระตุ้นด้วยประสิทธิภาพการปฏิบัติงานที่น่าเชื่อถือได้ และการบริการและสนับสนุนหลังการขายที่แข็งแกร่งของ Mitsubishi Power Aero เราส่งมอบพลังงานเมื่อโลกต้องการมันมากที่สุด”

เกี่ยวกับ Mitsubishi Power Aero LLC

Mitsubishi Power Aero LLC มีสำนักงานใหญ่อยู่ในกลาสตันเบอรี รัฐคอนเนตทิคัต สหรัฐอเมริกา เป็นผู้นำในการจัดหาโซลูชั่นพลังงานตามความต้องการที่รวดเร็วสำหรับผู้ผลิตไฟฟ้าทั่วโลกและลูกค้าในอุตสาหกรรมและ O&G เรานำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการที่ยืดหยุ่น และปรับแต่งได้รวมถึงแพ็คเกจกังหันก๊าซแบบอนุพันธ์ของเครื่องยนต์ไอพ่นที่มีขนาดตั้งแต่ 30 ถึง 140 เมกะวัตต์ บริการหลังการขายที่ปรับแต่งและตอบสนองความเชี่ยวชาญด้าน EPC แบบครบวงจร และการจัดเก็บแบตเตอรี่ เนื่องจากความต้องการใช้ไฟฟ้าขยายตัวและมีการเพิ่มพลังงานหมุนเวียนให้กับโครงข่ายไฟฟ้า Mitsubishi Power Aero จะยังคงมีบทบาทสำคัญในการให้ความมั่นคงด้านพลังงานแก่ลูกค้าทั่วโลก Mitsubishi Power Aero เป็นของกลุ่มบริษัท Mitsubishi Power Americas, Inc. ติดต่อกับเราได้ที่ aero.power.mhi.com และ LinkedIn

รับชมเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20210603005943/en/

ติดต่อ:

Stefan Zavatone, Vice President, Marketing, Communications, and Commercial Operations at Mitsubishi Power Aero
860-368-5499
stefan.zavatone@aeropowermhi.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Wipro และ Finastra จับมือเป็นพันธมิตรเพื่อเร่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการทำธุรกรรมธนาคาร

Logo

การทำงานร่วมกันจะสร้างข้อเสนอแบบครบวงจรลอจิสติกส์ที่ไม่เหมือนใครสำหรับสถาบันการเงินในเอเชียแปซิฟิก

นิวยอร์ก & บังกาลอร์, อินเดีย–(BUSINESS WIRE)– 2 มิ.ย. 2564

Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) บริษัทเทคโนโลยีสารสนเทศชั้นนำระดับโลก ที่ให้คำปรึกษาและให้บริการด้านกระบวนการทางธุรกิจ กับ  Finastra ผู้จำหน่ายซอฟต์แวร์ Pure-Play รายใหญ่ที่สุดที่ให้บริการอุตสาหกรรมบริการทางการเงินทั้งหมด ได้ประกาศในวันนี้ว่าจะมีความร่วมมือเพื่อช่วยให้ธนาคารฝ่ายที่ดูแลองค์กรทั่วเอเชียแปซิฟิกเร่งการเปลี่ยนแปลงด้านดิจิทัล โดยบริษัททั้งสองจะสร้างข้อเสนอที่ไม่เหมือนใคร ซึ่งจะรวมแค็ตตาล็อกบริการที่ครอบคลุมของ Wipro เข้ากับการเงินการค้าแบบ front-to-back และโซลูชั่นการจัดการเงินสดของ Finastra

การศึกษาของ Finastra เมื่อเร็ว ๆ นี้แสดงให้เห็นว่าลูกค้าธนาคารฝ่ายที่ดูแลองค์กรได้เปลี่ยนโฟกัสไปที่ความสามารถในการดำเนินการตามเวลาจริง หรือแบบ เรียลไทม์ การเข้าถึงแพลตฟอร์มออนไลน์ และบริการเพิ่มมูลค่า  โดยธนาคารต่าง ๆ กำลังเปลี่ยนจากรูปแบบการจัดการความสัมพันธ์แบบเดิมไปเป็นผู้เล่นแพลตฟอร์มดิจิทัลที่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว ยืดหยุ่น และคล่องตัวมากขึ้น การเป็นหุ้นส่วนจะช่วยให้ธนาคารสามารถเปลี่ยนผ่านไปสู่ระบบดิจิทัลได้อย่างรวดเร็วผ่านการเข้าถึงพอร์ตบริการของ Wipro โดยเริ่มตั้งแต่การให้คำปรึกษา ด้านดิจิทัล ไปจนถึงโครงสร้างพื้นฐานและการดำเนินงาน รวมไปถึงโซลูชั่นชั้นนำของ Finastra อย่าง Fusion Trade Innovation และ Fusion Cash Management หรือ นวัตกรรมการค้าและการจัดการเงินสดแบบฟิวชั่น

Luc Hovhannessian กรรมการผู้จัดการประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกของ Finastra กล่าวว่า “บริการที่ครบถ้วนสมบูรณ์ของ Wipro และประสบการณ์ที่ล้ำลึกในการนำโซลูชันของ Finastra ไปใช้ เป็นส่วนเสริมที่สมบูรณ์แบบให้กับข้อเสนอของเรา ทำให้พวกเขาเป็นพันธมิตรที่สมบูรณ์แบบสำหรับเราในเอเชียแปซิฟิก การสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ แบบดิจิทัลไม่เคยมีความสำคัญมากไปกว่านี้สำหรับสถาบันการเงิน แต่การทำธุรกรรมธนาคารยังเป็นสิ่งที่ธนาคารหลายแห่งกำลังพยายามปรับปรุง ความร่วมมือเชิงกลยุทธ์นี้เป็นความต่อเนื่องของความร่วมมือหลายปีกับ Encore Theme Technologies ซึ่งปัจจุบันเป็นส่วนหนึ่งของ Wipro เพื่อสร้างข้อเสนอที่จะช่วยให้ธนาคารเร่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ผลักดันการแข่งขัน และเพิ่มนวัตกรรมในอุตสาหกรรม”

Harpreet Arora รองประธาน BFSI Domain & Consulting Head ของ Wipro Limited กล่าวว่า “ความร่วมมือครั้งนี้สอดคล้องกับความพยายามอย่างต่อเนื่องของเราในการเสริมความแข็งแกร่งให้กับธุรกิจของเราในเอเชียแปซิฟิกและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเข้าซื้อกิจการ Encore Theme Technologiesเมื่อเร็ว ๆ นี้ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในการใช้โซลูชันบริการการเงินเพื่อการค้าของ Finastra ข้อตกลงนี้เป็นขั้นตอนต่อไปที่สมเหตุสมผลในการกระชับความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ร่วมกันของเราให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น”

เกี่ยวกับ Wipro Limited

Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) เป็นบริษัทชั้นนำระดับโลกด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การให้คำปรึกษา และการบริการด้านกระบวนการทางธุรกิจ เราควบคุมพลังของการประมวลผลทางปัญญา ระบบไฮเปอร์ออโตเมชั่น หุ่นยนต์ คลาวด์ การวิเคราะห์ และเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ เพื่อช่วยให้ลูกค้าของเราปรับตัวเข้ากับโลกดิจิทัลและทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จ เราเป็นบริษัท ๆ หนึ่งที่ได้รับการยอมรับจากทั่วโลกในด้านบริการที่ครอบคลุม ความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าต่อความยั่งยืนและการเป็นพลเมืองที่ดีของบริษัท เรามีพนักงานที่ทุ่มเทมากกว่า 190,000 คนให้บริการลูกค้าในหกทวีป เราค้นพบแนวคิดและเชื่อมโยงจุดต่างๆ ร่วมกันเพื่อสร้างอนาคตใหม่ที่ดีและกล้าหาญกว่า

เกี่ยวกับ Finastra

Finastra กำลังสร้างแพลตฟอร์มแบบเปิดที่เร่งการทำงานร่วมกันและนวัตกรรมในบริการทางการเงิน สร้างประสบการณ์ที่ดีขึ้นสำหรับผู้คน ธุรกิจ และชุมชน Finastra สนับสนุนโดยซอฟต์แวร์บริการทางการเงินที่กว้างที่สุดและลึกที่สุด เพื่อส่งมอบเทคโนโลยีที่สำคัญอย่างยิ่งนี้ให้กับสถาบันการเงินทุกขนาดทั่วโลก รวมถึงธนาคาร 90 แห่งจาก 100 อันดับแรกของโลก แนวทางสถาปัตยกรรมแบบเปิดของเรารวบรวมพันธมิตรและนักประดิษฐ์จำนวนมากไว้ด้วยกัน เรากำลังร่วมกันเป็นผู้นำในการเขียนโปรแกรม ปรับใช้ และการใช้งานแอปพลิเคชันในบริการทางการเงินเพื่อพัฒนาไปพร้อม ๆ กับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของลูกค้า เรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ finastra.com

แถลงการณ์เชิงคาดการณ์ล่วงหน้า

ข้อความที่เป็นการคาดการณ์ล่วงหน้าในที่นี้แสดงถึงความเชื่อของ Wipro เกี่ยวกับเหตุการณ์ในอนาคต ซึ่งโดยธรรมชาติแล้วส่วนมากมีความไม่แน่นอนโดยเนื้อแท้และอยู่นอกเหนือการควบคุมของ Wipro ข้อความดังกล่าวนี้รวมถึง แต่ไม่จำกัดเพียงข้อความเกี่ยวกับแนวโน้มการเติบโตของ Wipro ผลการดำเนินงานทางการเงินในอนาคต และแผนงาน ความคาดหวังและความตั้งใจของ Wipro ได้แก่การ เตือนผู้อ่านว่า ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าในที่นี้มีความเสี่ยงและความไม่แน่นอนที่อาจทำให้ผลลัพธ์ที่แท้จริงแตกต่างอย่างมากจากผลลัพธ์ที่คาดการณ์ไว้ในข้อความดังกล่าว ความเสี่ยงและความไม่แน่นอนดังกล่าวรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงความเสี่ยงและความไม่แน่นอนเกี่ยวกับความผันผวนของรายได้ รายได้สุทธิ และผลกำไรของเรา ความสามารถของเราในการสร้างและจัดการการเติบโต การดำเนินการขององค์กรตามที่เสนออย่างสมบูรณ์ การแข่งขันที่รุนแรงในบริการด้านไอที ความสามารถของเราในการรักษาต้นทุนของเรา ความได้เปรียบ การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในอินเดีย ความสามารถของเราในการดึงดูดและรักษาผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูง เวลาและค่าใช้จ่ายเกินในสัญญาที่มีราคาคงที่และกรอบเวลาตายตัว การกระจุกตัวของลูกค้า ข้อจำกัดในการย้ายถิ่นฐาน ความสามารถของเราในการจัดการการดำเนินงานระหว่างประเทศของเรา ความต้องการเทคโนโลยีที่ลดลงในพื้นที่โฟกัสหลักของเรา การหยุดชะงักในเครือข่ายโทรคมนาคม ความสามารถของเราในการดำเนินการให้เสร็จสมบูรณ์และการรวมการเข้าซื้อกิจการที่อาจเกิดขึ้นได้โดยสำเร็จ ความรับผิดต่อความเสียหายในสัญญาบริการของเรา ความสำเร็จของบริษัทที่เราลงทุนเชิงกลยุทธ์ การเพิกถอนแรงจูงใจทางการคลัง, ความไม่มั่นคงทางการเมือง สงคราม ข้อจำกัดทางกฎหมายใน การเพิ่มทุนหรือบริษัทที่เข้าซื้อกิจการนอกอินเดีย การใช้ทรัพย์สินทางปัญญาของเราโดยไม่ได้รับอนุญาตและสภาพเศรษฐกิจทั่วไปที่มีผลกระทบต่อธุรกิจและอุตสาหกรรมของเรา เงื่อนไขที่เกิดจากการระบาดใหญ่ของ COVID-19 อาจทำให้การใช้จ่ายด้านเทคโนโลยีลดลง ส่งผลเสียต่อความต้องการผลิตภัณฑ์ของเรา ส่งผลกระทบต่ออัตราการใช้จ่ายของลูกค้า และอาจส่งผลเสียต่อความสามารถหรือความเต็มใจของลูกค้าในการซื้อข้อเสนอของเรา ชะลอการตัดสินใจซื้อของลูกค้าในอนาคต ในทางลบ ส่งผลกระทบต่อความสามารถของเราในการให้บริการให้คำปรึกษาในสถานที่และการไม่สามารถให้บริการลูกค้าหรือล่าช้าในการจัดหาข้อเสนอของเรา ซึ่งอาจส่งผลเสียต่อยอดขายในอนาคต ผลการดำเนินงาน และประสิทธิภาพทางการเงินโดยรวมของเรา การดำเนินงานของเราอาจได้รับผลกระทบทางลบจากปัจจัยภายนอกหลายประการที่เกี่ยวข้องกับการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ซึ่งอยู่เหนือการควบคุมของเรา ความเสี่ยงเพิ่มเติมที่อาจส่งผลต่อผลการดำเนินงานในอนาคตของเรานั้นได้อธิบายไว้อย่างละเอียดมากขึ้นในเอกสารที่เรายื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งสหรัฐอเมริกา ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงรายงานประจำปีในแบบฟอร์ม 20-F เอกสารที่ยื่นเหล่านี้หาได้ที่  www.sec.gov ในบางครั้งเราอาจทำแถลงการณ์ที่เป็นลายลักษณ์อักษรและโดยวาจาเป็นลายลักษณ์อักษร ซึ่งรวมถึงข้อความที่อยู่ในเอกสารของบริษัทที่ยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และรายงานของเราต่อผู้ถือหุ้น เราไม่ดำเนินการปรับปรุงข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าใด ๆ ที่อาจทำขึ้นเป็นครั้งคราวโดยเราหรือในนามของเรา

ดูเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20210602005605/en/

ติดต่อ:

Nisha Chandrasekaran

Wipro Limited

nisha.chandrasekaran@wipro.com

Benjamin Jun Tai

หัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์อาวุโส APAC

+65 9058 1160

benjamin.juntai@finastra.com

Caroline Duff

หัวหน้าระดับโลกฝ่าย PR

+44 (0)7917 613586

caroline.duff@finastra.com

finastra.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Groups360 เปิดตัวโซลูชันสำหรับการจองห้องพักแบบกลุ่มกับ Hilton

Logo

โรงแรมในเครือ Hilton ส่วนใหญ่ถูกรวมเข้าไว้ใน GroupSync ของ Group360 เพื่อการตรวจสอบราคาและห้องว่างสำหรับสำหรับหมู่คณะได้แบบทันที

แนชวิลล์, เทนเนสซี–(BUSINESS WIRE)–3 มิถุนายน 2564

Groups360 และ Hilton  (NYSE: HLT) ประกาศเปิดตัว GroupSync Engage, ซึ่งเป็นโซลูชันการจองโดยตรงแบบบูรณาการรายแรกของอุตสาหกรรมการบริการสำรองห้องพักแบบกลุ่มในพอร์ตโฟลิโอส่วนใหญ่ของ Hilton ทั้งนี้ GroupSync ซึ่งรวมอยู่ในระบบการจองส่วนกลางของ Hilton จะเริ่มเปิดตัวทั่วโลกในเดือนนี้ โดยจะช่วยให้นักวางแผนงานอีเวนต์สามารถตรวจสอบสถานที่ว่างได้แบบทันที และสามารถจองห้องพักสำหรับกลุ่มเล็ก ๆ ที่โรงแรม 5,000 แห่งภายในพอร์ตโฟลิโอระดับโลกของ Hilton

“โซลูชันการจองแบบบูรณาการนี้ ช่วยแก้ปัญหาความยุ่งยากที่มีมาอย่างยาวนานสำหรับหมู่นักวางแผนอีเวนต์งาน ซึ่งปัญหาที่ว่านี้คือการไม่สามารถดูได้อย่างรวดเร็วว่าโรงแรมมีห้องพักเพียงพอสำหรับต้อนรับแขกของพวกเขาหรือไม่ ด้วยการขยายการจองออนไลน์โดยตรงสำหรับกลุ่มห้องพักกลุ่มเล็ก ๆ ไปยังโรงแรมเกือบทั้งหมดของเราทั่วโลก เรากำลังสร้างประสบการณ์การจองแบบกลุ่มที่แบบไร้รอยต่อและน่าเชื่อถือยิ่งขึ้นสำหรับทุกคน” Oral Muir รองประธานฝ่ายการจัดจำหน่ายทั่วโลกของ Hilton กล่าว “ ที่ Hilton เราดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับการให้บริการมาโดยตลอด ผ่านการสร้างสรรค์นวัตกรรมร่วมกับพันธมิตร เพื่อพัฒนาประสบการณ์และตอบสนองความต้องการของลูกค้าของเราที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอด”

GroupSync Engage ช่วยให้โรงแรมนำเสนอโซลูชันที่สะดวกสบายยิ่งขึ้นสำหรับนักวางแผนการประชุมและอีเวนต์ เพื่ออำนวยความสะดวกในการจองห้องพักและพื้นที่จัดงาน ด้วยการให้ผู้วางแผนงานอีเวนต์ตรวจสอบอัตราการว่างของห้องพัก ตลอดจนราคาห้องพักแบบกลุ่มได้อย่างทันที GroupSync ช่วยลดความซับซ้อนลงไปถึงสองในสามของประสบการณ์สำหรับการส่งข้อเสนอ (RFP) เพื่อค้นหาข้อมูลพื้นฐานสำหรับวัตถุประสงค์ในการวางแผนงาน GroupSync Engage ยังเปิดโอกาสให้นักวางแผนอีเวนต์ จองห้องพัก พื้นที่จัดงาน หรือทำทั้งสองอย่างแบบออนไลน์ได้อย่างปลอดภัย

“GroupSync Engage กำลังพลิกโฉมอุตสาหกรรมการบริการด้วยวิธีที่ทำให้การจองสำหรับกลุ่มเล็ก ๆ เป็นเรื่องง่าย โปร่งใส และมีประสิทธิภาพสำหรับทั้งโรงแรมและผู้วางแผนงาน” Kemp Gallineau ประธานกรรมการบริหารของ Groups360 กล่าว “เราช่วยเพิ่มขีดความสามารถให้กับนักวางแผนกิจกรรมด้วยเทคโนโลยีที่จะช่วยลดความยุ่งยากในการจองแบบกลุ่ม เรายินดีที่ได้ร่วมมือกับ Hilton ในฐานะผู้นำในอุตสาหกรรมด้านพื้นที่การจัดประชุม และนิทรรศการ”

ผู้วางแผนสามารถจองห้องพักของ Hilton ได้โดยตรงใน GroupSync หรือตรวจสอบความพร้อมของสถานที่ และห้องว่างก่อนที่จะส่งข้อเสนอ (RFP)

ด้วยการนำเทคโนโลยีที่เพิ่งถูกเปิดตัวอย่าง GroupSync Engage และนำมาใช้อย่างรวดเร็ว Groups360 คาดว่าโรงแรมประมาณ 20,000 แห่งใน GroupSync จะพร้อมสำหรับการจองแบบกลุ่มทางออนไลน์ภายในสิ้นปี 2564 ในขณะที่สถานที่ทั้ง 200,000 แห่งจะสามารถรับข้อเสนอ (RFP) แบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ผ่าน GroupSync

เกี่ยวกับ Groups360

Groups360 ถูกสร้างขึ้นโดยมีเป้าหมายเดียว นั่นคือ การเพิ่มศักยภาพให้กับนักวางแผนการประชุม โดยการนำนวัตกรรม ความโปร่งใส และความไม่ซับซ้อนมาใช้แก้ปัญหาที่มีมาอย่างยาวนานของการจองแบบกลุ่ม เทคโนโลยีแบบบูรณาการของบริษัท GroupSync™ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของจากจองแบบกลุ่ม เพิ่มความสะดวกให้นักวางแผน และเพิ่มรายได้ให้กับโรงแรม นอกจากนี้ GroupSync ยังอำนวยความสะดวกให้นักวางแผนในการค้นหา และเลือกโรงแรมทั่วโลก ตลอดจนจองห้อง และพื้นที่ได้ง่ายขึ้น ผ่านทางออนไลน์ หรือผ่านกระบวนการส่งข้อเสนอ (RFP) GroupSync ถือเป็นผู้ให้บริการรายแรกที่ให้บริการทั้งการจองห้องพักแบบกลุ่ม และพื้นที่จัดการประชุมแบบออนไลน์

Groups360 มีสำนักงานในแนชวิลล์ ลอนดอน และสิงคโปร์ เรียนรู้เพิ่มเติมที่ groups360.com.

เกี่ยวกับ Hilton

Hilton (NYSE: HLT) เป็น บริษัทด้านการบริการชั้นนำระดับโลกโดยเป็นเจ้าของแบรนด์ระดับโลก 18 แบรนด์ มีโรงแรมมากกว่า 6,500 แห่งและห้องพักมากกว่า 1 ล้านห้องใน 119 ประเทศและเขตการปกครอง Hilton มุ่งมั่นทำตามวิสัยทัศน์เริ่มต้นที่จะนำพาชีวิตชีวาและความอบอุ่นแห่งการบริการมาสู่โลกใบนี้ โดยได้ต้อนรับแขกกว่า 3 พันล้านคนตลอดระยะเวลา 100 ปี ได้รับการจัดอันดับในรายชื่อสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดของโลกในปี 2563 เป็นอันดับต้นๆ และได้รับการขนานนามว่าเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมระดับโลกปี 2563 ใน Dow Jones Sustainability Indices ซึ่งในปี 2563 ได้มีการเปิดตัว Hilton CleanStay ที่ได้สร้างมาตรฐานที่เป็นเอกลักษณ์ของอุตสาหกรรมในด้านความสะอาดและการฆ่าเชื้อโรคให้แก่โรงแรมต่าง ๆ ทั่วโลก บริษัทยังได้มีโปรแกรมสมาชิกสำหรับแขกซึ่งเป็นโปรแกรมที่ได้รับรางวัลอย่าง Hilton Honors โดยให้คะแนนแก่สมาชิกที่จองที่พักโดยตรงกับ Hilton มาแล้วกว่า 115 ล้านราย เพื่อการเข้าพักและประสบการณ์ในรูปแบบโรงแรมที่ใช้เงินซื้อไม่ได้ แขกที่เข้าพักสามารถใช้แอปพลิเคชั่น Hilton Honors บนโทรศัพท์มือถือเพื่อจองที่พัก เลือกห้องพัก เช็คอิน ปลดล็อกประตูด้วยดิจิทัลคีย์ และเช็คเอาท์ ทั้งหมดนี้ทำได้จากสมาร์ทโฟนของตน โปรดไปที่  newsroom.hilton.com  สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม และเชื่อมต่อกับ Hilton บน Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram และ YouTube

รับชมรูปภาพ/มัลติมีเดียแกลเลอรี่ได้ที่: https://www.businesswire.com/news/home52436270/en

ติดต่อ:

Hal Hassall, รองประธานฝ่ายการตลาด

Groups360

Hal.hassall@groups360.com

Colleen Hart

ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กร

Hilton

Colleen.hart@hilton.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Hisense ร่วมกับพนักงานสร้างอนาคตที่ยั่งยืน

Logo

ชิงเต่า, จีน–(BUSINESS WIRE)–01 มิถุนายน 2564

การดำเนินชีวิตวีถีใหม่ได้ทำให้สิ่งแวดล้อม ความยั่งยืน และธรรมาภิบาล (ESG) กลายมาเป็นหัวข้อที่เป็นที่พูดถึงมากที่สุดในโลกปัจจุบัน ผลกระทบในเชิงบวกต่อสังคมและการมอบโอกาสในการพัฒนาอย่างยั่งยืนให้กับพนักงานกลายมาเป็นเกณฑ์ที่บ่งชี้ถึงการเติบโตของบริษัท การให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นอันดับแรกทำให้ Hisense ประสบความสำเร็จในการสร้างทีมพนักงานจากทั่วโลกที่รวมผู้คนจากวัฒนธรรมที่หลากหลายและประสบการณ์ที่แตกต่าง และยังสามารถสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างความเท่าเทียมและสุขภาพที่ดีเพื่อการขับเคลื่อนความสำเร็จต่อไป โดย Hisense  ได้ร่วมกับพนักงานกว่า 90,000 คน จากทั่วโลกสร้างอนาคตที่ยั่งยืน และทุ่มเทให้กับการสร้างผลกระทบในเชิงบวกต่อสังคมอย่างต่อเนื่อง

เอกสารประชาสัมพันธ์นี้มีเนื้อหามัลติมีเดีย ดูอย่างเต็มรูปแบบที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20210601005474/en/

Production staffs at Hisense’s facility in Atlantis, South Africa (Photo: Business Wire)

พนักงานฝ่ายผลิต ณ โรงงานของ Hisense ในแอตแลนติส ประเทศแอฟริกาใต้ (รูปภาพ: Business Wire)

มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรในท้องถิ่น และการยอมรับในความหลากหลายทางวัฒนธรรม

Hisense ให้การสนับสนุนชุมชนในท้องถิ่นในการลดปัญหาเรื่องการว่างงาน ซึ่งเป็นการช่วยลดอัตราอาชญากรรมในทางอ้อม Hisense มีการลงทุนในเขตอุตสาหกรรมทั่วโลก ซึ่งสร้างงานกว่า 3,000 ตำแหน่งในแอฟริกาใต้และอีกกว่า 2,000 ตำแหน่งในเม็กซิโก โดยคาดว่าจะมีการขยายการจ้างงานอีกกว่า 7,000 ตำแหน่งในอนาคต ซึ่งจะเป็นการช่วยภูมิภาคต่าง ๆ ในการขยายเศรษฐกิจให้เติบโตและส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนให้ประสบความสำเร็จ

Hisense ยังมอบโอกาสในการจ้างงานอย่างเท่าเทียมโดยไม่แบ่งแยกเชื้อชาติและเพศ พร้อมยังจัดให้มีการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพและเป็นระบบในการสรรหาพนักงานในท้องถิ่น เช่นได้มีการเลื่อนตำแหน่งให้กับพนักงานที่เป็นคุณแม่เลี้ยงเดียวอย่าง Nicalette ซึ่งเริ่มทำงานกับ Hisense ในแอฟริกาใต้มาตั้งแต่ปี 2545 ให้ขึ้นมาเป็นผู้จัดการฝ่ายบริการหลังการขายจากประสิทธิภาพการทำงานที่ยอดเยี่ยมและการพัฒนาความสามารถอย่างรวดเร็วของเธอ โดย Nicalette เผยว่าการจ้างงานและระบบพัฒนาบุคลากรของ Hisense ทำให้ความมุ่งมั่นต่อการทำงานของเธอเพิ่มสูงขึ้น และยังทำให้เธอมีชีวิตที่ดีขึ้นด้วย

ให้ความสำคัญกับความก้าวหน้าในงานของพนักงาน

เพื่อเป็นการส่งเสริมพนักงาน Hisense ได้จัดสภาพแวดล้อมและพื้นที่การทำงานที่จำเป็นต่อการเสริมสร้างศักยภาพและคุณค่าในการทำงานให้สูงสุด Hisense มีกลไกการเลื่อนตำแหน่งที่ยืดหยุ่น โดยพนักงานสามารถเลือกเส้นทางอาชีพระหว่างงานด้าน “บริหาร” และงานด้าน “วิจัยและพัฒนา” เพื่อการพัฒนาในอนาคต ซึ่งช่วยให้การเลื่อนขั้นของพนักงานทุกคนเป็นไปอย่างราบรื่น

Hisense College ซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยขององค์กร มีเป้าหมายที่จะช่วยให้พนักงานประสบความสำเร็จในการพัฒนาด้านอาชีพมากขึ้น โดยมีโครงสร้างการอบรมและแพลตฟอร์มฝึกอบรมที่ใช้ภายในบริษัทอย่างหลากหลาย (รวมถึงการเรียนการสอนแบบออฟไลน์ ผ่านเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน และอื่น ๆ) เพื่อช่วยให้พนักงานเรียนรู้และพัฒนาตัวเองได้จากทุกเวลาและสถานที่

“สิ่งที่ทำให้การทำงานที่นี่ต่างจากที่อื่นก็คือการที่ Hisense มักกระตุ้นให้พนักงานทำตามเป้าหมายในอาชีพให้สำเร็จและคอยให้การสนับสนุนอยู่เสมอ และนั่นทำให้พนักงานสามารถเติบโตไปพร้อมกับบริษัท” Robin Silberbauer ซึ่งเข้าร่วมงานกับ Hisense ในแอฟริกาใต้เมื่อปี 2558 กล่าว

ใส่ใจในสุขภาพและสุขภาวะของพนักงาน

ในช่วงที่เกิดโรคระบาด Hisense ยังคงพยายามอย่างเต็มที่เพื่อสุขภาพที่ดีของพนักงานและครอบครัวของพวกเขา โดยได้แจกจ่ายอุปกรณ์ป้องกันการแพร่ระบาดของโรคและสนับสนุนให้พนักงานทำงานจากที่บ้าน

Hisense ยังได้ร่วมกับองค์กรที่มีโครงการช่วยเหลือพนักงาน (“Employee Assistance Program: EAP”) เพื่อให้ความช่วยเหลือด้านสุขภาพจิตกับพนักงานและครอบครัวของพวกเขาด้วย เพื่อให้พนักงานแต่ละคนสามารถรับคำปรึกษาด้านจิตวิทยาจากมืออาชีพได้อย่างง่ายดาย ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาพัฒนาสุขภาพจิตและรับมือกับความท้าทายในการทำงานและชีวิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Hisense จะยังคงมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรต่อไปในระยะยาว และมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ยอมรับในความแตกต่างเพื่อให้เกิดความก้าวหน้าในด้านการพัฒนาที่ยั่งยืนกับชุมชนในท้องถิ่นรวมถึงแรงงานทั่วโลก

ดูเนื้อหาต้นฉบับที่ businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20210601005474/en/

สื่อ:
Lori Luo (ทีมพีอาร์ Ogilvy)
โทร: +86-135-1278-4739
อีเมล: lori.luo@ogilvy.com / HisenseGlobal@ogilvy.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย



Mary Kay Inc. เข้าร่วมมูลนิธิ Ellen MacArthur ด้วยความมุ่งมั่นสู่หลักเศรษฐกิจหมุนเวียน

Logo

แดลลัส–(บิสิเนสไวร์)–01 มิ.ย. 2564

Mary Kay Inc. ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้สนับสนุนจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อมและความรับผิดชอบขององค์กรระดับโลก ได้เข้าร่วมมูลนิธิ Ellen MacArthur ในฐานะสมาชิกของเครือข่าย โดยเป็นส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นในการเป็นธุรกิจหมุนเวียนที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น  Mary Kay ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งในองค์กรที่ทรงอิทธิพลเช่นเดียวกับบริษัทรายใหญ่อื่นๆ เช่น The Ford Motor Company, International Paper, Mattel และ The Fashion Institute of Technology

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีมัลติมีเดีย อ่านฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20210601005094/en/

Mary Kay is committed to reducing its environmental footprint and is taking steps to improve efficiency in its operations, thinking long term to incorporate responsible business practices. (Graphic: Mary Kay Inc.)

Mary Kay มุ่งมั่นที่จะลดรอยเท้าทางสิ่งแวดล้อมและกำลังดำเนินการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการดำเนินงาน โดยคิดในระยะยาวเพื่อความรับผิดชอบในการดำเนินธุรกิจ (กราฟิก: Mary Kay Inc.)

มูลนิธิ Ellen MacArthur เป็นองค์กรการกุศลในสหราชอาณาจักรที่พัฒนาและส่งเสริมแนวคิดเศรษฐกิจหมุนเวียน โดยยึดหลักการกำจัดของเสียและมลภาวะ การเก็บรักษาผลิตภัณฑ์และวัสดุไว้ใช้งาน และการสร้างระบบธรรมชาติขึ้นใหม่  มูลนิธิ Ellen MacArthur ทำงานร่วมและสร้างแรงบันดาลใจให้กับธุรกิจ สถาบันการศึกษา ผู้กำหนดนโยบาย และสถาบันต่างๆ เพื่อระดมแนวทางแก้ไขระบบในขนาดต่างๆ ทั่วโลก

“เป็นเวลาเกือบ 60 ปีที่ Mary Kay มุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างชีวิตของผู้หญิง พัฒนาด้านสุขภาพผิว และสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชนทั่วโลก” Deborah Gibbins ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Mary Kay Inc. กล่าว “อุตสาหกรรมเครื่องสำอางและของใช้ส่วนตัวกำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านเนื่องจากบริษัทต่างๆ ต้องการตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการดำเนินงานที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม ความโปร่งใส และผลิตภัณฑ์ที่สะอาดและมีจริยธรรมกว่า  นี่คือจุดยืนของเรา”

Mary Kay ซึ่งมีกำหนดจะประกาศกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนในปลายปีนี้ โดยหวังว่าจะได้ร่วมงานกับมูลนิธิ Ellen MacArthur และองค์กรเครือข่ายอื่นๆ เพื่อนำแนวทางปฏิบัติด้านเศรษฐกิจไปใช้จริง โดยมุ่งเน้นที่การจัดหาวัสดุ  บริษัทมุ่งมั่นที่จะลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและกำลังดำเนินการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการดำเนินงาน โดยคิดในระยะยาวเพื่อรวมการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ

โรงงานผลิตทั่วโลกของ Mary Kay ในประเทศจีนได้รับสถานะการฝังกลบเป็นศูนย์ในปี 2557 ศูนย์การผลิตระดับโลกที่ตั้งอยู่ในเมืองเท็กซัส ประเทศสหรัฐอเมริกา ได้รับสถานะนี้ในปี 2554

“Mary Kay และสมาชิกใหม่รายอื่น ของเครือข่ายมูลนิธิ Ellen MacArthur ล้วนมีความทะเยอทะยานที่จะเปลี่ยนแปลงวิธีการทำธุรกิจของพวกเขา” Joe Murphy หัวหน้าเครือข่ายมูลนิธิ Ellen MacArthur กล่าว “เราตั้งตารอที่จะสนับสนุนพวกเขาและอำนวยความสะดวกในการร่วมมือกับองค์กรเครือข่ายอื่นๆ ให้เป็นการดำเนินการที่หมุนเวียนมากขึ้น”

“ในขณะที่มีการริเริ่มที่มีความหมายทั่วทั้งอุตสาหกรรมความงามและใน Mary Kay เอง เรายังมีงานต้องทำอีกมากเพื่อค้นหาวิธีแก้ปัญหาระยะยาวสำหรับความท้าทายด้านสิ่งแวดล้อมและเศรษฐกิจและสังคมที่รออยู่ข้างหน้า” Gibbins กล่าวเสริม “นั่นเป็นเหตุผลที่เรารู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของมูลนิธิ Ellen MacArthur เพื่อเข้าร่วมกับองค์กรที่มีความคิดเหมือนกันในการรับประกันการเติบโตอย่างยั่งยืนสำหรับคนรุ่นต่อๆ ไป”

เกี่ยวกับ Mary Kay

หนึ่งในผู้ทลายเพดานแก้วรายแรก Mary Kay Ash ก่อตั้งบริษัทความงามของเธอเมื่อเกือบ 60 ปีที่แล้วโดยมีเป้าหมาย 3 ประการคือ พัฒนาโอกาสที่คุ้มค่าสำหรับผู้หญิง นำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ไม่อาจต้านทานได้ และทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้น  ความฝันนั้นเบ่งบานจนกลายเป็นบริษัทที่มีมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์โดยมีสมาชิกฝ่ายขายอิสระหลายล้านคนในเกือบ 40 ประเทศ  Mary Kay ทุ่มเทให้กับการลงทุนในศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลังความงามและการผลิตผลิตภัณฑ์ดูแลผิวล้ำสมัย เครื่องสำอางสี อาหารเสริม และน้ำหอม  Mary Kay มุ่งมั่นที่จะเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้หญิงและครอบครัวของพวกเขาด้วยการร่วมมือกับองค์กรต่างๆ จากทั่วโลกโดยมุ่งเน้นที่การสนับสนุนการวิจัยโรคมะเร็ง ปกป้องผู้รอดชีวิตจากการถูกล่วงละเมิดในครอบครัว สร้างความสวยงามให้ชุมชนของเรา และสนับสนุนให้เด็กๆ ทำตามความฝัน  วิสัยทัศน์ดั้งเดิมของ Mary Kay Ash ยังคงเปล่งประกายในทุกลิปสติก 

อ่านต้นฉบับใน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20210601005094/en/

ติดต่อ:

Mary Kay Inc. Corporate Communications (ฝ่ายสื่อสารองค์กร)
Marykay.com/newsroom
(+1) 972.687.5332 หรือ media@mkcorp.com

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

การค้าในรูปแบบไม่ถือหุ้นโดยตรงระหว่างอินโดนีเซียและญี่ปุ่นที่มองว่าจะเปิดโอกาสให้ได้เข้าร่วมเครือข่ายการผลิตระหว่างประเทศตามการศึกษาโดยศูนย์อาเซียน – ญี่ปุ่น

Logo

โตเกียว–(BUSINESS WIRE)–1 มิถุนายน 2564

ศูนย์อาเซียน-ญี่ปุ่น (AJC) ออกบทความฉบับที่ 7 ในหัวข้อ “การค้าในรูปแบบไม่ถือหุ้นโดยตรงในอาเซียน: การส่งเสริมการค้าในรูปแบบใหม่ระหว่างญี่ปุ่นและอาเซียน”  โดยมุ่งเน้นที่ประเทศอินโดนีเซียในเดือนมีนาคม 2564 ผลจากการค้นพบของบทความนี้ได้ถูกนำเสนอในหัวข้อ “การสัมมนาออน์ไลน์เกี่ยวกับการไม่ถือหุ้นโดยตรงของอินโดนีเซีย” โดย AJC ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2564 ตามบทความดังกล่าว การค้าในรูปแบบไม่ถือหุ้นโดยตรง (NEMs) ในอินโดนีเซีย คาดว่าจะมีบทบาทในการขยายโอกาสในการมีส่วนร่วมในมูลค่าโลก และมีความสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจโดยรวม โดยเฉพาะในช่วงการระบาดใหญ่ของ COVID-19

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีมัลติมีเดีย รับชมฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20210601005358/en/

“Non-Equity Modes of Trade in ASEAN” on Indonesia is available for download on AJC website (Graphic: Business Wire)

“การค้าในรูปแบบไม่ถือหุ้นโดยตรงในอาเซียน” ในอินโดนีเซียพร้อมให้ดาวน์โหลดบนเว็บไซต์ AJC (กราฟิก: Business Wire)

อินโดนีเซียเป็นประเทศที่มีเศรษฐกิจที่ใหญ่เป็นอันดับเจ็ดของโลก และหนึ่งในสามของเศรษฐกิจนั้นมาจากการลงทุน NEMs ในอินโดนีเซียมีอยู่ในอุตสาหกรรมยางธรรมชาติในรูปแบบของการประกอบธุรกิจฟาร์มแบบสัญญาจ้าง ในอุตสาหกรรมรองเท้าผ่านการรับจ้างช่วงและการรับเหมาช่วง ในร้านค้าฟาสต์ฟู้ดและร้านสะดวกซื้อผ่านแฟรนไชส์ ​​และในเครือข่ายโรงแรมระหว่างประเทศผ่านการบริหารตามสัญญาหรือสัญญาอนุญาตให้ใช้สิทธิ บทความล่าสุดของกฎหมายฉบับที่ 11 ของปี2563 ว่าด้วยการสร้างงานโดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อลดอุปสรรคสำคัญในการลงทุนในอินโดนีเซีย และให้ประโยชน์กับ NEMs ด้วยเช่นกัน โดยการดึงดูดนักลงทุนมายังอินโดนีเซียด้วยคาดว่าจะสะดวกในการประกอบธุรกิจในประเทศ

NEMs นำเสนอโอกาสที่ไม่สามารถพบในการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ตัวอย่างเช่น เป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับเจ้าของแบรนด์ต่างประเทศและบรรษัทข้ามชาติ (TNCs) โดยพิจารณาจากความยืดหยุ่นในการเข้าสู่ตลาดอินโดนีเซียนผ่านพันธมิตรแบบเซ็นสัญญากับบริษัทในท้องถิ่น เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานของ TNCs คาดว่าบริษัทในท้องถิ่นจะต้องมีทักษะและความสามารถด้านการจัดการและเทคโนโลยี อย่างไรก็ตามเนื่องจากบรรษัทข้ามชาติสามารถบอกเลิกสัญญาได้อย่างง่ายดาย ความสัมพันธ์ระยะยาวจึงไม่รับประกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณภาพของสินค้าและบริการไม่เป็นไปตามมาตรฐานของ TNCs แม้ว่า FDI อาจมีข้อได้เปรียบที่ดีกว่า NEM ในแง่ของการนำเงินทุนเข้ามา แต่ NEM ได้ขยายวิธีการดำเนินงานเพื่อให้บริษัทอินเดียโนเซียนในท้องถิ่นมีส่วนร่วมในเครือข่ายการผลิตระหว่างประเทศ

การมีอยู่ของ NEM นั้นสร้างแรงจูงใจให้บริษัทในท้องถิ่นได้เติบโตธุรกิจของตนเอง หากบริษัทในท้องถิ่นสามารถเพิ่มความรู้และทักษะทางด้านเทคโนโลยีด้วยการเชื่อมโยงกับ TNCs พวกเขาสามารถสร้างความสามารถของตนเองตามแรงจูงใจเหล่านี้ และขยายธุรกิจโดยใช้เครือข่ายของ TNC เพื่อเพิ่มศักยภาพสูงสุดของ NEMs อย่างเต็มที่ บทความนี้แนะนำให้รัฐบาลอินโดนีเซียนพิจารณาดังนี้: (1) การเพิ่มขีดความสามารถของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมผ่านการพัฒนาผู้ประกอบการและโครงการบ่มเพาะและโครงการการให้บริการทางการเงินรายย่อย (2) ดำเนินการและเสริมสร้างด้านกฎระเบียบสภาพแวดล้อมการทำงานเพื่อขยายการจ้างงาน ยกระดับทางเทคโนโลยีและมีส่วนร่วมในห่วงโซ่คุณค่าระดับโลก (3) สนับสนุนการส่งเสริมและยกระดับทักษะและความเชี่ยวชาญของแรงงานในท้องถิ่นผ่านโครงการการศึกษาใหม่ๆ เช่น Kampus Merdeka และผ่านบัตรก่อนการจ้างงาน และ (4) พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม เพื่อให้บริษัทต่างๆ สามารถสร้างการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ความตกลงหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจระดับภูมิภาค (RCEP) ที่ได้สรุปไว้เมื่อปลายปี 2563 ได้ขยายตลาดไปยังเอเชียตะวันออกให้กว้างขึ้น ความพยายามของรัฐบาลอินโดนีเซียนในการเพิ่มโอกาสดังกล่าวจะช่วยให้ NEMs สามารถบูรณาการเศรษฐกิจอาเซียนได้ดียิ่งขึ้น การลดระบบราชการและการลดระเบียบกฎหมายจะเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของบริษัทอินโดนีเซียนและช่วยให้พวกเขาเข้าถึงตลาดทั่วโลก นอกจากนี้นโยบายการลงทุนที่อำนวยความสะดวกและตลาดแรงงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้นเป็นกลยุทธ์ที่ขาดไม่ได้ในการปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันของชาวอินโดนีเซียในอนาคต

ผลจากการค้นพบของบทความนี้ได้ถูกนำเสนอในการสัมมนาออน์ไลน์เกี่ยวกับการไม่ถือหุ้นโดยตรงของอินโดนีเซียที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2564 AJC ได้เชิญนักอภิปรายจากภาครัฐและสถาบันการศึกษา รวมทั้ง Dr. Kasan Muhri หัวหน้าสำนักงานวิเคราะห์การค้าและการพัฒนา ผู้อำนวยการทั่วไปของการวิเคราะห์และพัฒนานโยบายการค้า กระทรวงการค้า สาธารณรัฐอินโดนีเซีย ศาสตราจารย์ Chie Iguchi จากมหาวิทยาลัย Keio และเลขาธิการ AJC Masataka Fujita สำหรับรายงานฉบับเต็มเกี่ยวกับการสัมมนาออนไลน์ โปรดรับชมได้ที่ https://www.asean.or.jp/en/trade-info/20210601/

 “การค้าในรูปแบบไม่ถือหุ้นโดยตรงในอาเซียน: การส่งเสริมรูปแบบการค้าใหม่ระหว่างญี่ปุ่นกับอาเซียน: บทความที่ 3 อินโดนีเซีย” สามารถดาวน์โหลดได้บนเว็บไซต์ของ AJC ดังต่อไปนี้ https://www.asean.or.jp/ja/wp-content/uploads/sites/2/NEM-Indonesia-Paper-3-full-web.pdf

รับชมเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.comhttps://www.businesswire.com/news/home/20210601005358/en/

ติดต่อ:

ASEAN-Japan Centre (AJC) PR Unit
Tomoko Miyauchi (MS)
URL: https://www.asean.or.jp/en/
E-mail: toiawase_ga@asean.or.jp

เนื้อหาใจความในภาษาต้นฉบับของข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้เป็นฉบับที่เชื่อถือได้และเป็นทางการ การแปลต้นฉบับนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกเท่านั้น และควรนำไปเทียบเคียงอ้างอิงกับเนื้อหาในภาษาต้นฉบับ ซึ่งเป็นฉบับเดียวที่มีผลทางกฎหมาย

Thai Herald

Thai Herald